uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zmienione Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Załącznik VI do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 81/1999 z dnia 25 czerwca 1999 r.(1)
(2) Rozporządzenie Rady (WE) nr 1399/1999 z dnia 29 kwietnia 1999 r. zmieniające rozporządzenie (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemu zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie i rozporządzenie (EWG) nr 574/72 ustanawiające warunki wykonania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71(2) ma zostać włączone do Porozumienia.
(3) Rozporządzenie (WE) nr 1399/1999 dodaje załącznik VIII do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71. Do celów Porozumienia, załącznik VIII musi zawierać odniesienia także do Islandii, Liechtensteinu i Norwegii.
(4) Formy udziału państw EFTA w Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego Pracowników Migrujących, określone w załączniku VI Porozumienia zostały zmienione decyzją nr 34/1999 Wspólnego Komitetu EOG z dnia 26 marca 1999 r.(3) w celu odzwierciedlenia udziału państw EFTA w Komisji Technicznej przy Komisji Administracyjnej. Dostosowanie Sektorowe II do załącznika VI do Porozumienia powinna zostać uaktualniona w celu odzwierciedlenia takiego uczestnictwa,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG | |
F. BARBASO | |
Przewodniczący |
______
(1) Dz.U. L 296 z 23.11.2000, str. 37.
(2) Dz.U. L 164 z 30.6.1999, str. 1.
(3) Dz.U. L 266 z 19.10.2000, str. 20.
(*) Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.
Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.
20.05.2025Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.
12.05.2025Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.
10.05.2025Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.
09.05.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2001.103.18 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja 2000/9 zmieniająca załącznik VI (Zabezpieczenie społeczne) do Porozumienia EOG |
Data aktu: | 28/01/2000 |
Data ogłoszenia: | 12/04/2001 |
Data wejścia w życie: | 01/05/2004, 29/01/2000 |