united kingdom
ukraine

Decyzja 2000/9 zmieniająca załącznik VI (Zabezpieczenie społeczne) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 9/2000
z dnia 28 stycznia 2000 r.
zmieniająca załącznik VI (Zabezpieczenie społeczne) do Porozumienia EOG

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zmienione Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Załącznik VI do Porozumienia został zmieniony decyzją Wspólnego Komitetu EOG nr 81/1999 z dnia 25 czerwca 1999 r.(1)

(2) Rozporządzenie Rady (WE) nr 1399/1999 z dnia 29 kwietnia 1999 r. zmieniające rozporządzenie (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemu zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie i rozporządzenie (EWG) nr 574/72 ustanawiające warunki wykonania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71(2) ma zostać włączone do Porozumienia.

(3) Rozporządzenie (WE) nr 1399/1999 dodaje załącznik VIII do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71. Do celów Porozumienia, załącznik VIII musi zawierać odniesienia także do Islandii, Liechtensteinu i Norwegii.

(4) Formy udziału państw EFTA w Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego Pracowników Migrujących, określone w załączniku VI Porozumienia zostały zmienione decyzją nr 34/1999 Wspólnego Komitetu EOG z dnia 26 marca 1999 r.(3) w celu odzwierciedlenia udziału państw EFTA w Komisji Technicznej przy Komisji Administracyjnej. Dostosowanie Sektorowe II do załącznika VI do Porozumienia powinna zostać uaktualniona w celu odzwierciedlenia takiego uczestnictwa,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

W załączniku VI Porozumienia pkt 1 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71) otrzymuje brzmienie:

1) przed dostosowaniami dodaje się następujące tiret:

"- 399 R 1399: rozporządzenie Rady (WE) nr 1399/1999 z dnia 29 kwietnia 1999 r. (Dz.U. L 164 z 30.6.1999, str. 1).";

2) po dostosowaniu u) dodaje się następujące dosotosowanie:

"v) do załącznika VIII dodaje się następujące wyrazy:

P. ISLANDIA

Brak.

Q. LIECHTENSTEIN

Brak.

R. NORWEGIA

Brak.".

Artykuł  2

W załączniku VI do Porozumienia w pkt 2 (rozporządzenie Rady (EWG) nr 574/72) przed dosotosowaniami dodaje się następujące tiret:

"- 399 R 1399: rozporządzenie Rady (WE) nr 1399/1999 dnia 29 kwietnia 1999 r. (Dz.U. L 164 z 30.6.1999, str. 1).".

Artykuł  3

W Dostosowaniu Sektorowym II do Załącznika VI do Porozumienia, słowa "prawa i obowiązki powierzone Komisji Obrachunkowej przy wspomnianej Komisji Administracyjnej" zastępuje się słowami "prawa i obowiązki powierzone Komisji Obrachunkowej i Komisji Technicznej przy wspomnianej Komisji Administracyjnej".

Artykuł  4

Teksty rozporządzenia (WE) nr 1399/1999 w języku islandzkim i norweskim, załączone do odpowiednich wersji językowych niniejszej decyzji, są autentyczne.

Artykuł  5

Niniejsza decyzja wchodzi w życie dnia 29 stycznia 2000 r., pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy art. 103 ust. 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG(*).

Artykuł  6

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG i w Dodatku EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 28 stycznia 2000 r.
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
F. BARBASO
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 296 z 23.11.2000, str. 37.

(2) Dz.U. L 164 z 30.6.1999, str. 1.

(3) Dz.U. L 266 z 19.10.2000, str. 20.

(*) Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.

Zmiany w prawie

Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.

Grażyna J. Leśniak 20.05.2025
Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów

Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.

Grażyna J. Leśniak 12.05.2025
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów

Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

kk/pap 10.05.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 09.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2001.103.18

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 2000/9 zmieniająca załącznik VI (Zabezpieczenie społeczne) do Porozumienia EOG
Data aktu: 28/01/2000
Data ogłoszenia: 12/04/2001
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 29/01/2000