Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Sprawa C-768/24, Hortis: Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 9 lipca 2026 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour de cassation - Francja) - Hortis GRC SA/JA, France Travail Île-de-France, dawniej Pôle emploi Île-de-France (Odesłanie prejudycjalne - Konwencja o prawie właściwym dla zobowiązań umownych - Artykuł 3 - Wybór prawa przez strony - Artykuł 6 - Umowa o pracę - Bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa, które miałyby zastosowanie w przypadku braku wyboru prawa - Ustalenie tego prawa - Ściślejszy związek między umową o pracę i innym państwem - Kryteria oceny - Ściślejszy związek wynikający, w wykonaniu umowy o pracę, z dokonanego przez strony wyboru prawa, które ma zastosowanie do tej umowy)

Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 9 lipca 2026 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour de cassation - Francja) - Hortis GRC SA/JA, France Travail Île-de-France, dawniej Pôle emploi Île-de-France
(Sprawa C-768/24 (1) , Hortis)
(Odesłanie prejudycjalne - Konwencja o prawie właściwym dla zobowiązań umownych - Artykuł 3 - Wybór prawa przez strony - Artykuł 6 - Umowa o pracę - Bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa, które miałyby zastosowanie w przypadku braku wyboru prawa - Ustalenie tego prawa - Ściślejszy związek między umową o pracę i innym państwem - Kryteria oceny - Ściślejszy związek wynikający, w wykonaniu umowy o pracę, z dokonanego przez strony wyboru prawa, które ma zastosowanie do tej umowy)

(C/2026/4556)

Język postępowania: francuski

Sąd odsyłający

Cour de cassation

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: Hortis GRC SA

Druga strona postępowania: JA, France Travail Île-de-France, dawniej Pôle emploi Île-de-France

Sentencja

1) Artykuł 6 ust. 2 in fine Konwencji o prawie właściwym dla zobowiązań umownych, otwartej do podpisu w Rzymie w dniu 19 czerwca 1980 r.,

należy interpretować w ten sposób, że:

w przypadku gdy strony dokonują wyboru prawa właściwego dla umowy o pracę, sąd krajowy powinien dać pierwszeństwo temu prawu poprzez odstąpienie od stosowania bezwzględnie obowiązujących przepisów przewidujących większą ochronę wynikającą z prawa, o którego zastosowanie wnosi pracownik, i które to prawo miałoby zastosowanie w braku wyboru prawa na podstawie art. 6 ust. 2 lit. a) i b), w sytuacji gdy w świetle całokształtu okoliczności ta umowa o pracę wykazuje ściślejszy związek z państwem, którego prawo zostało wybrane przez strony jako prawo właściwe dla tej umowy.

2) Artykuł 6 ust. 2 in fine Konwencji o prawie właściwym dla zobowiązań umownych, otwartej do podpisu w Rzymie w dniu 19 czerwca 1980 r.,

należy interpretować w ten sposób, że:

w celu ustalenia, czy umowa o pracę wykazuje ściślejszy związek z państwem innym niż państwo, o którym mowa w art. 6 ust. 2 lit. a) i b), sąd krajowy musi uwzględnić w ramach całościowej oceny wszystkie obiektywne czynniki charakteryzujące dany stosunek pracy, w tym te, które wynikają, w ramach wykonywania tej umowy, z dokonanego przez strony wyboru prawa właściwego dla tej umowy. W ramach tej całościowej oceny zadaniem tego sądu jest dokonanie odpowiedniego wyważenia tych elementów.

(1) 1) Dz.U. C, C/2025/886.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2026.4556

Rodzaj:ogłoszenie
Tytuł:Sprawa C-768/24, Hortis: Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 9 lipca 2026 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour de cassation - Francja) - Hortis GRC SA/JA, France Travail Île-de-France, dawniej Pôle emploi Île-de-France (Odesłanie prejudycjalne - Konwencja o prawie właściwym dla zobowiązań umownych - Artykuł 3 - Wybór prawa przez strony - Artykuł 6 - Umowa o pracę - Bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa, które miałyby zastosowanie w przypadku braku wyboru prawa - Ustalenie tego prawa - Ściślejszy związek między umową o pracę i innym państwem - Kryteria oceny - Ściślejszy związek wynikający, w wykonaniu umowy o pracę, z dokonanego przez strony wyboru prawa, które ma zastosowanie do tej umowy)
Data aktu:2026-09-07
Data ogłoszenia:2026-09-07