Oprócz publikacji w Dzienniku Urzędowym, regularnie aktualizowane informacje dostępne są na stronie internetowej Dyrekcji Generalnej ds. Migracji i Spraw Wewnętrznych.
WYKAZ DOKUMENTÓW POBYTOWYCH WYDAWANYCH PRZEZ PAŃSTWA CZŁONKOWSKIE
CYPR
Nowy wykaz zastępujący wykaz opublikowany w Dz.U. C 126 z 12.4.2021, s. 1.
1. Dokumenty pobytowe wydawane zgodnie z jednolitym wzorem określonym w rozporządzeniu (WE) nr 1030/2002 ze zmianami:
- AAEIA AIAMONHZ
(DOKUMENT POBYTOWY)
Dokumenty są wydawane w formacie ID 1. W polu "Rodzaj dokumentu" wpisuje się jedną z następujących kategorii:
1. Dokument tymczasowy, BCS (zatrudnienie w przedsiębiorstwach zagranicznych)
2. Dokument tymczasowy, GEN (zatrudnienie ogólne)
3. Dokument tymczasowy, CY (członkowie rodzin Cypryjczyków)
4. Dokument tymczasowy, DW (praca w gospodarstwie domowym)
5. Dokument tymczasowy, VIS (wizyta)
6. Dokument tymczasowy, NSP (zatrudnienie wykraczające poza zakres jednego zezwolenia)
7. Dokument tymczasowy, EDU (edukacja i badania)
8. Dokument tymczasowy, ESW (praca sezonowa)
9. Dokument tymczasowy, ICT (przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa)
10. Dokument tymczasowy, SUP (system przedsiębiorstw typu start-up)
11. Rezydent długoterminowy - WE, LT (rezydenci długoterminowi)
12. Zezwolenie na łączenie rodzin, FR (łączenie rodzin)
13. Zezwolenie na imigrację, IP (zezwolenia na imigrację - pobyt stały)
14. Specjalne zezwolenie, SPE (szczególne powody)
15. Specjalne zezwolenie, IPA (osoby, którym przyznano ochronę międzynarodową)
16. Przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa w ramach mobilności, ICTM (pracownik przenoszony wewnątrz przedsiębiorstwa - mobilność długoterminowa)
17. Edukacja i badania w ramach mobilności, EDUM (mobilność badawcza)
Kod następujący po opisie rodzaju dokumentu odpowiada określonej krajowej kategorii pobytu.
We wrześniu 2020 r. pierwotne biometryczne dokumenty pobytowe sporządzane według jednolitego wzoru zostały zastąpione przez nowy jednolity wzór przyjęty przez UE wraz z ostatnią zmianą rozporządzenia WE 1030/2002. Karty poprzedniego typu pozostają w obiegu do dnia upływu ich ważności lub do ich zastąpienia.
- ЕГГРAФO AIAMONHS
(DOKUMENT POBYTOWY)
- ЕГГРАФО MONIMHS AIAMONHS
(DOKUMENT POBYTU STAŁEGO)
Dokumenty te wydawane będą na podstawie Umowy o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej.
2. Dokumenty pobytu wydawane na podstawie dyrektywy 2004/38/WE obywatelom UE, członkom ich rodzin, którzy są również obywatelami UE, oraz członkom rodzin obywateli UE, którzy nie są obywatelami UE (wydawane w formie papierowej):
- niITOnOIHTIKO / АЕЛТ1О MONIMHS AIAMONHS ПоХпп Tr|V Evwori Kai МеХоис; Trę OlкoYèvelaç тои пои eivai enionę ПоХпп? Tr|ę Evwor€ Kai иеХоие тг|е OiKOYfwiaę тои пои Sev eivai unńwoę Kparouę MèXouç Trę Evworę
(ZAŚWIADCZENIE/KARTA STAŁEGO POBYTU wydawane obywatelowi Unii, członkowi rodziny obywatela UE będącemu obywatelem UE i członkowi rodziny obywatela UE niebędącemu obywatelem UE)
- АЕЛТЮ AIAMONHS MèXouç OlкoYèvelaç ПоХпп Trę 'Evwoni пои Sev eivai uпńкooç Kpàтouç MèXouç Trę 'Evwoni
(KARTA POBYTU wydawana członkowi rodziny obywatela UE niebędącemu obywatelem UE)
- BEBAIQSH ЕГГРAФHS ПоХпп т^К 'Evwoni Kai MèXouç Trę Oi^eveiaĢ тои пои eivai enionę поХпт^ Trę 'Evwoni
(ZAŚWIADCZENIE REJESTRACJI wydawane obywatelowi Unii i członkowi rodziny obywatela UE będącemu obywatelem UE)
Oczekuje się, że dokumenty te zostaną zastąpione latem 2021 r. dokumentami określonymi w rozporządzeniu (UE) 2019/1157. Przewiduje się, że dokumenty wydawane obywatelom UE będą nadal wydawane w formie papierowej, a dokumenty wydawane obywatelom państw trzecich będą wydawane w formacie ID 1, zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1030/2002 ze zmianami.
Uwaga: Zaświadczenie o rejestracji (MEU1) i zaświadczenie o stałym pobycie (MEU3) wydawane obywatelom Unii nadal będą wydawane w formie papierowej do połowy 2026 r., kiedy to rozpocznie się wydawanie tych dokumentów w formie karty w formacie ID-1.
Wykaz wcześniejszych publikacji
| Dz.U. C 247 z 13.10.2006, s. 1. | Dz.U. C 298 z 8.12.2009, s. 15. | ||
| Dz.U. C 77 z 5.4.2007, s. 11. | Dz.U. C 308 z 18.12.2009, s. 20 | ||
| Dz.U. C 153 z 6.7.2007, s. 1. | Dz.U. C 35 z 12.2.2010, s. 5. | ||
| Dz.U. C 164 z 18.7.2007, s. 45. | Dz.U. C 82 z 30.3.2010, s. 26. | ||
| Dz.U. C 192 z 18.8.2007, s. 11. | Dz.U. C 103 z 22.4.2010, s. 8. | ||
| Dz.U. C 271 z 14.11.2007, s. 14. | Dz.U. C 108 z 7.4.2011, s. 7. | ||
| Dz.U. C 57 z 1.3.2008, s. 31. | Dz.U. C 157 z 27.5.2011, s. 5. | ||
| Dz.U. C 134 z 31.5.2008, s. 14. | Dz.U. C 201 z 8.7.2011, s. 1. | ||
| Dz.U. C 207 z 14.8.2008, s. 12. | Dz.U. C 216 z 22.7.2011, s. 26. | ||
| Dz.U. C 331 z 31.12.2008, s. 13. | Dz.U. C 283 z 27.9.2011, s. 7. | ||
| Dz.U. C 3 z 8.1.2009, s. 5. | Dz.U. C 199 z 7.7.2012, s. 5. | ||
| Dz.U. C 64 z 19.3.2009, s. 15. | Dz.U. C 214 z 20.7.2012, s. 7. | ||
| Dz.U. C 198 z 22.8.2009, s. 9. | Dz.U. C 298 z 4.10.2012, s. 4. | ||
| Dz.U. C 239 z 6.10.2009, s. 2. | Dz.U. C 51 z 22.2.2013, s. 6. | ||
| Dz.U. C 75 z 14.3.2013, s. 8. | Dz.U. C 126 z 12.4.2021, s. 1. | ||
| Dz.U. C 77 z 15.3.2014, s. 4. | Dz.U. C 140 z 21.4.2021, s. 2. | ||
| Dz.U. C 118 z 17.4.2014, s. 9. | Dz.U. C 150 z 28.4.2021, s. 5. | ||
| Dz.U. C 200 z 28.6.2014, s. 59. | Dz.U. C 365 z 10.9.2021, s. 3. | ||
| Dz.U. C 304 z 9.9.2014, s. 3. | Dz.U. C 491 z 7.12.2021, s. 5. | ||
| Dz.U. C 390 z 5.11.2014, s. 12. | Dz.U. C 509 z 17.12.2021, s. 10. | ||
| Dz.U. C 210 z 26.6.2015, s. 5. | Dz.U. C 63 z 7.2.2022, s. 6. | ||
| Dz.U. C 286 z 29.8.2015, s. 3. | Dz.U. C 272 z 15.7.2022, s. 4. | ||
| Dz.U. C 151 z 28.4.2016, s. 4. | Dz.U. C 304 z 9.8.2022, s. 5. | ||
| Dz.U. C 16 z 18.1.2017, s. 5. | Dz.U. C 393 z 13.10.2022, s. 10. | ||
| Dz.U. C 69 z 4.3.2017, s. 6. | Dz.U. C 72 z 28.2.2023, s. 44. | ||
| Dz.U. C 94 z 25.3.2017, s. 3. | Dz.U. C 274 z 3.8.2023, s. 6. | ||
| Dz.U. C 297 z 8.9.2017, s. 3. | Dz.U. C, 2023/260, 19.10.2023. | ||
| Dz.U. C 343 z 13.10.2017, s. 12. | Dz.U. C, 2023/1408, 5.12.2023. | ||
|
Dz.U. C 100 z 16.3.2018, s. 25. Dz.U. C 144 z 25.4.2018, s. 8. |
Dz.U. C, 2023/1609, 22.12.2023. | ||
| Dz.U. C 173 z 22.5.2018, s. 6. | Dz.U. C, 2024/1212, 31.1.2024. | ||
| Dz.U. C 222 z 26.6.2018, s. 12. | Dz.U. C, 2024/1950, 6.3.2024. | ||
| Dz.U. C 248 z 16.7.2018, s. 4. | Dz.U. C, 2024/4488, 11.7.2024. | ||
| Dz.U. C 269 z 31.7.2018, s. 27. | Dz.U. C, 2024/5580, 19.9.2024. | ||
| Dz.U. C 345 z 27.9.2018, s. 5. | Dz.U. C, 2024/7513, 19.12.2024. | ||
| Dz.U. C 27 z 22.1.2019, s. 8. | Dz.U. C, 2024/7514, 19.12.2024. | ||
| Dz.U. C 31 z 25.1.2019, s. 5. | Dz.U. C, 2025/995, 11.2.2025. | ||
| Dz.U. C 34 z 28.1.2019, s. 4. | Dz.U. C, C/2025/1504, 5.3.2025. | ||
| Dz.U. C 46 z 5.2.2019, s. 5. | Dz.U. C, C/2025/1859, 25.3.2025 | ||
| Dz.U. C 330 z 6.10.2020, s. 5. | Dz.U. C, C/2025/2330, 20.5.2025 | ||
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3595 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Aktualizacja wykazu dokumentów pobytowych, o których mowa w art. 2 ust. 16 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/399 z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie unijnego kodeksu zasad regulujących przepływ osób przez granice (kodeks graniczny Schengen) |
| Data aktu: | 09/03/2016 |
| Data ogłoszenia: | 01/07/2025 |