Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 8 lipca 2024 r.)
Sąd odsyłający
Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE)
Druga strona postępowania: Ayuntamiento de Ortuella
Pytanie prejudycjalne
Czy rozpatrywane kryterium udzielenia zamówienia na świadczenie usług, które:
- uwzględnia podwyżki wynagrodzeń wykraczające poza mające zastosowanie porozumienie sektorowe, które oferent proponuje stosować wobec osób realizujących zamówienie
oraz
- zobowiązuje wybranego oferenta do określenia, po przeprowadzeniu rokowań zbiorowych z przedstawicielami pracowników, koncepcji, zgodnie z którymi wprowadzone zostaną podwyżki wynagrodzeń oraz do podjęcia starań w celu zawarcia porozumienia zbiorowego, którego zakres zastosowania będzie obejmował personel przydzielony do realizacji zamówienia,
1. jest właściwe dla ustalenia oferty najkorzystniejszej ekonomicznie, jak wymaga tego art. 67 ust. 1 dyrektywy 2014/24/UE 1 ?
2. stoi na przeszkodzie swobodzie świadczenia usług lub ogranicza wolną konkurencję w sposób sprzeczny z art. 56 TFUE oraz dyrektywami 2014/24/UE i 96/71 2 ?
3. narusza prawo do rokowań zbiorowych przyznane na mocy art. 28 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej?
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.4074 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-210/24, AESTE: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi (Hiszpania) w dniu 14 marca 2024 r. - Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE)/Ayuntamiento de Ortuella |
| Data aktu: | 08/07/2024 |
| Data ogłoszenia: | 08/07/2024 |