Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 24 czerwca 2024 r.)
Strony
Strona skarżąca: XH (przedstawiciel: M. Stanek, adwokat)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji R/351/23 z dnia 17.10.2023 R. wydanej przez organ powołujący w odpowiedzi na zażalenie strony skarżącej z dnia 17 czerwca 2023 r.;
- naprawienie szkody poniesionej przez stronę skarżącą, określonej w ramach niniejszej skargi, w zakresie skutków wspomnianej decyzji 1 ;
- obciążenie strony pozwanej całością kosztów postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi dwa zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący:
- Naruszenia art. 7 ust. 1 regulaminu pracowniczego, który wymaga, aby organ powołujący przydzielił urzędników przy uwzględnieniu interesu służby, pomijając inne czynniki, takie jak obywatelstwo;
- Negatywnego skutku przeniesienia, które nie leżało wyłącznie w interesie służby, lecz zostało dokonane pod wpływem nieprawidłowości popełnionych przez organ powołujący, które są sprzeczne z przepisami wymagającymi, aby działania leżały wyłącznie w interesie służby;
- Dalszych środków sankcjonujących, w szczególności naruszenia art. 90 ust. 2, 1, 12 i 12a regulaminu pracowniczego oraz naruszenia art. 4 i 9 rozporządzenia nr 883/2013 2 ;
- Naruszenia obowiązku zachowania poufności - naruszenia art. 17 ust. 1 i 19 regulaminu pracowniczego, w których położono nacisk na nieujawnianie informacji uzyskanych w wyniku wykonywania obowiązków służbowych, chyba że jest to dozwolone, w szczególności w ramach postępowania sądowego;
- Konfliktu interesów i nieprawidłowości proceduralnych, w szczególności naruszenia art. 11 ust. 1 i 2 oraz art. 11a regulaminu pracowniczego;
- Dostępu do wymiaru sprawiedliwości i rzetelnego procesu sądowego: braku uzasadnienia i naruszenia art. 19 regulaminu pracowniczego.
2. Zarzut drugi dotyczący:
- Uchybienia obowiązkowi udzielenia wsparcia- naruszenia art. 12a, 12 i 24 regulaminu pracowniczego;
- Odmówiono stronie skarżącej kwalifikowalności do wsparcia na podstawie art. 12a, 12 i 24 regulaminu pracowniczego, na podstawie jej zaangażowania w scenariusze takie jak ewentualne zwolnienie, postępowanie karne wszczęte przez OLAF i postępowanie dyscyplinarne w sprawie poważnego uchybienia. Takie podejście uznaje się za przedwczesne i potencjalnie naruszające zasadę domniemania niewinności;
- Naruszenia zasady domniemania niewinności: wykluczenie pomocy oparte na zwykłym udziale w dochodzeniach lub postępowaniu dyscyplinarnym zakłada winę, co jest sprzeczne z podstawową zasadą domniemania niewinności, wyrażoną w art. 9 wspomnianego rozporządzenia nr 883/2013.
Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.
12.01.2026
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.
12.01.2026
Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.
09.01.2026
Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.
08.01.2026
Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.
08.01.2026
Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.
08.01.2026| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.3780 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-1083/23: Skarga wniesiona w dniu 27 marca 2024 r. - XH / Komisja |
| Data aktu: | 24/06/2024 |
| Data ogłoszenia: | 24/06/2024 |