Sprawa C-425/23, City Cash i in.: Postanowienie Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 6 lutego 2024 r. - Postępowanie wszczęte przez Profi Credit Bulgaria EOOD, Agentsia za sabirane na vzemania EAD, City Cash OOD

Postanowienie Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 6 lutego 2024 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Sofiyski rayonen sad - Bułgaria) - Postępowanie wszczęte przez "Profi Credit Bulgaria" EOOD, "Agentsia za sabirane na vzemania" EAD, "City Cash" OOD

(Sprawa C-425/23 1 , City Cash i in.)

(Odesłanie prejudycjalne - Artykuł 99 regulaminu postępowania przed Trybunałem - Ochrona konsumentów - Dyrektywa 93/13/eWg - Artykuł 6 ust. 1 - Artykuł 7 ust. 1 - Badanie z urzędu - Nieuczciwe warunki umowne - Wniosek o wydanie nakazu zapłaty - Indywidualizacja dochodzonych kwot - Instrukcje sądu wyższej instancji dotyczące wydania nakazu zapłaty - Obowiązek zastosowania się przez sąd niższej instancji do tych instrukcji)

(C/2024/3294)

Język postępowania: bułgarski

(Dz.U.UE C z dnia 3 czerwca 2024 r.)

Sąd odsyłający

Sofiyski rayonen sad

Strony w postępowaniu głównym

Strona powodowa: "Profi Credit Bulgaria" EOOD, "Agentsia za sabirane na vzemania" EAD, "City Cash" OOD

Sentencja

1) Artykuł 6 ust. 1 i art. 7 ust. 1 dyrektywy Rady 93/13/EWG z dnia 5 kwietnia 1993 r. w sprawie nieuczciwych warunków w umowach konsumenckich

należy interpretować w ten sposób, że:

stoją one na przeszkodzie orzecznictwu krajowemu, zgodnie z którym sąd rozpoznający wniosek o wydanie nakazu zapłaty dotyczący części należności z tytułu umowy kredytu konsumenckiego nie może nakazać kredytodawcy podania, jakiej części rat dochodzi od konsumenta, w związku z czym jest zobowiązany do wydania żądanego nakazu zapłaty w odniesieniu do całej żądanej kwoty, jeżeli w braku tej informacji sąd ten nie może dokonać rozróżnienia między roszczeniami wynikającymi z nieuczciwych warunków umownych a pozostałą częścią powództwa, a w konsekwencji oddalić tego żądania wyłącznie w odniesieniu do części roszczeń wynikających ze wspomnianych warunków umownych.

2) Artykuł 6 ust. 1 dyrektywy 93/13

należy interpretować w ten sposób, że:

z zastrzeżeniem poszanowania zasady powagi rzeczy osądzonej, stoi on na przeszkodzie temu, by sąd krajowy, który orzeka po przekazaniu mu sprawy przez sąd wyższej instancji, był związany, zgodnie z krajowym prawem procesowym, instrukcjami wydanymi przez sąd wyższej instancji, zobowiązującymi go do wydania nakazu zapłaty, jeżeli sąd ten uzna, że instrukcje te nie uwzględniają konsekwencji prawnych nieuczciwego charakteru warunku umowy kredytu konsumenckiego.

1 Dz.U. C, C/2023/118.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.3294

Rodzaj: Postanowienie
Tytuł: Sprawa C-425/23, City Cash i in.: Postanowienie Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 6 lutego 2024 r. - Postępowanie wszczęte przez Profi Credit Bulgaria EOOD, Agentsia za sabirane na vzemania EAD, City Cash OOD
Data aktu: 06/02/2024
Data ogłoszenia: 03/06/2024