Sprawa T-377/17: SQ v. Europejski Bank Inwestycyjny.
Wyrok Sądu z dnia 13 lipca 2018 r. - SQ / EBI(Sprawa T-377/17) 1
(Służba publiczna - Personel EBI - Skarga na mobbing - Dochodzenie administracyjne - Pojęcie "mobbingu" - Wymóg, by zarzucane zachowanie powtarzało się, aby mogło stanowić "mobbing" - Odmowa wszczęcia postępowania dyscyplinarnego wobec osoby zachowującej się w ten sposób - Obowiązek zachowania poufności dotyczący toczącego się dochodzenia administracyjnego i, w konsekwencji, decyzji w sprawie zakończenia postępowania, w którym stwierdzono istnienie mobbingu)
Język postępowania: francuski
(2018/C 341/27)
(Dz.U.UE C z dnia 24 września 2018 r.)
Strony
Strona skarżąca: SQ (przedstawiciele: adwokaci N. Cambonie i P. Walter)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) (przedstawiciele: G. Faedo i K. Carr, pełnomocnicy, wspierani przez adwokata B. Wägenbaura, i J. Curralla, barrister)
Przedmiot
Żądanie na podstawie art. 50a ust. 1 statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej i art. 41 regulaminu pracowniczego EBI mające na celu, po pierwsze, częściowe stwierdzenie nieważności decyzji prezesa EBI z dnia 20 marca 2017 r., oraz po drugie, naprawienie krzywdy i szkody, jakie zdaniem skarżącej miały zostać jej wyrządzone w następstwie mobbingu przełożonego i zachowania EBI.
Sentencja
1 Dz.U. C 277 z 21.8.2017.
Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2018.341.16/1 |
| Rodzaj: | wyrok |
| Tytuł: | Sprawa T-377/17: SQ v. Europejski Bank Inwestycyjny. |
| Data aktu: | 2018-07-13 |
| Data ogłoszenia: | 2018-09-24 |