(2014/C 77/04)
(Dz.U.UE C z dnia 15 marca 2014 r.)
Publikowany wykaz dokumentów pobytowych, o których mowa w art. 2 ust. 15 rozporządzenia (WE) nr 562/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 marca 2006 r. ustanawiającego wspólnotowy kodeks zasad regulujących przepływ osób przez granice (kodeks graniczny Schengen), opiera się na informacjach przekazywanych Komisji przez państwa członkowskie zgodnie z art. 34 kodeksu granicznego Schengen.
Oprócz niniejszej publikacji w Dzienniku Urzędowym, aktualizowane co miesiąc informacje dostępne są na stronie internetowej Dyrekcji Generalnej do Spraw Wewnętrznych.
REPUBLIKA AUSTRII
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 82 z 30.3.2010
Dokumenty pobytowe zgodnie z art. 2 ust. 15 lit. a) kodeksu granicznego Schengen:
BUŁGARIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 153 z 6.7.2007
Dokumenty pobytowe dla obywateli państw trzecich są wydawane na podstawie rozporządzenia (WE) nr 1030/2002 z dnia 13 czerwca 2002 r. ustanawiającego jednolity wzór dokumentów pobytowych dla obywateli państw trzecich i rozporządzenia Rady (WE) nr 380/2008 z dnia 18 kwietnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1030/2002.
Dnia 29 marca 2010 r. uruchomiono scentralizowany i zautomatyzowany system informacyjny ze zdecentralizowaną personalizacją bułgarskich dokumentów tożsamości dotyczących prawa pobytu i prawa jazdy oraz zaczęto wydawać dokumenty z danymi biometrycznymi.
Zezwolenie na pobyt i pracę - "wspólne zezwolenie na pobyt i pracę" - wydawane jest na okres jednego roku w następstwie decyzji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej i jest odnawiane po stwierdzeniu, czy istnieją podstawy do ponownego wydania zezwolenia. Jeżeli umowa o pracę zawarta jest na okres krótszy niż jeden rok, zezwolenia udziela się na okres trwania umowy o pracę.
Zezwolenie wydaje się w ramach jednolitej procedury składania wniosków i zgodnie z porządkiem określonym w przepisach wdrażających ustawę.
Posiadaczowi wspólnego zezwolenia wydawany jest dokument pobytowy zgodnie z rozporządzeniem Rady (WE) nr 1030/2002 z dnia 13 czerwca 2002 r. ustanawiającym jednolity wzór dokumentów pobytowych dla obywateli państw trzecich. W polu dotyczącym rodzaju zezwolenia widnieje adnotacja: "wspólne zezwolenie na pobyt i pracę" - wzór nr 700591379.
Rubryki informacyjne umieszczone na awersie dokumentu "Dokument pobytowy" zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1030/2002 i rozporządzeniem Rady (WE) nr 380/2008:
REPUBLIKA CZESKA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 51 z 22.2.2013
DANIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 247 z 13.10.2006
WĘGRY
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 198 z 22.8.2009
LITWA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 57 z 13.2008
MALTA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 308 z 18.12.2009
POLSKA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 198 z 22.8.2009
PORTUGALIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 247 z 13.10.2006
RUMUNIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 77 z 5.4.2007
SŁOWENIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 57 z 13.2008
HISZPANIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 3 z 8.1.2009
SZWECJA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 247 z 13.10.2006
Dokumenty pobytowe wydawane zgodnie z jednolitym wzorem
SZWAJCARIA
Informacje zastępujące informacje opublikowane w Dz.U. C 298 z 8.12.2009
Dokumenty pobytowe wydawane zgodnie z art. 2 pkt 15 lit. a) rozporządzenia (WE) nr 562/2006 (kodeks graniczny Schengen) zmienionego rozporządzeniem (UE) nr 610/2013 (jednolity wzór określony w rozporządzeniu (WE) nr 1030/2002)
Dokumenty pobytowe wydawane zgodnie z art. 2 pkt 15 lit. b) rozporządzenia (WE) nr 562/2006 (kodeks graniczny Schengen) zmienionego rozporządzeniem (UE) nr 610/2013 1
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.77.4 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Aktualizacja wykazu dokumentów pobytowych, o których mowa w art. 2 ust. 15 rozporządzenia (WE) nr 562/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady ustanawiającego wspólnotowy kodeks zasad regulujących przepływ osób przez granice (kodeks graniczny Schengen). |
| Data aktu: | 15/03/2014 |
| Data ogłoszenia: | 15/03/2014 |