Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r.

Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem

od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r.

(2014/C 211/07)

(Dz.U.UE C z dnia 5 lipca 2014 r.)

Artykuł 57 ust. 5 decyzji Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającej Europejski Urząd Policji (Europol) 1 stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu 2 do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich 3 .

1.
Dostosowanie wynagrodzeń ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r.

W następstwie przyjęcia rozporządzenia Rady (UE, Euratom) nr 1296/2009 z dnia 23 grudnia 2009 r. dostosowującego ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur 4 , zmienionego rozporządzeniem Rady (UE, Euratom) nr 1190/2010 z dnia 13 grudnia 2010 r. 5 , wynagrodzenia pracowników Europolu dostosowuje się ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. następująco:

a)
kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu dostosowuje się następująco:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 16.155,41
2 14.506,87
3 9.957,00 10.214,17 10.471,35 10.748,30 11.025,25 11.315,36 11.604,16 11.908,85 12.215,47 12.538,58 12.858,37
4 8.671,16 8.901,95 9.129,46 9.370,13 9.610,82 9.864,68 10.115,25 10.382,33 10.649,37 10.929,64 11.209,88
5 7.144,65 7.332,58 7.517,20 7.715,03 7.912,86 8.123,86 8.331,57 8.552,47 8.770,07 9.000,86 9.231,66
6 6.122,59 6.284,11 6.445,68 6.617,13 6.785,27 6.963,31 7.141,35 7.329,29 7.517,20 7.715,03 7.912,86
7 5.103,78 5.238,98 5.370,84 5.512,62 5.654,38 5.802,76 5.951,11 6.109,38 6.264,34 6.429,20 6.594,04
8 4.338,88 4.454,28 4.566,36 4.688,37 4.807,04 4.932,35 5.057,63 5.192,82 5.324,69 5.466,46 5.604,92
9 3.824,55 3.926,75 4.028,97 4.134,45 4.239,97 4.352,06 4.464,17 4.582,86 4.698,29 4.823,55 4.945,54
10 3.316,81 3.405,84 3.491,54 3.583,84 3.672,89 3.771,80 3.870,70 3.972,90 4.071,81 4.180,62 4.286,13
11 3.214,61 3.300,34 3.382,74 3.471,77 3.560,78 3.656,39 3.748,72 3.847,63 3.946,54 4.052,06 4.154,22
12 2.551,92 2.621,11 2.687,05 2.756,31 2.825,56 2.901,37 2.977,21 3.056,34 3.132,17 3.214,61 3.297,03
13 2.192,51 2.251,87 2.307,92 2.370,57 2.429,92 2.495,84 2.558,50 2.627,73 2.693,69 2.766,21 2.835,43
b)
art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "279,80 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "290,15 EUR";
c)
art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "292,50 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "303,32 EUR";
d)
art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "12.717,53 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "13.188,08 EUR";
e)
art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "2.861,45 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "2.967,32 EUR";
f)
art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "17.168,67 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "17.803,91 EUR";
g)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "1.271,76 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "1.318,82 EUR";
h)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "953,84 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "989,13 EUR";
i)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "635,87 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "659,40 EUR";
j)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "508,69 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "527,51 EUR";
k)
art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "1.794,70 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "1.861,10 EUR";
l)
art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "2.392,94 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "2.481,48 EUR";
m)
art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "2.991,17 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "3.101,84 EUR";
n)
współczynnik korygujący dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i ust. 3 dostosowuje się jak dalej:
Francja (Lyon): 106,14
Stany Zjednoczone (Waszyngton): 80,11
2.
Dostosowanie wynagrodzeń ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r.

W następstwie przyjęcia rozporządzenia Rady (WE) nr 1239/2010 z dnia 20 grudnia 2010 r. dostosowującego ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur 6 , wynagrodzenia pracowników Europolu dostosowuje się ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. następująco:

a)
kwoty wynagrodzeń podstawowych określone w art. 45 regulaminu pracowniczego Europolu dostosowuje się następująco:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 16.171,57
2 14.521,38
3 9.966,96 10.224,38 10.481,82 10.759,05 11.036,28 11.326,68 11.615,76 11.920,76 12.227,69 12.551,12 12.871,23
4 8.679,83 8.910,85 9.138,59 9.379,50 9.620,43 9.874,54 10.125,37 10.392,71 10.660,02 10.940,57 11.221,09
5 7.151,79 7.339,91 7.524,72 7.722,75 7.920,77 8.131,98 8.339,90 8.561,02 8.778,84 9.009,86 9.240,89
6 6.128,71 6.290,39 6.452,13 6.623,75 6.792,06 6.970,27 7.148,49 7.336,62 7.524,72 7.722,75 7.920,77
7 5.108,88 5.244,22 5.376,21 5.518,13 5.660,03 5.808,56 5.957,06 6.115,49 6.270,60 6.435,63 6.600,63
8 4.343,22 4.458,73 4.570,93 4.693,06 4.811,85 4.937,28 5.062,69 5.198,01 5.330,01 5.471,93 5.610,52
9 3.828,37 3.930,68 4.033,00 4.138,58 4.244,21 4.356,41 4.468,63 4.587,44 4.702,99 4.828,37 4.950,49
10 3.320,13 3.409,25 3.495,03 3.587,42 3.676,56 3.775,57 3.874,57 3.976,87 4.075,88 4.184,80 4.290,42
11 3.217,82 3.303,64 3.386,12 3.475,24 3.564,34 3.660,05 3.752,47 3.851,48 3.950,49 4.056,11 4.158,37
12 2.554,47 2.623,73 2.689,74 2.759,07 2.828,39 2.904,27 2.980,19 3.059,40 3.135,30 3.217,82 3.300,33
13 2.194,70 2.254,12 2.310,23 2.372,94 2.432,35 2.498,34 2.561,06 2.630,36 2.696,38 2.768,98 2.838,27
b)
art. 60 ust. 1 regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "290,15 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "290,44 EUR";
c)
art. 2 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "303,32 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "303,62 EUR";
d)
art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "13.188,08 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "13.201,27 EUR";
e)
art. 3 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "2.967,32 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "2.970,29 EUR";
f)
art. 3 ust. 2 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "17.803,91 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "17.821,71 EUR";
g)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "1.318,82 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "1.320,14 EUR";
h)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "989,13 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "990,12 EUR";
i)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "659,40 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "660,06 EUR";
j)
art. 4 ust. 1 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "527,51 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "528,04 EUR";
k)
art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "1.861,10 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "1.862,96 EUR";
l)
art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "2.481,48 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "2.483,96 EUR";
m)
art. 5 ust. 3 dodatku 5 do regulaminu pracowniczego Europolu, kwotę "3.101,84 EUR" dostosowuje się, zastępując ją kwotą "3.104,94 EUR".
n)
współczynnik korygujący dla celów zastosowania art. 43 ust. 2 i ust. 3 dostosowuje się jak dalej:
Francja (Lyon): 106,42

Objaśnienia

Kwota dostosowania wynagrodzeń podstawowych i dodatków podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu wynika z połączenia kwoty dostosowania wynagrodzeń podstawowych określonej w art. 66 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich oraz zmiany współczynników korygujących mających zastosowanie do Holandii zgodnie z art. 64 regulaminu pracowniczego.

Dostosowanie wag mających zastosowanie do wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu, którzy nie są zatrudnieni na terytorium Holandii, obliczane jest na podstawie zmiany współczynnika korygującego mającego zastosowanie do zainteresowanych państw zgodnie z regulaminem pracowniczym urzędników Wspólnot Europejskich.

1 Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37.
2 Akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu (Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23).
3 Rozporządzenie (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 Rady (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).
4 Dz.U. L 348 z 29.12.2009, s. 10.
5 Dz.U. L 333 z 17.12.2010, s. 1.
6 Dz.U. L 338 z 22.12.2010, s. 1.

Zmiany w prawie

Powstańcy nie zapłacą podatku dochodowego od nagród

Minister finansów zaniecha poboru podatku dochodowego od nagród przyznawanych w 2024 roku powstańcom warszawskim oraz ich małżonkom. Zgodnie z przygotowanym przez resort projektem rozporządzenia, zwolnienie będzie dotyczyło nagród przyznawanych przez radę miasta Warszawy od 1 stycznia do końca grudnia tego roku.

Monika Pogroszewska 06.05.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2014.211.15

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r.
Data aktu: 05/07/2014
Data ogłoszenia: 05/07/2014
Data wejścia w życie: 05/07/2014