Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r.
Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem
od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r.
(2014/C 211/07)
(Dz.U.UE C z dnia 5 lipca 2014 r.)
Artykuł 57 ust. 5 decyzji Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającej Europejski Urząd Policji (Europol) 1 stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu 2 do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich 3 .
1 Dz.U. L 121 z 15.5.2009, s. 37.
2 Akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu (Dz.U. C 26 z 30.1.1999, s. 23).
3 Rozporządzenie (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 Rady (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1).
4 Dz.U. L 348 z 29.12.2009, s. 10.
5 Dz.U. L 333 z 17.12.2010, s. 1.
6 Dz.U. L 338 z 22.12.2010, s. 1.
Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.211.15 |
| Rodzaj: | informacja |
| Tytuł: | Dostosowanie wynagrodzeń podstawowych i dodatków pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji Rady ze skutkiem od dnia 1 lipca 2009 r. i 1 lipca 2010 r. |
| Data aktu: | 2014-07-05 |
| Data ogłoszenia: | 2014-07-05 |
| Data wejścia w życie: | 2014-07-05 |
