Postępowanie likwidacyjne - Decyzja o wszczęciu postępowania likwidacyjnego wobec Setanta Insurance Company Limited (Publikacja zgodnie z art. 14 dyrektywy 2001/17/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 marca 2001 r. w sprawie reorganizacji i likwidacji zakładów ubezpieczeń).

Postępowanie likwidacyjne

Decyzja o wszczęciu postępowania likwidacyjnego wobec Setanta Insurance Company Limited

(Publikacja zgodnie z art. 14 dyrektywy 2001/17/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 marca 2001 r. w sprawie reorganizacji i likwidacji zakładów ubezpieczeń)

(2014/C 176/07)

(Dz.U.UE C z dnia 11 czerwca 2014 r.)

Zakład ubezpieczeń Setanta Insurance Company Limited

Aviation Park

Luqa LQA 9023

MALTA

Data wydania, data wejścia w życie i rodzaj decyzji W dniu 24 stycznia 2014 r. spółce nakazano zaprzestania prowadzenia działalności ubezpieczeniowej, w tym odnowienia istniejącej działalności, w rozumieniu ustawy o działalności ubezpieczeniowej, ze skutkiem od 24 stycznia 2014 r. - dnia zakończenia działalności. Spółka wyznaczyła przedsiębiorstwo Heritage Insurance (Malta) Ltd do obsługi polis ubezpieczeniowych do czasu wygaśnięcia ich okresów ważności.

W środę 16 kwietnia 2014 r. na nadzwyczajnym walnym zgromadzeniu członków podjęto uchwałę o rozwiązaniu spółki w każdym praktycznym wymiarze oraz o zwołaniu na dzień 30 kwietnia 2014 r. posiedzenia wierzycieli w celu wyznaczenia likwidatora.

Właściwe organy Maltański Urząd ds. Nadzoru Finansowego (Malta Financial Services Authority) Notabile Road

Attard BKR 3000

MALTA

Organ nadzoru Maltański Urząd ds. Nadzoru Finansowego (Malta Financial Services Authority) Notabile Road

Attard BKR 3000

MALTA

Wyznaczony likwidator Paul Mercieca, biegły rewident

Office 4, Verdala Business Centre

Level 1, LM Complex, Brewery Street

Mriehel BKR 3000

MALTA

Prawo właściwe Ustawa o działalności ubezpieczeniowej (rozdział 403 ustawodawstwa maltańskiego)

Rozporządzenia w sprawie działalności ubezpieczeniowej (reorganizacja i likwidacja zakładów ubezpieczeń) (obwieszczenie opublikowane w dzienniku urzędowym Republiki Malty pod nr 208 w 2004 r.).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2014.176.11

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Postępowanie likwidacyjne - Decyzja o wszczęciu postępowania likwidacyjnego wobec Setanta Insurance Company Limited (Publikacja zgodnie z art. 14 dyrektywy 2001/17/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 marca 2001 r. w sprawie reorganizacji i likwidacji zakładów ubezpieczeń).
Data aktu: 11/06/2014
Data ogłoszenia: 11/06/2014