Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)).

Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych))

(2013/C 199/05)

(Dz.U.UE C z dnia 11 lipca 2013 r.)

CZĘŚĆ  I

Nr pomocy GBER 3/13/R&D
Państwo EFTA Norwegia
Region Nazwa regionu (NUTS) Hrabstwo Telemark Status pomocy regionalnej Obszary mieszane
Organ przyznający pomoc Nazwa Telemark Utviklingsfond/Fundusz Rozwoju Telemark
Adres PO Box 2844

3702 Skien

NORWAY

Strona internetowa http://www.telemarkutviklingsfond.no
Nazwa środka pomocy Telemark Utviklingsfonds støtteordning/Program pomocy Funduszu Rozwoju Telemark
Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) Telemark Utviklingsfond/Fundusz Rozwoju Telemark został ustanowiony zgodnie z porozumieniem z dnia 9 grudnia 2009 r. między hrabstwem Telemark z jednej strony, a ośmioma gminami z drugiej strony (Fyresdal, Hjartdal, Kvitseid, Nissedal, Seljord, Tinn, Tokke oraz Vinje).

Fundusz będzie przyznawać pomoc zgodnie z przepisami wewnętrznymi/statutem funduszu, w których określono, że pomoc jest przyznawana zgodnie z zasadami EOG w zakresie pomocy państwa i wykorzystywana na rozwój w hrabstwie Telemark. Ponadto fundusz zawrze umowy z beneficjentami pomocy.

Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy Pełna treść będzie dostępna pod adresem: http://www.telemarkutviklingsfond.no/
Rodzaj środka pomocy Program pomocy Tak
Czas trwania Program pomocy 1.3.2013-31.12.2013

1.3.2013-3.6.2014 w odniesieniu do pomocy regionalnej

Sektor(-y) gospodarki Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy Tak
Rodzaj beneficjanta MŚP Tak
Duże przedsiębiorstwa Tak
Budżet Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy Budżet roczny: około 35 mln NOK
Instrument pomocy (art. 5) Dotacja Tak
Pożyczka Tak

CZĘŚĆ  II

Cele ogólne (lista) Cele (lista) Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK MŚP - premie w %
Regionalna pomoc inwestycyjna i pomoc na zatrudnienie Program pomocy 15 % 10 % dla średnich przedsiębiorstw

20 % dla małych przedsiębiorstw

Pomoc dla nowo utworzonych małych przedsiębiorstw (art. 14) 25 % w ciągu pierwszych trzech lat po utworzeniu przedsiębiorstwa

15 % w ciągu dwóch kolejnych lat

Maksymalna kwota pomocy na przedsiębiorstwo: 1 mln EUR. Roczna kwota pomocy na przedsiębiorstwo nie przekracza 33 % maksymalnej kwoty pomocy

0 %
Pomoc dla MŚP przeznaczona na cele inwestycyjne i na zatrudnienie (art. 15) 20 % dla małych przedsiębiorstw

10 % dla średnich przedsiębiorstw

0 %
Pomoc na rzecz małych przedsiębiorstw nowo utworzonych przez kobiety (art.16) 15 %

Maksymalna kwota pomocy na beneficjenta: 1 mln EUR. Roczna kwota pomocy na przedsiębiorstwo nie przekracza 33 % maksymalnej kwoty pomocy

0 %
Pomoc na ochronę środowiska (art. 17-25) Pomoc w obszarze ochrony środowiska na inwestycje zwiększające oszczędność energii (art. 21) 60 % jeżeli obliczenia dokonywane są zgodnie z art. 21 ust. 1 lit. a)

20 % jeżeli obliczenia dokonywane są zgodnie z art. 21 ust. 1 lit. b)

10 % dla średnich przedsiębiorstw 20 % dla małych przedsiębiorstw
Pomoc na usługi doradcze dla MŚP oraz udział MŚP w targach (art. 26-27) Pomoc na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw na usługi doradcze (art. 26) 50 % 0 %
Pomoc na udział MŚP w targach (art. 27) 50 % 0 %
Pomoc na działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną (art. 30-37) Pomoc na projekty badawczo-rozwojowe (art. 31) Badania podstawowe (art. 31 ust. 2 lit. a)) 100 % 0 %
Badania przemysłowe (art. 31 ust. 2 lit. b)) 50 % 10 % dla średnich przedsiębiorstw

20 % dla małych przedsiębiorstw

(Jeżeli warunki art. 31 ust. 4 lit. b) pkt (i), (ii), (iii) są spełnione, można dodać dla wszystkich przedsiębiorstw 15 %, do maksymalnej intensywności pomocy w wysokości 80 %)

Eksperymentalne prace rozwojowe (art. 31 ust. 2 lit. c)) 25 % 10 % dla średnich przedsiębiorstw

20 % dla małych przedsiębiorstw

(Jeżeli warunki art. 31 ust. 4 lit. b) pkt (i), (ii), (iii) są spełnione, można dodać dla wszystkich przedsiębiorstw 15 %, do maksymalnej intensywności pomocy w wysokości 80 %)

Pomoc na techniczne studia wykonalności (art. 32) 65 % na badania poprzedzające przemysłowe działania badawcze

40 % na badania poprzedzające eksperymentalne prace rozwojowe

10 % dla małych i średnich przedsiębiorstw
Pomoc na pokrycie kosztów praw własności przemysłowej dla MŚP (art. 33) 100 % dla kosztów związanych z wstępnymi projektami badawczymi

50 % dla kosztów związanych z badaniami przemysłowymi

25 % dla kosztów związanych z rozwojem eksperymentalnym

10 % dla średnich przedsiębiorstw

20 % dla małych przedsiębiorstw

(Jeżeli warunki art. 31 ust. 4 lit. b) pkt (i), (ii), (iii) są spełnione, można dodać dla wszystkich przedsiębiorstw 15 %, do maksymalnej intensywności pomocy w wysokości 80 %)

Pomoc dla młodych innowacyjnych przedsiębiorstw (art. 35) 1,25 mln EUR dla przedsiębiorstw zlokalizowanych w regionach kwalifikujących się do pomocy regionalnej na mocy art. 61 ust. 3 lit. c) Porozumienia EOG 1 mln EUR dla innych beneficjentów
Pomoc na usługi doradcze w zakresie innowacji i usługi wsparcia innowacji (art. 36) 200.000 EUR na przedsiębiorstwo w ciągu dowolnego okresu trzech lat
Pomoc na tymczasowe zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu (art. 37) 50 %
Pomoc szkoleniowa (art. 38-39) Szkolenia specjalistyczne (art. 38 ust. 1) 25 % 10 % dla średnich przedsiębiorstw 20 % dla małych przedsiębiorstw
Szkolenia ogólne (art. 38 ust. 2) 60 % 10 % dla średnich przedsiębiorstw 20 % dla małych przedsiębiorstw

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2013.199.4

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)).
Data aktu: 11/07/2013
Data ogłoszenia: 11/07/2013