(2012/C 376/07)
(Dz.U.UE C z dnia 6 grudnia 2012 r.)
Dnia 6 listopada 2012 r. Urząd Nadzoru EFTA otrzymał wniosek złożony na mocy art. 30 ust. 4 dyrektywy 2004/17/WE. Pierwszym dniem roboczym następującym po dniu wpłynięcia wniosku był dzień 7 listopada 2012 r.
Powyższy wniosek, złożony przez rząd Norwegii, dotyczy działań związanych z poszukiwaniem ropy naftowej i gazu ziemnego lub ich wydobyciem na norweskim szelfie kontynentalnym oraz działań mających na celu umożliwienie transportu gazu ziemnego za pośrednictwem sieci gazociągów kopalnianych w Norwegii. Zgodnie z art. 30 dyrektywa 2004/17/WE nie ma zastosowania w przypadku, gdy przedmiotowa działalność jest bezpośrednio wystawiona na konkurencję na rynkach, do których dostęp nie jest ograniczony. Analiza tych warunków dokonywana jest wyłącznie w rozumieniu dyrektywy 2004/17/WE i nie przesądza o zastosowaniu reguł konkurencji.
Urząd Nadzoru EFTA ma czas na rozpatrzenie przedmiotowego wniosku w terminie trzech miesięcy, którego bieg rozpoczyna się dnia 7 listopada 2012 r. Termin upływa zatem w dniu 7 lutego 2013 r.
W należycie uzasadnionych przypadkach termin ten można jednak przedłużyć o maksymalnie trzy miesiące, szczególnie gdy informacje zawarte we wniosku lub w załączonej dokumentacji są niepełne lub niedokładne, bądź jeżeli przytoczone fakty podlegają istotnym zmianom. Informacja o przedłużeniu terminu zostanie opublikowana. Zgodnie z art. 30 ust. 6 akapit drugi kolejne wnioski odnoszące się do działań związanych z poszukiwaniem złóż ropy naftowej i gazu ziemnego lub ich wydobyciem na norweskim szelfie kontynentalnym oraz do działań mających na celu umożliwienie transportu gazu ziemnego za pośrednictwem sieci gazociągów kopalnianych w Norwegii, które wpłyną przed upływem terminu rozpatrzenia ustanowionego dla powyższego wniosku, nie będą traktowane jako powód do wszczęcia nowego postępowania, lecz będą rozpatrywane w kontekście powyższego wniosku.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2012.376.7 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Zawiadomienie Urzędu Nadzoru EFTA. |
| Data aktu: | 06/12/2012 |
| Data ogłoszenia: | 06/12/2012 |