(2010/C 332/06)
(Dz.U.UE C z dnia 9 grudnia 2010 r.)
CZĘŚĆ I
| Nr pomocy | GBER 6/10/R&D | ||
| Państwo EFTA | Norwegia | ||
| Region | Wszystkie regiony | Status pomocy regionalnej | |
| Organ przyznający pomoc | Nazwa | Innovation Norway | |
| Adres |
PO Box 448 Sentrum 0104 Oslo NORWAY |
||
| Strona internetowa | http://www.innovationnorway.com | ||
| Nazwa środka pomocy | Program z zakresu projektów pilotażowych oraz pokazowych dotyczących rozwoju technologii i produktów z dziedziny ochrony środowiska (Miljøteknologiordningen for pilot- og demonstrasjonsanlegg) | ||
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) | Projekt budżetu 1 S (2009-2010), s. 141, zobacz http://www.regjeringen.no/pages/2250745/PDFS/PRP200920100001NHDDDDPDFS.pdf | ||
| Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy |
http://www.innovationnorway.com Dokładna strona internetowa jest w budowie i będzie uruchomiona w lipcu. Urząd Nadzoru EFTA zostanie niezwłocznie poinformowany o uruchomieniu strony, co nastąpi jeszcze przed rozpoczęciem realizacji programu. |
||
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | Tak (dotacje dla beneficjentów) | |
| Czas trwania pomocy | Program pomocy |
1.8.2010 do 31.12.2013 Podlega procedurze budżetowej parlamentu |
|
| Sektor(-y) gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy | Wszystkie sektory | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP | Tak | |
| Duże przedsiębiorstwa | Tak | ||
| Budżet | Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | 140 NOK (w mln) | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja | Tak | |
CZĘŚĆ II
| Cele ogólne (lista) | Cele (lista) | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK | MŚP - premie w % | |
| Pomoc na działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną (art. 30-37) | Pomoc na projekty badawczo-rozwojowe (art. 31) | Badania podstawowe (art. 31 ust. 2 lit. a)) | ... % | |
| Badania przemysłowe (art. 31 ust. 2 lit. b)) | ... % | |||
| Eksperymentalne prace rozwojowe (art. 31 ust. 2 lit. c)) | 25 % dla dużych przedsiębiorstw | 45 % (ogółem) dla małych przedsiębiorstw, 35 % dla średnich przedsiębiorstw. Można dodać premię w wysokości 15 punktów procentowych (skuteczna współpraca), do wysokości maksymalnie 80 % intensywności pomocy - por. art. 31 ust. 4 lit. b). | ||
Janów Podlaski, Stanisławów, Małkinia Górna, Staroźreby, Branice, Janów - te miejscowości 1 stycznia 2026 r. uzyskają status miast. Jedna z gmin zmieni nazwę, a w przypadku 21 gmin miejskich i wiejskich dojdzie do zmiany granic gmin. Rada Ministrów zmieniała w wielu wypadkach granice, mimo negatywnej opinii niektórych samorządów, których zmiany dotyczą. MSWiA zapowiedział nowelizację przepisów, tak aby ograniczyć konflikty.
31.12.2025Określenie wysokości opłat za krew i jej składniki wydawane przez jednostki organizacyjne publicznej służby krwi, obowiązujące przez cały kolejny rok zawiera rozporządzenie Ministra Zdrowia, które wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. Zakłada ono, że od przyszłego roku stawki za poszczególne składniki krwi znacznie wzrosną w porównaniu do 2025 r., przekraczając znacznie poziom inflacji.
31.12.2025Przełom roku to okres, kiedy wchodzi w życie wiele nowych regulacji prawnych. Dużo zmian czeka zarówno przedsiębiorców, jak i zwykłego Kowalskiego. Przybywa obowiązków podatkowych, ale za to biznes ma odczuć pozytywnie skutki tegorocznych wysiłków deregulacyjnych - albo znikną niektóre bariery, albo przynajmniej małe i średnie firmy będą nimi mniej ograniczane. Trendem jest większa ilość elektroniki, Polacy muszą też jednak zaktualizować sobie wiedzę o ojczystym języku.
31.12.2025Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy, który ma wpływ na uprawnienia pracownicze takie jak np. długość urlopu wypoczynkowego, zaliczana będzie praca na umowie zleceniu czy prowadzenie działalności gospodarczej. Wzrośnie też minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa i wyniesie odpowiednio 4806 zł brutto i 31,40 zł brutto. Do 7 tys. zł wzrośnie zasiłek pogrzebowy, a ZUS przeliczy świadczenia emerytom czerwcowym. A to nie jedyne zmiany w prawie, które warto odnotować.
31.12.202513 grudnia 2025 r. weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Nowe przepisy upraszczają procedury zawierania i ewidencjonowania układów, przewidują możliwość skorzystania ze wsparcia mediatorki lub mediatora w rokowaniach oraz pozwalają regulować m.in. kwestie godzenia życia zawodowego i prywatnego, równości płci, procedur antymobbingowych czy wykorzystywania nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji.
30.12.2025Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.
29.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2010.332.8 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)). |
| Data aktu: | 09/12/2010 |
| Data ogłoszenia: | 09/12/2010 |