Zaproszenie do wyrażania zainteresowania objęciem stanowiska przewodniczącego i zastępcy przewodniczącego Rady Odwoławczej Europejskiej Agencji Chemikaliów - COM/2008/10056.

ZAPROSZENIE DO WYRAŻANIA ZAINTERESOWANIA OBJĘCIEM STANOWISKA PRZEWODNICZĄCEGO I ZASTĘPCY PRZEWODNICZĄCEGO RADY ODWOŁAWCZEJ EUROPEJSKIEJ AGENCJI CHEMIKALIÓW - COM/2008/10056

(2008/C 41 A/01)

(Dz.U.UE C z dnia 15 lutego 2008 r.)

1. Opis Agencji

Europejska Agencja Chemikaliów została utworzona na mocy rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 grudnia 2006 r. w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH), utworzenia Europejskiej Agencji Chemikaliów, zmieniającego dyrektywę 1999/45/WE oraz uchylającego rozporządzenie Rady (EWG) nr 793/93 i rozporządzenie Komisji (WE) nr 1488/94, jak również dyrektywę Rady 76/769/EWG i dyrektywy Komisji 91/155/EWG, 93/67/EWG, 93/105/WE i 2000/21/WE.

Wspomniane rozporządzenie, które weszło w życie z dniem 1 czerwca 2007 r., ustanawia nowe ramy prawne dotyczące substancji chemicznych w Unii Europejskiej. Agencja utworzona na mocy rozporządzenia jest odpowiedzialna za zarządzanie technicznymi, naukowymi i administracyjnymi aspektami systemu REACH i za zapewnienie spójnego stosowania tego systemu. Agencja zapewni państwom członkowskim i instytucjom Unii Europejskiej ekspertyzę naukową i techniczną na najwyższym poziomie w kwestiach chemikaliów dotyczących systemu REACH.

Agencja ma siedzibę w Helsinkach, Finlandia.

2. Rada Odwoławcza

Artykuły 89-94 rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 zawierają odpowiednie przepisy dotyczące postępowania odwoławczego. Artykuł 89 przewiduje utworzenie Rady Odwoławczej. Rada Odwoławcza jest odpowiedzialna za podejmowanie decyzji w sprawie odwołań od niektórych decyzji indywidualnych podjętych przez Agencję, określonych w art. 91 wyżej wymienionego rozporządzenia.

Rada Odwoławcza składa się z przewodniczącego i dwóch innych członków. Przewodniczący i wspomniani dwaj członkowie mają zastępców, którzy reprezentują ich podczas ich nieobecności. Kwalifikacje przewodniczącego i członków zostały określone w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1238/2007 z dnia 23 października 2007 r. ustanawiającym zasady organizacji Rady Odwoławczej Europejskiej Agencji Chemikaliów. Zgodnie z tym rozporządzeniem Komisji Rada Odwoławcza składa się z członków posiadających kwalifikacje techniczne i prawnicze.

Przewodniczący i inni członkowie Rady Odwoławczej są niezależni. W procesie podejmowania decyzji nie są związani żadnymi instrukcjami. Członkowie Rady Odwoławczej nie mogą pełnić żadnych innych obowiązków w Agencji.

Do obowiązków przewodniczącego należy w szczególności:

– prowadzenie w sposób niezależny i bezstronny postępowania sprawdzającego i podejmowanie decyzji w postępowaniu odwoławczym,

– zapewnienie przestrzegania zasad i reguł prawnych w postępowaniu,

– zapewnienie efektywnego i terminowego rozpatrywania odwołań,

– zapewnienie jakości i spójności decyzji Rady,

– kierowanie organizacją i metodami pracy Rady,

– powoływanie w razie konieczności dodatkowych członków lub zastępców,

– wyznaczanie członków dodatkowych izb,

– ustalanie wewnętrznych zasad rozpatrywania odwołań, a także zasad organizacji Rady i jej pracy,

– ustalanie praktycznych instrukcji natury proceduralnej dla stron postępowania,

– wyznaczanie na podstawie obiektywnych kryteriów członka Rady lub siebie samego na sprawozdawcę do rozpatrzenia odwołania,

– nadzór nad pracą dodatkowych członków lub zastępców,

– podejmowanie decyzji o dopuszczalności odwołania,

– przewodniczenie Radzie i dodatkowym izbom,

– przeprowadzanie wstępnej oceny odwołania,

– przewodniczenie spotkaniom wyjaśniającym,

– określanie środków organizacji procedury,

– przygotowywanie informacji dla stron postępowania,

– sporządzanie projektów decyzji.

3. Kryteria kwalifikacji

Kandydat musi spełniać następujące warunki:

– posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich (1),

– posiadać pełnię praw obywatelskich,

– wypełnić wszelkie zobowiązania nałożone przez przepisy dotyczące pełnienia służby wojskowej,

– posiadać odpowiednie cechy charakteru stwierdzające przydatność kandydata do wykonywania obowiązków(2),

– posiadać sprawność fizyczną do wykonywania obowiązków(3),

– posiadać biegłą znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej(4) oraz zadowalającą znajomość innego języka urzędowego Unii Europejskiej w stopniu koniecznym dla wykonywania obowiązków.

W dniu, w którym upływa termin składania zgłoszeń, kandydaci muszą spełniać dwa następujące kryteria formalne:

1) a) posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych, których normalny czas trwania wynosi przynajmniej cztery lata i uprawnia do podjęcia studiów doktoranckich; lub b) posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych, których normalny czas trwania wynosi trzy lata, oraz roczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie, której dotyczy niniejsze zaproszenie. Jeżeli kandydat nie ukończył studiów prawniczych, musi posiadać kwalifikacje uprawniające go do wykonywania zawodu prawnika;

2) posiadać przynajmniej 15 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinie prawa (zdobytego po uzyskaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych lub po uzyskaniu dyplomu i doświadczenia, lub po zdobyciu kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu prawnika, wymienionych powyżej), z czego przynajmniej pięć lat doświadczenia w dziedzinie prawa europejskiego oraz przynajmniej pięć lat doświadczenia w dziedzinie związanej z sądownictwem lub podobnego doświadczenia w sądzie krajowym lub międzynarodowym.

Pożądane jest, aby kandydaci byli w stanie sprawować stanowisko przez okres przynajmniej pięciu lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego, który pracownicy Wspólnot Europejskich zatrudnieni na czas określony osiągają z końcem miesiąca, w którym kończą 65 lat.

4. Kryteria selekcji

– Doświadczenie w procedurach regulacyjnych i praktyce sądowniczej w kontekście odwoławczych procedur regulacyjnych,

– doświadczenie w pracy w środowisku wielokulturowym i wielojęzycznym,

– znajomość innego języka Wspólnoty Europejskiej (dominującym językiem komunikacyjnym w Agencji jest język angielski).

5. Procedura wyboru i warunki zatrudnienia

Na podstawie przepisów rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 decyzję o powołaniu przewodniczącego i jego/ jej zastępcy podejmie Zarząd na podstawie listy kandydatów zaproponowanych przez Komisję. Celem niniejszego zaproszenia do wyrażania zainteresowania jest umożliwienie Komisji sporządzenie listy kandydatów, którzy zostaną zaproponowaniu Zarządowi.

Przewodniczący (nie dotyczy to jego zastępcy) zostanie zatrudniony w charakterze pracownika na czas określony w grupie zaszeregowania AD 12 zgodnie z art. 2a Warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich na okres pięciu lat z możliwością jednokrotnego przedłużenia umowy na kolejny okres do pięciu lat.

Zastępca przewodniczącego nie zostanie zatrudniony jako pracownik na czas określony, lecz będzie wzywany przez Zarząd do rozpatrywania poszczególnych spraw tylko w przypadku nieobecności przewodniczącego. Dlatego też zastępca nie jest zobowiązany do przerwania swojej dotychczasowej działalności zawodowej. Działalność ta musi być jednak zgodna z wymogiem niezależności członka Rady Odwoławczej. Wynagrodzenie zastępcy przewodniczącego jest uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia wybranego kandydata. Obecnie wysokość wynagrodzenia wynosi do 500 EUR za każdy dzień pracy maksymalnie 5.000 EUR za rozpatrzenie jednej sprawy, a także zwrot koszów podróży i dzienna dieta na pokrycie kosztów zakwaterowania i wyżywienia.

Kandydaci powinni wskazać, którego stanowiska dotyczy ich zgłoszenie. Kandydaci mogą się zgłaszać na oba stanowiska, jeżeli są gotowi sprawować stanowisko zastępcy w niepełnym wymiarze godzin. Kandydat może zostać powołany tylko na jedno stanowisko.

Przewodniczący i jej/jego zastępca będzie zobowiązany do złożenia oświadczenia na podstawie art. 90 ust. 5 i 6 rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 o wszelkich okolicznościach, które mogą kolidować z pełnieniem przez nich funkcji w Radzie Odwoławczej.

Listy rezerwowe kandydatów na powyższe stanowiska będą ważne przez okres 5 lat od dnia podjęcia przez Zarząd decyzji o powołaniu członków.

Miejscem zatrudniania jest Europejska Agencja Chemikaliów w Helsinkach.

6. Składanie wniosków

Aby zgłoszenie było ważne, zainteresowane osoby powinny dokonać go na załączonym formularzu zgłoszenia (http://www.ec.europa.eu/enterprise/reach/prep_jobs_en.htm). Kompletne zgłoszenia powinny być podpisane i wysłane wraz z listem motywacyjnym i życiorysem na wskazany poniżej adres. Życiorys powinien być sporządzony w formacie europejskim. Jeżeli któryś z wymienionych dokumentów nie jest sporządzony w języku angielskim, należy dołączyć tłumaczenie na język angielski. Na tym etapie postępowania nie należy przysyłać uwierzytelnionych kopii świadectw/dyplomów, świadectw pracy, referencji i innych dokumentów; takie dokumenty będą musiały zostać dostarczone na ewentualne żądania na późniejszym etapie postępowania.

Kompletne zgłoszenia, zawierające formularz zgłoszenia, list motywacyjny i życiorys, należy przesłać listem poleconym w terminie do dnia 14.03.2008 r. (decyduje data stempla pocztowego) na adres DG ds. Przedsiębiorstw i Przemysłu Komisji Europejskiej w Brukseli:

The European Commission

Enterprise and Industry Directorate General

ECHA-BOARDOFAPPEAL

Office: BREY 13/037

B-1049 Bruxelles/Brussel

Belgium

Zgłoszenia mogą zostać doręczone przesyłką kurierską w terminie do dnia 14.03.2008 r. do godz. 15.00:

The European Commission

Enterprise and Industry Directorate General

ECHA-BOARDOFAPPEAL

Office: BREY 13/037

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

B-1140Bruxelles/Brussel

Belgium

Na kopercie należy wyraźnie dopisać: "CONFIDENTIAL - DO NOT OPEN".

Zgłoszenia w wersji elektronicznej nie będą akceptowane.

Zgłoszenia, które nie będą zawierały wszystkich wymienionych wyżej dokumentów lub zostaną przesłane po upływie terminu zgłoszenia, zostaną automatycznie odrzucone.

7. Równość szans

Instytucje i inne urzędy Unii Europejskiej stosują politykę równych szans i akceptują zgłoszenia kandydatów niezależnie od płci, rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego lub społecznego, cech genetycznych, języka, wyznania, poglądów politycznych i innych, przynależności do mniejszości narodowej, majątku, urodzenia, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej.

8. Ochrona danych osobowych

Komisja Europejska zapewni przetwarzanie danych osobowych kandydatów zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 45/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 grudnia 2000 r. o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje i organy wspólnotowe i o swobodnym przepływie takich danych. Dotyczy to w szczególności poufności i bezpieczeństwa tych danych (Dz.U. L 8 z 12.1.2001, s. 1).

______

(1) Państwami członkowskimi Unii Europejskiej są: Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Irlandia, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niderlandy, Niemcy, Polska, Portugalia, Republika Czeska, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Włochy oraz Zjednoczone Królestwo.

(2) Przed zatrudnieniem kandydaci, którzy pomyślnie przeszli procedurę wyboru, będą musieli przedłożyć oficjalne zaświadczenie o niekaralności.

(3) Przed zatrudnieniem kandydaci, którzy pomyślnie przeszli proces rekrutacji, będą musieli poddać się badaniom lekarskim w celu zapewnienia, że spełniają wymogi zawarte w art. 28 lit. e) Regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich.

(4) Język angielski, bułgarski, czeski, duński, estoński, fiński, francuski, grecki, hiszpański, irlandzki, litewski, łotewski, maltański, niderlandzki, niemiecki, polski, portugalski, rumuński, słowacki, słoweński, szwedzki, węgierski lub włoski.

ANNEX 

..................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Grafiki zostały zamieszczone wyłącznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostępu do Internetu.

..................................................

grafika

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2008.41A.1

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Zaproszenie do wyrażania zainteresowania objęciem stanowiska przewodniczącego i zastępcy przewodniczącego Rady Odwoławczej Europejskiej Agencji Chemikaliów - COM/2008/10056.
Data aktu: 15/02/2008
Data ogłoszenia: 15/02/2008