NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Ogłoszenie o otwartym konkursie na stanowisko: menedżer ds. badań (zarządzanie zasobami ludzkimi) - Nr referencyjny: EF/TA/08/09.

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE NA STANOWISKO: MENEDŻER DS. BADAŃ (ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI)

NR REFERENCYJNY: EF/TA/08/09

(2008/C 283 A/03)

(Dz.U.UE C z dnia 7 listopada 2008 r.)

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko menedżera ds. badań - zarządzanie zasobami ludzkimi.

Menedżerowie ds. badań w Eurofound opracowują, koordynują i oceniają ogólnoeuropejskie badania, przeglądy, raporty i inne projekty podejmowane przez instytuty badawcze i indywidualnych ekspertów w państwach członkowskich, zarządzają nimi oraz sami je prowadzą. Pod kierownictwem kierownika jednostki ds. stosunków przemysłowych i rozwoju miejsc pracy wyłoniony(-a) kandydat(-ka) będzie odgrywać kluczową rolę w rozwoju zdolności badawczej jednostki z punktu widzenia przedsiębiorstwa.

Konkurs jest otwarty dla kandydatów, którzy:

– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,

– posiadają pełne prawa obywatelskie,

– posiadają uregulowany stosunek do służby wojskowej,

– posiadają referencje dotyczące cech charakteru świadczących o przydatności kandydata do wykonywania obowiązków związanych ze stanowiskiem,

– posiadają gruntowną znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość angielskiego, który jest głównym językiem Fundacji,

– ukończyli co najmniej 4-letnie studia uniwersyteckie kończące się przyznaniem tytułu naukowego z zarządzania zasobami ludzkimi lub zarządzania przedsiębiorstwami,

– posiadają co najmniej 6-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe, zdobyte po uzyskaniu dyplomu uniwersyteckiego.

Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) jako pracownik czasowy z umową na czas nieokreślony i przypisany do grupy funkcyjnej AD, stopień zaszeregowania 7.

Pełny opis stanowiska oraz formularz zgłoszeniowy i procedury selekcji można pobrać ze strony internetowej Eurofound z ogłoszeniami o pracy pod adresem: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni uważnie zapoznać się z ogłoszeniem o pracy, ponieważ niepoprawnie wypełnione podania zostaną odrzucone.

Wszystkie podania należy składać przy użyciu oficjalnego formularza zgłoszeniowego, który również można pobrać ze strony internetowej.

Ostateczny termin składania podań: 5 grudnia 2008 r.

Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2008.283A.4

Rodzaj:ogłoszenie
Tytuł:Ogłoszenie o otwartym konkursie na stanowisko: menedżer ds. badań (zarządzanie zasobami ludzkimi) - Nr referencyjny: EF/TA/08/09.
Data aktu:2008-11-04
Data ogłoszenia:2008-11-07