(2005/C 304/13)
(Dz.U.UE C z dnia 1 grudnia 2005 r.)
| Pomoc nr | Pomoc w zakresie zatrudnienia 1/2005 - Norwegia |
| Państwo EFTA | Norwegia |
| Region | Troms |
| Nazwa programu pomocy: | Plan działania na rzecz rozwoju działalności gospodarczej w Troms na lata 2004-2007 (Handlingsplan for næringsrettede utviklingstiltak i Troms 2004-2007) |
| Program rozwoju regionalnego dla Troms na lata 2004-2007 (Handlingsplan for næringsrettede utviklingstiltak i Troms 2004-2007) | |
| Podstawa prawna | Transfers to Troms fylkeskommune, the State Budget (St. prp. No 1 2004-2005), post No 551.61 and 551.60 |
| Roczne wydatki planowane w ramach programu | Całkowita kwota roczna pomocy: 5 mln EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z art. 4 ust. 2-5 i art. 5 i 6 rozporządzenia |
| Data realizacji | 15 listopada 2004 r. |
| Czas trwania programu | Do dnia 31 grudnia 2007 r. |
| Cel pomocy | Tworzenie nowych miejsc pracy, nabór pracowników niepełnosprawnych i pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych |
| Sektory gospodarki |
- Wszystkie wspólnotowe sektory(1) kwalifikujące się do pomocy w zakresie zatrudnienia |
| - Wszystkie sektory związane z produkcją(1) | |
| - Wszystkie usługi(1) | |
| - Inne | |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc | Nazwa: |
| Troms fylkeskommune | |
| Adres: | |
| Postboks 6600 | |
| NO-9296 Tromsø | |
| Pomoc wymagająca uprzedniego powiadomienia Komisji | Zgodnie z art. 9 rozporządzenia |
|
(1) Zwyłączeniem budownictwa okrętowego oraz innych sektorów, które podlegają szczególnym zasadom określonym w rozporządzeniach i dyrektywach regulujących wszelką pomoc państwa w tych sektorach. | |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2005.304.35 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez Państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1 g załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 2204/2002 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia). |
| Data aktu: | 01/12/2005 |
| Data ogłoszenia: | 01/12/2005 |