Wymagania wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 27 lutego 2018 r.
w sprawie wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym

Na podstawie art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 66 oraz z 2022 r. poz. 2600) zarządza się, co następuje:
§  1.
 Rozporządzenie określa:
1)
wymagania dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, które musi spełniać funkcjonariusz Służby Ochrony Państwa, zwany dalej "funkcjonariuszem", na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym;
2)
przypadki, w których wymagania, o których mowa w pkt 1, mogą być obniżone.
§  2.
 Ustala się:
1)
tabele wymagań dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej oraz na innych stanowiskach służbowych, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2)
tabelę kwalifikacji zawodowych ustalonych dla poszczególnych grup i specjalności, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  3.
1.
 Warunkiem uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe, jest ukończenie przeszkolenia podstawowego funkcjonariuszy.
2.
 Za równoznaczne ze spełnieniem warunku uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe, uznaje się odbycie przeszkolenia podstawowego w Biurze Ochrony Rządu.
3.
 Warunkiem uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie specjalistyczne, w zależności od wykonywanych obowiązków jest: zdanie egzaminu podoficerskiego, zdanie egzaminu na stopień chorążego lub ukończenie przeszkolenia specjalistycznego zakończonego zdaniem egzaminu oficerskiego.
4.
 Za równoznaczne ze spełnieniem warunku uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie specjalistyczne, uznaje się uzyskanie stopnia podoficera, chorążego lub oficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Straży Granicznej, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celno-Skarbowej lub Służbie Więziennej.
§  4.
1.
 Wymagania wobec funkcjonariuszy na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym dotyczące:
1)
wykształcenia - mogą zostać obniżone, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia albo gdy jest to szczególnie uzasadnione posiadanym przez funkcjonariusza doświadczeniem;
2)
kwalifikacji zawodowych - mogą zostać obniżone, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada wykształcenie wyższe niż wymagane na stanowisku służbowym lub posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia;
3)
stażu służby - mogą zostać obniżone wobec funkcjonariusza na innym stanowisku służbowym, określonym w załączniku nr 1 w tabeli nr 2, lecz nie więcej niż o połowę, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada wykształcenie wyższe niż wymagane na stanowisku służbowym lub posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia.
2.
 Wymagania dotyczące wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych wynikające z przepisów odrębnych nie mogą zostać obniżone w trybie, o którym mowa w ust. 1.
§  5.
1.
 Spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia stwierdza się na podstawie przedłożonych:
1)
świadectw, dyplomów lub certyfikatów ukończenia kursów specjalistycznych oraz zaświadczeń;
2)
świadectw lub dyplomów ukończenia szkoły średniej;
3)
dyplomów ukończenia studiów wyższych.
2.
 Spełnienie wymagań dotyczących kwalifikacji zawodowych stwierdza się na podstawie przedłożonych świadectw lub zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach, świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, aktów mianowania, a także na podstawie dokumentów potwierdzających uzyskanie uprawnień do wykonywania określonych zawodów wydawanych na podstawie odrębnych przepisów.
§  6.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 2

TABELA NR 1 WYMAGANIA W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINIEN ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZ NA STANOWISKU KIEROWNIKA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ

Lp. Nazwa stanowiska Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Staż służby lub pracy

(w latach)

1 Komendant zgodnie z art. 11 ust. 4 pkt 7 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa przeszkolenie specjalistyczne 7
2 Zastępca Komendanta zgodnie z art. 11 ust. 4 pkt 7 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa przeszkolenie specjalistyczne 7
3 Dowódca ochrony wyższe: studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie przeszkolenie specjalistyczne 7
4 Dyrektor zarządu wyższe: studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie przeszkolenie specjalistyczne 7
5 Zastępca dyrektora zarządu wyższe: studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie przeszkolenie specjalistyczne 7
6 Naczelnik wydziału wyższe: studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie przeszkolenie specjalistyczne 5
7 Zastępca naczelnika wydziału wyższe przeszkolenie specjalistyczne 5
8 Kierownik sekcji wyższe przeszkolenie specjalistyczne 5

TABELA NR 2

WYMAGANIA W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINIEN ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZ NA INNYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH
Lp. Nazwa stanowiska Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Staż służby lub pracy (w latach)
1 2 3 4 5
1 Główny księgowy zgodnie z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych przeszkolenie specjalistyczne 7
2 Radca prawny zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych przeszkolenie specjalistyczne -
3 Główny specjalista wyższe przeszkolenie specjalistyczne 5
4 Koordynator wyższe przeszkolenie specjalistyczne 5
5 Rzecznik prasowy wyższe: studia drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie przeszkolenie specjalistyczne -
6 Psycholog zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów przeszkolenie specjalistyczne -
7 Lekarz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty przeszkolenie specjalistyczne -
8 Kapelan wyższe przeszkolenie specjalistyczne -
9 Audytor wewnętrzny zgodnie z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych przeszkolenie specjalistyczne 5
10 Starszy specjalista wyższe przeszkolenie specjalistyczne 3
11 Specjalista wyższe przeszkolenie specjalistyczne 3
12 Ekspert wyższe przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe 2
13 Ratownik medyczny zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe -
14 Pielęgniarka / Pielęgniarz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe -
15 Starszy funkcjonariusz średnie albo średnie branżowe przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe 1
16 Funkcjonariusz średnie albo średnie branżowe przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe -
17 Kursant średnie albo średnie branżowe - -

ZAŁĄCZNIK Nr  2 3  

TABELA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH USTALONYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP I SPECJALNOŚCI

Symbol Grupa Symbol Specjalność Kwalifikacje zawodowe
1 2 3 4 5
01 administracyjna 01 ogólna przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
02 pomocy prawnej według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
03 głównego księgowego według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
04 ochrony informacji niejawnych według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
05 audytu wewnętrznego według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
06 bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
07 kontroli przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
08 spraw wewnętrznych przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
09 instruktora przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
02 ochrony 01 ogólna przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
02 ochrony osób i obiektów przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
03 elektronicznych systemów zabezpieczeń przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
04 rozpoznania pirotechniczno-

-radiologicznego

przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
05 rozpoznania biochemicznego przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
06 rozpoznania sanitarnego przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
07 radiologiczna według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
08 ochrony manewrowej przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
09 ochrony specjalnej przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
10 zabezpieczenia miejsc pobytu przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
11 rozpoznania pirotechniczno-

-radiologicznego miejsc pobytu

przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
03 operacyjno

-rozpoznawcza

01 ogólna przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
02 rozpoznawania przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
03 analizy przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
04 operacyjno-manewrowa przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
05 techniki specjalnej przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
04 logistyki 01 ogólna przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
02 diagnostyczna według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
03 pożarnictwa według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
04 medyczna według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
05 psychologów według odrębnych przepisów oraz przeszkolenie specjalistyczne lub podstawowe
1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej – sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).
2 Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 5 sierpnia 2023 r. (Dz.U.2023.1599) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 sierpnia 2023 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 24 lipca 2025 r. (Dz.U.2025.1034) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 2025 r.

3 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 5 sierpnia 2023 r. (Dz.U.2023.1599) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 sierpnia 2023 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2023.77 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wymagania wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym.
Data aktu: 27/02/2018
Data ogłoszenia: 11/01/2023
Data wejścia w życie: 03/03/2018