Wynagradzanie pracowników samorządowych.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 25 października 2021 r.

w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 oraz z 2021 r. poz. 1834) zarządza się, co następuje:

§ 1. [Przedmiot regulacji] Rozporządzenie określa:

1) wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi;

2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;

3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

5) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;

6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej "ustawą";

7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;

8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;

9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.

§ 2. [Definicje] Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) urzędzie lub jednostce - rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;

2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. [Wykazy stanowisk; kwoty maksymalnego i minimalnego poziomu wynagrodzenia] Ustala się:

1) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 4. [Skrócenie stażu pracy] Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany staż pracy określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy.

§  5.  [Wynagrodzenie prowizyjne]

1. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej "wynagrodzeniem prowizyjnym".

2. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

3. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

4. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

5. Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona do realizacji więcej niż jednemu pracownikowi samorządowemu, podstawą wynagrodzenia prowizyjnego pracownika samorządowego jest kwota będąca wynikiem podziału na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym pracownikom samorządowym sprawie egzekucyjnej.

6. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca w regulaminie wynagradzania.

§ 6. [Dodatek specjalny] Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

§  7.  [Dodatek za wieloletnią pracę]

1. Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.

4. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

§  8.  [Nagroda jubileuszowa]

1. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.

4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.

5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika samorządowego jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

6. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do tej nagrody.

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

8. Pracownik samorządowy, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową danego stopnia w sytuacji, o której mowa w ust. 7, nie nabywa prawa do tej nagrody w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody danego stopnia.

9. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

10. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

11. Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio, jeżeli w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik samorządowy nabędzie to prawo w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§  9.  [Odprawa emerytalna lub rentowa]

1. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.

2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy, o której mowa w ust. 1, wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

§ 10. [Stawka godzinowa wynagrodzenia] Stawkę godzinową:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego

- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§  11.  [Nagroda jubileuszowa - przepis intertemporalny]

1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

2. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

3. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

4. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§  12.  [Pracownicy samorządowi zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia - przepis przejściowy]

1. Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

2. Na stanowiskach: starsza opiekunka środowiskowa, starszy asystent osoby niepełnosprawnej, opiekunka środowiskowa i asystent osoby niepełnosprawnej uwzględnia się, w zakresie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wykształcenia oraz umiejętności zawodowych, zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie uzyskane przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

3. Na stanowiskach: starszy opiekun, opiekun i młodszy opiekun uwzględnia się, w zakresie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wykształcenia oraz umiejętności zawodowych, ukończenie szkoły asystentek medycznych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

§ 13. [Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2021 r. ¹

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WYKAZ STANOWISK, KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU DODATKU FUNKCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU

I. TABELA

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Prezydent m.st. Warszawy	11 300	4116,54
2	Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
	- powyżej 300 tys. mieszkańców,	10 770	4100
	- do 300 tys. mieszkańców	10 770	3450
3	Wójt, burmistrz w gminie:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	10 770	3450
	- powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	10 430	3450
	- do 15 tys. mieszkańców	10 250	3150
4	Starosta w powiecie:
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	10 770	3450
	- powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	10 430	3450
	- do 60 tys. mieszkańców	10 250	3150
5	Marszałek województwa w województwie:
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	11 300	4116,54
	- do 2 mln mieszkańców	10 770	4100

II. TABELA

Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Burmistrz dzielnicy:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	10 770	3450
	- do 100 tys. mieszkańców	10 430	3300
2	Zastępca burmistrza dzielnicy:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	10 430	3450
	- do 100 tys. mieszkańców	10 080	3150
3	Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	9730	3000
	- do 100 tys. mieszkańców	9380	2800

III. TABELA

Pozostałe stanowiska

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Przewodniczący zarządu związku	9730	3650
2	Zastępca przewodniczącego zarządu związku	8340	2900
3	Pozostali członkowie zarządu związku	7650	2200
4	Wicestarosta w powiecie:
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	9730	3650
	- powyżej 60 tys. do 120 tys.	9040	3650
	mieszkańców,
	- do 60 tys. mieszkańców	8340	2900
5	Pozostali członkowie zarządu
	w powiecie:
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	8340	2550
	- powyżej 60 tys. do 120 tys.	7650	2550
	mieszkańców,
	- do 60 tys. mieszkańców	7000	2550
6	Wicemarszałek w województwie:
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	10 430	4500
	- do 2 mln mieszkańców	9730	3650
7	Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	9730	3650
	- do 2 mln mieszkańców	9040	2900

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WYKAZ STANOWISK, KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE POWOŁANIA

TABELA

Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
				wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca prezydenta m.st. Warszawy	10 430	4500	wyższe2)	6
2	Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy), skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	10430	4500	według odrębnych przepisów
3	Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)	9730	4500	wyższe2)	6
4	Zastępca wójta, burmistrza w gminie:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	9730	3650	wyższe2)	6
	- powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	9040	3650
	- do 15 tys. mieszkańców	8340	2900
5	Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	9730	3650	według odrębnych
	- powyżej 15 tys. do 100 tys.			przepisów
	mieszkańców,	9040	3650
	- do 15 tys. mieszkańców	8340	2900
6	Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu)
	w powiecie:			według odrębnych przepisów
	- powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys.	9040	3650
	mieszkańców,	8340	2900
	- do 60 tys. mieszkańców	7650	2550
7	Skarbnik województwa (główny
	księgowy budżetu województwa) w województwie:			według odrębnych przepisów
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	10 430	4500
	- do 2 mln mieszkańców	9730	3650

¹⁾ Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282, z późn. zm.), przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy.

²⁾ Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478, z późn. zm.), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

ZAŁĄCZNIK Nr  3  ²  

KWOTY MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONEGO W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA I WYKAZ STANOWISK, MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONY W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ

KATEGORIA ZASZEREGOWANIA	MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH
I	3300
II	3350
III	3400
IV	3450
V	3500
VI	3550
VII	3600
VIII	3650
IX	3700
X	3800
XI	3900
XII	4000
XIII	4100
XIV	4200
XV	4300
XVI	4400
XVII	4600
XVIII	4800
XIX	5000
XX	5200

II. 

TABELA

A. 

STANOWISKA W URZĘDACH GMIN, MIAST (MIAST NA PRAWACH POWIATU) I BIURACH ZWIĄZKÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
			wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz m.st. Warszawy, sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, sekretarz gminy	XVIII XVIII XVII	wyższe2)	4
2	Zastępca skarbnika: - m.st. Warszawy, - miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	XVII	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
3	Główny księgowy związku	XVII	według odrębnych przepisów
4	Zastępca skarbnika gminy w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, - do 15 tys. mieszkańców	XVI XV XIV	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
5	Kierownik urzędu stanu cywilnego	XVI	według odrębnych przepisów
6	Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego	XIV	według odrębnych przepisów
7	Komendant gminny ochrony przeciwpożarowej	XIV	wyższe2)	4
Stanowiska urzędnicze
1	Komornik	XII	wyższe2) średnie3)	- 4
2	Starszy poborca	IX	średnie3)	2
3	Poborca	VII	średnie3)	-

B. 

STANOWISKA W STAROSTWACH POWIATOWYCH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
			wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz powiatu	XVII	wyższe2)	4
2	Zastępca skarbnika powiatu w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, - do 60 tys. mieszkańców	XVI XV XIV	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
3	Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów	XV	wyższe2)	5
4	Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów

C. 

STANOWISKA W URZĘDACH MARSZAŁKOWSKICH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
			wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz województwa	XVIII	wyższe2)	4

D. 

STANOWISKA W URZĘDACH I SAMORZĄDOWYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
			wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
I. Wszystkie urzędy i wszystkie samorządowe jednostki organizacyjne
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor (kierownik, naczelnik) samorządowej jednostki organizacyjnej	XVIII	wyższe2) lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) samorządowej jednostki organizacyjnej	XVII	wyższe2)	5
3	Dyrektor (kierownik, naczelnik) oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału	XVI	wyższe2)	5
4	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XVI	jak dla stanowiska geodety województwa
5	Dyrektor (kierownik, naczelnik) wydziału (departamentu, biura, zespołu, działu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), geolog powiatowy, geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich rzecznik prasowy	XV	wyższe2)	5
6	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety województwa
7	Główny księgowy, audytor wewnętrzny, gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków, geodeta powiatowy, geodeta wojewódzki	XV	według odrębnych przepisów
8	Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu)	XV	jak dla stanowiska geodety gminnego
9	Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej	XIV	jak dla stanowiska geodety województwa
10	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, inspektor ochrony danych (administrator bezpieczeństwa informacji), geodeta gminny	XIV	według odrębnych przepisów
11	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
12	Kierownik referatu (sekcji, zmiany i innej komórki równorzędnej), zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) wydziału (departamentu, biura, zespołu, działu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej)	XIII	wyższe2)	4
13	Zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca inspektora ochrony danych (administratora bezpieczeństwa informacji)	XIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe2) i uprawnienia budowlane	7
2	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIII	wyższe2) i uprawnienia budowlane	5
3	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
4	Główny specjalista do spraw legislacji	XIII	wyższe2) i aplikacja legislacyjna lub wyższe2) i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
5	Główny specjalista do spraw bhp	XIII	według odrębnych przepisów
6	Główny specjalista, główny projektant, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych),	XIII	wyższe2)	4
	główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, główny technolog, geodeta specjalista, starszy inspektor, starszy inspektor wojewódzki, informatyk urzędu
7	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	wyższe2) i uprawnienia budowlane średnie3) i uprawnienia budowlane	4 6
8	Starszy specjalista do spraw bhp	XII	według odrębnych przepisów
9	Kierownik archiwum	XII	wyższe2) średnie3)	2 4
10	Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy inspektor powiatowy, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy księgowy, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant, inspektor, inspektor wojewódzki	XI	wyższe2) średnie3)	3 5
11	Starszy rewident zakładowy	XI	wyższe2)	3
12	Specjalista do spraw bhp	XI	według odrębnych przepisów
13	Starszy archiwista, specjalista, informatyk, programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania),	X	wyższe2) średnie3)	- 3
	analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, geodeta, inspektor powiatowy, kartograf, podinspektor, projektant, specjalista-laborant, technolog, rewident zakładowy
14	Samodzielny referent	X	wyższe2) średnie3)	1 4
15	Starszy inspektor do spraw bhp	X	według odrębnych przepisów
16	Starszy laborant, starszy referent, starszy statystyk, księgowy, młodszy geodeta, młodszy kartograf	IX	wyższe2) średnie3)	- 2
17	Inspektor do spraw bhp	IX	według odrębnych przepisów
18	Referent prawny, referent prawno-administracyjny	VIII	wyższe2)	-
19	Kasjer, referent	VIII	średnie3)	1
20	Archiwista, laborant, statystyk, kosztorysant, planista, młodszy księgowy, młodszy referent	VII	średnie3)	-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy lekarz, koordynator-trener	XVI	według odrębnych przepisów
2	Lekarz, lekarz weterynarii, koordynator	XV	według odrębnych przepisów
3	Psycholog, logopeda, pedagog, starszy operator numerów alarmowych	XIV	według odrębnych przepisów
4	Konsultant	XIII	wyższe2)	3
5	Starszy ratownik medyczny, operator numerów alarmowych	XIII	według odrębnych przepisów
6	Starsza pielęgniarka, starszy dietetyk, ratownik medyczny	XII	według odrębnych przepisów
7	Starszy ratownik wodny	XI	jak dla stanowiska ratownika wodnego
8	Pielęgniarka, dietetyk	XI	według odrębnych przepisów
9	Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu, magazynu, dyspozytorni, warsztatu, stacji obsługi, świetlicy, klubu, garażu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki, punktu sprzedaży, biblioteki	X	wyższe2) średnie3)	2 4
10	Starszy majster, starszy mistrz	X	wyższe2) średnie3) i tytuł mistrza	3 4
11	Starszy bibliotekarz	IX	wyższe2)	2
12	Zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu, magazynu, warsztatu, stacji obsługi, starszy dyspozytor, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny, majster, leśniczy	IX	średnie3)	3
13	Rzemieślnik specjalista	IX	średnie3) zasadnicze4)	3 4
14	Ratownik wodny	IX	według odrębnych przepisów
15	Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik: centrali telefonicznej, powielarni, kancelarii	VIII	średnie3)	3
16	Bibliotekarz	VIII	wyższe2) średnie3)	- 2
17	Mistrz	VIII	średnie3) i tytuł mistrza	3
18	Szef kuchni	VIII	zasadnicze4) i tytuł mistrza	4
19	Starszy gajowy, starszy introligator, starszy intendent, starszy konserwator, starszy kucharz, starszy magazynier, starszy recepcjonista, starszy rzemieślnik (starszy: betoniarz, cieśla, dekarz, elektryk, elektromechanik, elektromonter, frezer, kowal, krawiec, malarz, mechanik, mechanik-diagnosta, monter, murarz, spawacz, stolarz, szklarz, ślusarz, tokarz, tapicer, radiomechanik i inne), bufetowy,	VIII	średnie3) zasadnicze4)	2 3
	sprzedawca, dyspozytor, kontroler ruchu, kancelista, zaopatrzeniowiec
20	Kierowca autobusu, kierowca-operator maszyn specjalnych, kierowca samochodu ciężarowego powyżej 13 ton, motorniczy	VIII	według odrębnych przepisów
21	Starszy sanitariusz	VIII	według odrębnych przepisów
22	Sekretarka, kontystka	VII	średnie3)	-
23	Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy telefonista, intendent, introligator, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania, kserografista, maszynista offsetowy, mechanik samochodowy, maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne), magazynier, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, recepcjonista, młodszy kancelista	VII	średnie3) zasadnicze4)	- 2
24	Młodszy ratownik wodny	VII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
25	Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony do 13 ton, kierowca samochodu towarowo-osobowego, instruktor strzelectwa, sanitariusz	VII	według odrębnych przepisów
26	Kierowca samochodu ciężarowego do 3,5 tony, kierowca samochodu osobowego, kierowca ciągnika	VI	według odrębnych przepisów
27	Gajowy, konserwator, kucharz, rzemieślnik (betoniarz, cieśla, dekarz, elektryk, elektromechanik, elektromonter, frezer, kowal, krawiec, malarz, mechanik, mechanik-diagnosta, monter, murarz,	V	zasadnicze4)	-
	spawacz, stolarz, szklarz, ślusarz, tokarz, tapicer, radiomechanik i inne)
28	Starszy robotnik, kanalarz, ogrodnik, operator elektronicznych monitorów ekranowych, operator urządzeń powielających, pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna), rolnik hodowca, robotnik: zajezdniowy, manewrowyprzetokowy, wulkanizator	IV	zasadnicze4)	-
29	Kelner	IV	zasadnicze4) podstawowe5)	- 2
30	Starszy: dozorca, pokojowy, portier, szatniarz, woźny	III	podstawowe5)	3
31	Dozorca, detaszer, drwal, dźwigowy, goniec, maglarz, opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły), palacz c.o., palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowy, portier, praczka, prasowaczka, robotnik, szatniarz, sprzątaczka, sprzedawca biletów, szwaczka, telefonista, woźny, wydawca paliw	II	podstawowe5)	-
32	Pomoc kuchenna, pomoc rzemieślnika, pomoc palacza c.o.	I	podstawowe5)	-
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	XII	wyższe2)	4
		XI	wyższe2) średnie3)	3 5
		X	wyższe2) średnie3)	2 4
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	IX	wyższe2) średnie3)	- 3
		VIII	średnie3)	2
		VII	średnie3)	-
Stanowiska wewnętrznej służby ochrony
1	Szef ochrony	X	według odrębnych przepisów
2	Starszy wartownik-konwojent	IX
3	W artownik-konwojent	VIII
4	Młodszy wartownik-konwojent	VII
II. Stanowiska w straży gminnej
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Komendant w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	XVI XV	wyższe2)	5
2	Zastępca komendanta w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	XV XIV	wyższe2)	4
3	Naczelnik, kierownik	XIV	wyższe2)	4
4	Zastępca naczelnika, zastępca kierownika	XIII	wyższe2)	3
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor	XIII	wyższe2) średnie3)	3 6
2	Inspektor	XII	wyższe2) średnie3)	2 5
3	Starszy specjalista	XII	średnie3)	5
4	Młodszy inspektor	XI	wyższe2) średnie3)	- 3
5	Specjalista	XI	średnie3)	4
6	Młodszy specjalista, starszy strażnik	X	średnie3)	3
7	Strażnik	IX	średnie3)	2
8	Młodszy strażnik	VIII	średnie3)	1
9	Aplikant	VII	średnie3)	-
III. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1	Doradca zawodowy	XIII	wyższe2)	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
2	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	XIII	wyższe2)	rok w zakresie organizacji szkoleń
3	Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	XIII	wyższe2) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B16) oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach7)	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
4	Specjalista do spraw programów	XIII	wyższe2)	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
5	Pośrednik pracy	XIII	wyższe2)	rok w zakresie pośrednictwa pracy
6	Doradca zawodowy-stażysta, specjalista do spraw programów-stażysta, specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta, asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy, pośrednik pracy-stażysta	X	wyższe2) średnie3)	- 1
7	Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji, specjalista do spraw rejestracji	X	wyższe2) średnie3)	1 2
8	Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji	VIII	średnie3)	-
IV. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Główny administrator	XIV	wyższe2)	5
Stanowiska urzędnicze
1	Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej	XIV	wyższe2)	3
2	Starszy administrator	XIII	wyższe2) średnie3)	3 6
3	Administrator	XI	wyższe2) średnie3)	- 4
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Organizator pomocy społecznej	XVII	według odrębnych przepisów
2	Główny specjalista pracy socjalnej, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych, organizator społeczności lokalnej	XVI	według odrębnych przepisów
3	Starszy wychowawca-koordynator, starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator, starszy specjalista pracy socjalnej, starszy wychowawca, starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego, starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, psycholog, pedagog, kapelan	XV	według odrębnych przepisów
4	Główny specjalista	XV	wyższe (kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii) wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia	5 6
			w zawodzie pracownik socjalny
5	Kierownik zespołu pielęgniarek, starszy asystent rodziny, wychowawca, wychowawca w placówce wsparcia dziennego, starszy fizjoterapeuta, koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, specjalista pracy socjalnej	XIV	według odrębnych przepisów
6	Starszy specjalista pracy z rodziną	XIV	wyższe2) (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	5
7	Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej	XIV	wyższe2)	5
8	Konsultant	XIV	wyższe2)	3
9	Starszy terapeuta zajęciowy	XIV	wyższe2)	5
		XII	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie	5
10	Starszy pracownik socjalny	XIV	wyższe lub podyplomowe według odrębnych przepisów	2
		XIII	średnie według odrębnych przepisów	2
11	Asystent rodziny, fizjoterapeuta, młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XIII	według odrębnych przepisów
12	Specjalista pracy z rodziną	XIII	wyższe2) (kierunek studiów w zakresie pedagogiki,	3
			psychologii lub nauki o rodzinie)
13	Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej	XIII	wyższe2)	-
14	Starszy technik fizjoterapii	XIII	dyplom w zawodzie	5
15	Terapeuta zajęciowy	XIII	wyższe2)	-
		XI	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie	-
16	Pracownik socjalny	XIII	wyższe lub podyplomowe według odrębnych przepisów	-
		XII	średnie według odrębnych przepisów	-
17	Starszy dietetyk, starsza pielęgniarka, starsza położna	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	5
		XII	średnie według odrębnych przepisów	5
18	Starszy instruktor terapii zajęciowej, starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, starszy opiekun osoby starszej, starszy opiekun dziecięcy, starszy technik masażysta	XII	dyplom w zawodzie	5
19	Starszy instruktor do spraw kulturalno -oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik	XII	średnie3)	5
20	Dietetyk, pielęgniarka, położna	XII	wyższe według odrębnych przepisów	-
		XI	średnie według odrębnych przepisów	-
21	Starszy instruktor terapii	XI	średnie3) i kurs specjalistyczny	5
22	Starszy opiekun	XI	średnie3)	5
23	Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej	XI	średnie3)	-
24	Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny, opiekun dziecięcy	XI	według odrębnych przepisów
25	Starsza opiekunka środowiskowa, starszy asystent osoby niepełnosprawnej	XI	dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	5
26	Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej, technik fizjoterapii, instruktor terapii zajęciowej	XI	dyplom w zawodzie	-
27	Starszy opiekun medyczny	XI	dyplom w zawodzie	5
		X	certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny	5
28	Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi	XI	specjalistyczne według odrębnych przepisów
		IX	zasadnicze według odrębnych przepisów
29	Technik masażysta	X	dyplom w zawodzie	-
30	Opiekunka środowiskowa	X	dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat	-
			kwalifikacji zawodowej
31	Opiekun medyczny	X	dyplom w zawodzie	-
		IX	certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny	-
32	Aspirant pracy socjalnej	IX	średnie3)	-
33	Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych	VIII	według odrębnych przepisów
34	Asystent osoby niepełnosprawnej	VIII	dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	-
35	Opiekun	VIII	średnie3)	1
36	Instruktor terapii	VIII	średnie3) i kurs specjalistyczny	-
37	Młodszy opiekun	VII	średnie3)	-
38	Opiekun w ośrodku pomocy społecznej	V	podstawowe5)	1
39	Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej	IV	podstawowe5)	-
V. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów
VI. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy	XV	wyższe2)	6
2	Kierownik obiektów sportowych	XIII	wyższe2)	5
3	Kierownik gospodarczy	XIII	wyższe2) średnie3)	2 6
4	Sekretarz szkoły	XII	średnie3)	5
5	Osoba sprawująca opiekę nad dzieckiem wychowanki młodzieżowego ośrodka wychowawczego, będącej nieletnią matką	VII	średnie3)	-
6	Pomoc nauczyciela	IV	podstawowe5)	-
VII. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań, zarząd cmentarzy komunalnych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Kierownik administracji domów mieszkalnych	XIV	wyższe2)	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik cmentarza	XIV	wyższe2)	5
2	Zastępca kierownika cmentarza	XIII	wyższe2) średnie3)	3 5
3	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe2)	5
4	Geodeta, geolog	XII	wyższe2)	4
5	Operator urządzeń kremacyjnych	XI	średnie3)	5
6	Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska	VIII	zasadnicze4)	-
7	Administrator cmentarza	VI	zasadnicze4)	-
8	Ekspedytor	V	zasadnicze4)	-
9	Dozorca cmentarza, grabarz	II	podstawowe5)	-
VIII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny inżynier	XV	wyższe2)	5
2	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe2)	3
3	Kontroler eksploatacji	XIII	wyższe2) średnie3)	4 5
4	Dyspozytor	XI	średnie3)	2
IX. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier utrzymania ruchu	XIII	wyższe2)	4
2	Dyżurny pogotowia wodnokanalizacyjnego	VI	zasadnicze4)	-
3	Odczytywacz wodomierzy-inkasent	IV	podstawowe5)	-
X. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni	XV	wyższe2)	6
2	Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy, starszy dyspozytor pogotowia technicznego	XIV	wyższe2)	5
3	Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni	XIII	wyższe2)	4
4	Dyspozytor mocy	XIII	wyższe2) średnie3)	4 5
5	Weryfikator dokumentacji technicznej	IX	wyższe2) średnie3)	2 4
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef eksploatacji	XV	wyższe2)	6
2	Gospodarz hotelu	VII	średnie3)	2
3	Cumownik	II	podstawowe5)	-
4	Kapitan statku	X	według odrębnych przepisów
5	Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk	IX	według odrębnych przepisów
6	Oficer wachtowy	VIII
7	Starszy marynarz, motorzysta	VII
8	Marynarz	III
9	Młodszy motorzysta, młodszy marynarz	II
XII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe2)	5
2	Inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe2)	4
3	Starszy inspektor do spraw wycen	X	wyższe2) średnie3)	2 4
4	Inspektor do spraw wycen	IX	średnie3)	3
XIII. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1	Generalny projektant	XV	wyższe2)	5
2	Plastyk	XI	wyższe2)	3
3	Starszy asystent, fotograf	XI	wyższe2) średnie3)	3 5
4	Asystent	VIII	średnie3)	-
XIV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik pracowni	XV	wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe	6
2	Główny specjalista	XIV	wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista, fototechnik-specj alista	IX	zasadnicze4)	2
XV. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1	Szef produkcji, kierownik grupy robót	XV	wyższe2)	6
2	Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych	XV	wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe	6
3	Kierownik robót, starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe2)	5
4	Klasyfikator gleb-specjalista	XIII	wyższe2)	5
5	Starszy klasyfikator gleb, inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe2)	3
6	Klasyfikator gleb	X	wyższe2) średnie3)	- 3
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista reprodukcji	XI	średnie3)	6
2	Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf	X	średnie3)	4
3	Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf	IX	średnie3)	3
4	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX	średnie3) oraz uprawnienia specjalistyczne	3
5	Asystent	VIII	wyższe2) średnie3)	- 2
6	Fototechnik, kreślarz	VIII	średnie3)	2
7	Mechanik maszyn na statku	VIII	zasadnicze4)	5
8	Stermotorzysta	VII	odpowiednie wyszkolenie w zawodzie	1
9	Bosman, sternik	VI	według odrębnych przepisów
10	Starszy marynarz	V
11	Marynarz	III
12	Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących	V	zasadnicze4) oraz odpowiednie uprawnienia	1
13	Starszy pomiarowy, młodszy fototechnik	III	umiejętność wykonywania pracy	1
14	Pomiarowy	II	umiejętność wykonywania pracy	-
XVI. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier ruchu, główny mechanik	XVI	wyższe2)	6
2	Główny inżynier	XVI	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane	6
3	Kierownik służby interwencyjnej, kierownik laboratorium wojewódzkiego	XV	wyższe2)	5
4	Kierownik pracowni projektowej	XV	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane	5
5	Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym	XIV	wyższe2) średnie3)	3 5
6	Starszy projektant	XIII	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane	3 6
7	Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu	XII	wyższe2) średnie3)	3 5
8	Kierownik robót, kierownik wytwórni	XII	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane	3 5
9	Projektant	XI	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane	- 3
10	Starszy dyspozytor	XI	wyższe2) średnie3)	3 5
11	Asystent inspektora nadzoru	X	wyższe2) średnie3)	2 4
12	Dyspozytor	IX	wyższe2) średnie3)	- 3
XVII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Trener klasy mistrzowskiej	XVI	jak dla stanowiska trenera
2	Trener klasy pierwszej	XV
3	Trener klasy drugiej	XIV
4	Trener	XIII	według odrębnych przepisów
5	Menedżer sportu	XVI	wyższe2) średnie3)	3 5
6	Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m	XV	wyższe2) średnie3)	4 6
7	Główny mechanik, główny energetyk	XIV	wyższe2)	5
8	Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej	XIII	jak dla stanowisk w Ip. 14
9	Kierownik wyszkolenia żeglarskiego	XIII	wyższe2)	4
10	Kapitan jachtu o długości do 21 m, kierownik stajni-trener, kierownik maszyn jachtu, starszy oficer jachtu	XIII	wyższe2) średnie3)	4 5
11	Instruktor ratownictwa wodnego	XIII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
12	Oficer jachtu	XII	wyższe2) średnie3)	2 4
13	Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego	XI	średnie3)	4
14	Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej	XI	według odrębnych przepisów
15	Starszy bosman jachtu, informator turystyczny, sanitariusz weterynaryjny	IX	średnie3)	3
16	Montażysta jachtu	VIII	zasadnicze4)	2
17	Starszy masztalerz, bosman jachtu	VII	średnie3)	2
18	Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego (lodowiska, stadionu, przystani) i inne	VI	zasadnicze4)	2
19	Dżokej, podkuwacz	V	podstawowe5)	-
20	Kandydat dżokejski	IV	podstawowe5)	-
21	Starszy jeździec, praktykant dżokejski	III	podstawowe5)	-
22	Jeździec	II	podstawowe5)	-
XVIII. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny technolog	XVI	wyższe2)	5
2	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XV	wyższe2)	5
3	Szef produkcji, kierownik grupy robót	XIV	wyższe2)	4
4	Rzecznik patentowy	XIII	według odrębnych przepisów
5	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XII	średnie3)	5
6	Konserwator sprzętu medycznego	XI	średnie3) zasadnicze4)	3 6
7	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VI	zasadnicze4)	-
XIX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef produkcji, główny technolog	XV	wyższe2)	5
2	Główny mechanik	XIV	wyższe2)	5
3	Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego	XII	średnie3)	5
4	Konserwator sprzętu ortopedycznego	XI	średnie3) zasadnicze4)	2 3
5	Ortopeda przymiarkowy	IX	średnie3) zasadnicze4)	- 3
6	Technik ortopeda	IX	według odrębnych przepisów
7	Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego	VIII	zasadnicze4)	-
8	Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego	VII	zasadnicze4)	-
9	Gorseciarz	VI	zasadnicze4)	-
XX. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy felczer	XIV	według odrębnych przepisów
2	Felczer	XIII
3	Depozytariusz	X
4	Opiekun zmiany	IX
5	Porządkowy	III	podstawowe5)	-
XXI. Schroniska dla zwierząt, ogrody zoologiczne, banki genów, ośrodki edukacji przyrodniczej, centra hodowli gatunków chronionych oraz zagrożonych, ośrodki rehabilitacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy technik weterynarii	XI	średnie3)	5
2	Wykwalifikowany opiekun zwierząt	VIII	średnie3)	3
3	Edukator przyrodniczy	VIII	średnie3)	2
4	Technik weterynarii	VII	średnie3)	-
5	Pomoc (weterynaryjna, zootechniczna)	VI	średnie3)	-
6	Opiekun zwierząt	V	podstawowe5)	3
7	Młodszy opiekun zwierząt	II	podstawowe5)	-
XXII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu, główny specjalista	XIV	wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	5
2	Starszy specjalista-inspektor nadzoru	XIII	wyższe2) średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	3 5
3	Kierownik kompostowni	XII	wyższe2) średnie3)	3 5
4	Specjalista-inspektor nadzoru	XI	wyższe2) średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	2 4
5	Mistrz ruchu	IX	średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	3
6	Mistrz segregacji, mistrz kompostowni	VIII	średnie3)	3
7	Dyżurny automatyk	VII	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
8	Operator urządzeń energetycznych, obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw	VII	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne zasadnicze4) oraz uprawnienia	1 3
			eksploatacyjne energetyczne
9	Operator sprzętu ciężkiego	VI	zasadnicze4) oraz uprawnienia klasy III	1
10	Wagowy	VI	średnie3)	-
XXIII. Pracownicy parków krajobrazowych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XVII
3	Główny księgowy: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XV
4	Kierownik oddziału	XV
5	Kierownik ośrodka edukacyjno- -muzealnego	XIII
6	Kierownik zespołu do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	XIII
Stanowiska urzędnicze
1	Główny specjalista do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	XIII	według odrębnych przepisów
2	Starszy specjalista do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	XI
3	Specjalista do spraw: - ochrony przyrody,
	- ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	IX
4	Referent do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	VII
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy strażnik	VIII	według odrębnych przepisów
2	Strażnik	VI
XXIV. Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor zespołu żłobków, kierownik zespołu klubów dziecięcych	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego	XVII
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy dzienny opiekun, starsza położna, starszy opiekun, starszy terapeuta zajęciowy, starszy fizjoterapeuta	XII	według odrębnych przepisów
2	Dzienny opiekun, położna, opiekun	XI
3	Terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, młodszy opiekun	X

¹⁾ Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy.

2) Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 i 1088), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

3) Wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

4) Wykształcenie zasadnicze - rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

⁵⁾ Wykształcenie podstawowe - rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.

6) Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy.

7) Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1, z późn. zm.).

1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437, z 2020 r. poz. 268 oraz z 2021 r. poz. 791 i 1723), które traci moc z dniem wejścia w życie ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1834).

2 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 22 maja 2023 r. (Dz.U.2023.1102) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2023 r.

• Identyfikator: Dz.U.2021.1960
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Wynagradzanie pracowników samorządowych.
• Data aktu: 25/10/2021
• Data ogłoszenia: 28/10/2021
• Data wejścia w życie: 01/11/2021