Stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŚRODOWISKA1)
z dnia 28 kwietnia 2005 r.
w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych

Na podstawie art. 103 ust. 4 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880) zarządza się, co następuje:
§  1.
Określa się następujące stanowiska pracowników Służb Parków Narodowych:
1)
dyrektor parku;
2)
zastępca dyrektora parku;
3)
główny księgowy;
4)
profesor;
5)
główny specjalista do spraw ochrony przyrody;
6)
główny specjalista do spraw udostępniania parku;
7)
główny specjalista do spraw edukacji;
8)
docent;
9)
nadleśniczy;
10)
konserwator obrębu ochronnego;
11)
kierownik działu do spraw ochrony przyrody;
12)
kierownik działu do spraw udostępniania parku;
13)
kierownik działu do spraw edukacji;
14)
kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego;
15)
kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej;
16)
starszy specjalista do spraw ochrony przyrody;
17)
starszy specjalista do spraw udostępniania parku;
18)
starszy specjalista do spraw edukacji;
19)
kierownik zespołu do spraw ochrony przyrody;
20)
kierownik zespołu do spraw udostępniania parku;
21)
kierownik zespołu do spraw edukacji;
22)
adiunkt;
23)
kierownik ośrodka hodowli zwierząt;
24)
kierownik szkółki leśnej;
25)
kustosz;
26)
komendant Straży Parku;
27)
zastępca komendanta Straży Parku;
28)
dowódca grupy terenowej Straży Parku;
29)
specjalista do spraw ochrony przyrody;
30)
specjalista do spraw udostępniania parku;
31)
specjalista do spraw edukacji;
32)
asystent;
33)
leśniczy;
34)
konserwator obwodu ochronnego;
35)
starszy strażnik Straży Parku;
36)
adiunkt parku;
37)
podleśniczy;
38)
strażnik Straży Parku;
39)
starszy strażnik;
40)
referent techniczny;
41)
przewodnik turystyczny;
42)
strażnik.
§  2.
Wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych, są określone w załączniku do rozporządzenia.
§  3.
Pracownik Służby Parku Narodowego, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.2)

________

1) Minister Środowiska kieruje działem administracji rządowej - środowisko, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Środowiska (Dz. U. Nr 134, poz. 1438).

2) Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 10 września 2001 r. w sprawie określenia stanowisk i wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników Służby Parków Narodowych (Dz. U. Nr 101, poz. 1108), zachowane w mocy na podstawie art. 157 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880).

ZAŁĄCZNIK

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIAĆ PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH W SŁUŻBACH PARKÓW NARODOWYCH

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie staż pracy
1 2 3 4
1 dyrektor parku według odrębnych przepisów
2 zastępca dyrektora parku wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 8 lat pracy, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym o specjalności zgodnej z zakresem działania
3 główny księgowy według odrębnych przepisów
4 profesor według odrębnych przepisów
5 główny specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 6 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
6 docent według odrębnych przepisów
7 nadleśniczy wyższe na kierunku leśnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
8 konserwator obrębu ochronnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
9 kierownik działu do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
10 kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
11 kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
12 starszy specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
13 kierownik zespołu do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
14 adiunkt według odrębnych przepisów
15 kierownik ośrodka hodowli zwierząt wyższe na kierunku: biologia, zootechnika, weterynaria, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
16 kierownik szkółki leśnej wyższe na kierunku: leśnictwo lub ogrodnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie techniczne o specjalności: leśnictwo lub ogrodnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
17 kustosz według odrębnych przepisów
18 komendant Straży Parku wyższe 3 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
średnie 5 lat pracy w Służbie Parku Narodowego
19 zastępca komendanta wyższe 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
Straży Parku średnie 3 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
20 dowódca grupy terenowej Straży wyższe 1 rok pracy w Służbie Parku Narodowego
Parku średnie 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
21 specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu -
22 asystent według odrębnych przepisów
23 leśniczy wyższe na kierunku leśnictwo 2 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie techniczne o specjalności leśnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
24 konserwator obwodu ochronnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 2 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
25 starszy strażnik Straży Parku wyższe 1 rok pracy w Służbie Parku Narodowego
średnie 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
26 adiunkt parku wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 1 rok pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
27 podleśniczy wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo -
średnie 1 rok pracy
28 strażnik Straży Parku średnie -
29 starszy strażnik wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo -
średnie 1 rok pracy
30 referent techniczny średnie -
31 przewodnik turystyczny według odrębnych przepisów
32 strażnik średnie -

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.89.753

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych.
Data aktu: 28/04/2005
Data ogłoszenia: 20/05/2005
Data wejścia w życie: 04/06/2005