Stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŚRODOWISKA1)
z dnia 28 kwietnia 2005 r.
w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych

Na podstawie art. 103 ust. 4 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880) zarządza się, co następuje:
§  1.
Określa się następujące stanowiska pracowników Służb Parków Narodowych:
1)
dyrektor parku;
2)
zastępca dyrektora parku;
3)
główny księgowy;
4)
profesor;
5)
główny specjalista do spraw ochrony przyrody;
6)
główny specjalista do spraw udostępniania parku;
7)
główny specjalista do spraw edukacji;
8)
docent;
9)
nadleśniczy;
10)
konserwator obrębu ochronnego;
11)
kierownik działu do spraw ochrony przyrody;
12)
kierownik działu do spraw udostępniania parku;
13)
kierownik działu do spraw edukacji;
14)
kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego;
15)
kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej;
16)
starszy specjalista do spraw ochrony przyrody;
17)
starszy specjalista do spraw udostępniania parku;
18)
starszy specjalista do spraw edukacji;
19)
kierownik zespołu do spraw ochrony przyrody;
20)
kierownik zespołu do spraw udostępniania parku;
21)
kierownik zespołu do spraw edukacji;
22)
adiunkt;
23)
kierownik ośrodka hodowli zwierząt;
24)
kierownik szkółki leśnej;
25)
kustosz;
26)
komendant Straży Parku;
27)
zastępca komendanta Straży Parku;
28)
dowódca grupy terenowej Straży Parku;
29)
specjalista do spraw ochrony przyrody;
30)
specjalista do spraw udostępniania parku;
31)
specjalista do spraw edukacji;
32)
asystent;
33)
leśniczy;
34)
konserwator obwodu ochronnego;
35)
starszy strażnik Straży Parku;
36)
adiunkt parku;
37)
podleśniczy;
38)
strażnik Straży Parku;
39)
starszy strażnik;
40)
referent techniczny;
41)
przewodnik turystyczny;
42)
strażnik.
§  2.
Wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych, są określone w załączniku do rozporządzenia.
§  3.
Pracownik Służby Parku Narodowego, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.2)

________

1) Minister Środowiska kieruje działem administracji rządowej - środowisko, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Środowiska (Dz. U. Nr 134, poz. 1438).

2) Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 10 września 2001 r. w sprawie określenia stanowisk i wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników Służby Parków Narodowych (Dz. U. Nr 101, poz. 1108), zachowane w mocy na podstawie art. 157 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. Nr 92, poz. 880).

ZAŁĄCZNIK

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIAĆ PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH W SŁUŻBACH PARKÓW NARODOWYCH

Lp. Stanowisko Wymagania kwalifikacyjne
wykształcenie staż pracy
1 2 3 4
1 dyrektor parku według odrębnych przepisów
2 zastępca dyrektora parku wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 8 lat pracy, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym o specjalności zgodnej z zakresem działania
3 główny księgowy według odrębnych przepisów
4 profesor według odrębnych przepisów
5 główny specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 6 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
6 docent według odrębnych przepisów
7 nadleśniczy wyższe na kierunku leśnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
8 konserwator obrębu ochronnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
9 kierownik działu do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
10 kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
11 kierownik pracowni naukowo-edukacyjnej wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, lub rolnictwo 4 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
12 starszy specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
13 kierownik zespołu do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
14 adiunkt według odrębnych przepisów
15 kierownik ośrodka hodowli zwierząt wyższe na kierunku: biologia, zootechnika, weterynaria, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
16 kierownik szkółki leśnej wyższe na kierunku: leśnictwo lub ogrodnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie techniczne o specjalności: leśnictwo lub ogrodnictwo 5 lat pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
17 kustosz według odrębnych przepisów
18 komendant Straży Parku wyższe 3 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
średnie 5 lat pracy w Służbie Parku Narodowego
19 zastępca komendanta wyższe 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
Straży Parku średnie 3 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
20 dowódca grupy terenowej Straży wyższe 1 rok pracy w Służbie Parku Narodowego
Parku średnie 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
21 specjalista do spraw:

- ochrony

przyrody,

- udostępniania

parku,

- edukacji

wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo lub architektura krajobrazu -
22 asystent według odrębnych przepisów
23 leśniczy wyższe na kierunku leśnictwo 2 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie techniczne o specjalności leśnictwo 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
24 konserwator obwodu ochronnego wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 2 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
średnie 3 lata pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
25 starszy strażnik Straży Parku wyższe 1 rok pracy w Służbie Parku Narodowego
średnie 2 lata pracy w Służbie Parku Narodowego
26 adiunkt parku wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo 1 rok pracy na stanowiskach o specjalności zgodnej z zakresem działania
27 podleśniczy wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo -
średnie 1 rok pracy
28 strażnik Straży Parku średnie -
29 starszy strażnik wyższe na kierunku: biologia, geografia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub rolnictwo -
średnie 1 rok pracy
30 referent techniczny średnie -
31 przewodnik turystyczny według odrębnych przepisów
32 strażnik średnie -

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.89.753

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbach Parków Narodowych.
Data aktu: 28/04/2005
Data ogłoszenia: 20/05/2005
Data wejścia w życie: 04/06/2005