Akty Prawne
Dziennik Ustaw
Dz.U.2005.42.409

Wzór kontraktu socjalnego.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ¹⁾

z dnia 1 marca 2005 r.

w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

Na podstawie art. 108 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703) zarządza się, co następuje:

______

¹⁾ Minister Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 265, poz. 2643).

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

(pieczęć ośrodka pomocy społecznej)

Data zawarcia kontraktu socjalnego:

....................................

KONTRAKT SOCJALNY

określający sposób współdziałania między osobą/rodziną a ośrodkiem pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej

(art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.))

CZĘŚĆ I

USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO

I. Strony kontraktu socjalnego

1. Dane osoby/rodziny¹⁾ zawierającej kontrakt socjalny:

1	Nazwisko	2	Imię
3	Adres zamieszkania/pobytu	4	PESEL
1	Nazwisko	2	Imię
3	Adres zamieszkania/pobytu	4	PESEL

2. Dane pracownika socjalnego ośrodka pomocy społecznej:

Nazwisko

Imię

Nr telefonu kontaktowego

II. Ocena sytuacji życiowej osoby/rodziny i ustalone w

związku z tą sytuacją cele (plan pracy socjalnej):

1. Przyczyny trudnej sytuacji życiowej: ....................

.........................................................

2. Możliwości osoby/rodziny pozwalające na rozwiązanie trudnej sytuacji życiowej: .................................

.........................................................

3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w środowisku

powodujące utrudnienia w rozwiązywaniu trudnej sytuacji

życiowej: ...............................................

.........................................................

4. Cele, które ma osiągnąć osoba/rodzina, umożliwiające

przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej:

4.1. cel lub cele główne²⁾ ..............................

4.2. cele szczegółowe i przewidywane efekty działania:

a) .................................................

.................................................

b) .................................................

.................................................

c) .................................................

.................................................

d) .................................................

.................................................

e) .................................................

.................................................

III. Dla osiągnięcia celów, o których mowa w pkt II.4, strony

podejmują następujące działania³⁾:

1	Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie⁴⁾:	w terminie:	2	Pracownik socjalny działanie⁴⁾:	w terminie:

1	Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie⁴⁾:	w terminie:	2	Pracownik socjalny działanie⁴⁾:	w terminie:

IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu

socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do

kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie

kwestii spornych.

V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie

socjalnym nastąpi w dniu .............................. .

VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny

realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić

konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego.

VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych

świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i

innych:

......................................................

VIII. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została

zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109

ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

(Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.).

IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch

jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze

stron.

............................ ...........................

(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka

zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)

............................ ...........................

(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka

zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)

CZĘŚĆ II

OCENA REALIZACJI DZIAŁAŃ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM

I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji

poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego ustalonych w dniu ..............:⁵⁾

.........................................................

1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z

ustaleniami

- nie wymaga dokonywania zmian.

2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podjęcia

przez strony następujących działań:

1	Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie⁶⁾:	w terminie:	2	Pracownik socjalny działanie⁶⁾:	w terminie:

1	Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie⁶⁾:	w terminie:	2	Pracownik socjalny działanie⁶⁾:	w terminie:

II. W przypadku braku możliwości wynegocjowania zmian

kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do

wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o

rozstrzygnięcie kwestii spornych.

III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu

socjalnego nastąpi w dniu ..........................⁷⁾.

IV. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny

realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego,

uzgodnić konieczność wprowadzenia dodatkowych zmian w

kontrakcie socjalnym.

V. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została

zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy

z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr

64, poz. 593, z późn. zm.).

VI. Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po

jednym dla każdej ze stron.

............................. ...........................

(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka

zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)

............................. ...........................

(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka

zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)

______

¹⁾ W przypadku rodziny wpisać w kolejnych rubrykach dane

wszystkich członków rodziny, których będą dotyczyć

postanowienia kontraktu socjalnego.

²⁾ W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną

sytuację życiową, z uwzględnieniem indywidualnych cech

osoby (osób) podpisujących kontrakt socjalny.

³⁾Wpisać osoby będące stronami, z którymi zawiera się

kontrakt socjalny, zgodnie z tabelą w pkt I.

⁴⁾W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do

celów szczegółowych, o których mowa w pkt II.4.2: a), b), c), d),

e).

⁵⁾Wypełnić w odniesieniu do celów określonych w kontrakcie

socjalnym.

⁶⁾W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do

celów szczegółowych, o których mowa w części I w pkt

II.4.2: a), b), c), d), e).

⁷⁾Do kolejnej oceny stosuje się część II wzoru kontraktu

socjalnego.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026

Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026

Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026

Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026

Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026

RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026

Identyfikator:	Dz.U.2005.42.409
Rodzaj:	Rozporządzenie
Tytuł:	Wzór kontraktu socjalnego.
Data aktu:	01/03/2005
Data ogłoszenia:	16/03/2005
Data wejścia w życie:	31/03/2005

Wzór kontraktu socjalnego.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia 1 marca 2005 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego

ZAŁĄCZNIK

Zmiany w prawie

Dz.U.2005.42.409

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ¹⁾

z dnia 1 marca 2005 r.

w sprawie wzoru kontraktu socjalnego