Świadectwo służby oraz opinia służbowa funkcjonariuszy Biura Ochrony Rządu.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 11 marca 2002 r.
w sprawie świadectwa służby oraz opinii służbowej funkcjonariuszy Biura Ochrony Rządu.

Na podstawie art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu (Dz. U. Nr 27, poz. 298 i Nr 106, poz. 1149) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa szczegółowe dane, które należy podać w świadectwie służby oraz opinii służbowej funkcjonariusza Biura Ochrony Rządu, zwanego dalej "funkcjonariuszem".
§  2. 
1. 
Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby w dniu, w którym następuje zwolnienie, wydaje się:
1)
świadectwo służby, zwane dalej "świadectwem",
2)
opinię służbową - na jego wniosek, zwaną dalej "opinią".
2. 
Jeżeli wydanie świadectwa lub opinii w terminie, o którym mowa w ust. 1, jest niemożliwe, funkcjonariuszowi doręcza się je za pośrednictwem poczty nie później niż w ciągu 7 dni od dnia jego zwolnienia.
3. 
Świadectwo lub opinię wydaje właściwy przełożony funkcjonariusza.
§  3. 
1. 
W świadectwie zamieszcza się dane personalne i informacje o funkcjonariuszu dotyczące w szczególności:
1)
okresu służby,
2)
ostatnio zajmowanego stanowiska,
3)
podstawy prawnej zwolnienia ze służby,
4)
zajęcia uposażenia,
5)
okresu korzystania z urlopu bezpłatnego,
6)
liczby dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek służbowy.
2. 
Na żądanie funkcjonariusza w świadectwie służby zamieszcza się informacje o wysokości i składnikach uposażenia oraz uzyskanych kwalifikacjach.
3. 
Wzór świadectwa określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  4. 
1. 
Na wniosek funkcjonariusza jego przełożony wydaje opinię na podstawie danych zawartych w aktach osobowych funkcjonariusza.
2. 
W opinii funkcjonariusza zamieszcza się w szczególności:
1)
imię, nazwisko, datę i miejsce urodzenia,
2)
informacje o okresie i przebiegu służby,
3)
charakterystykę kwalifikacji zawodowych,
4)
ogólne określenie zakresu powierzonych obowiązków i sposobu wywiązywania się z obowiązków służbowych,
5)
osiągnięcia służbowe, uzyskane nagrody i wyróżnienia,
6)
naruszenia dyscypliny oraz wymierzone i niezatarte kary dyscyplinarne,
7)
przyczynę i podstawę prawną rozwiązania stosunku służbowego,
8)
pouczenie o przysługującym prawie złożenia odwołania od opinii,
9)
stanowisko i podpis wydającego opinię.
3. 
Wzór opinii służbowej określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  5. 
1. 
Funkcjonariusz może żądać sprostowania świadectwa lub odwołać się od opinii, w terminie 7 dni, do wyższego przełożonego, za pośrednictwem przełożonego, który je wydał.
2. 
W przypadku uwzględnienia sprostowania lub odwołania wydaje się funkcjonariuszowi nowe świadectwo w ciągu 7 dni, opinię zaś w ciągu 14 dni od dnia złożenia sprostowania lub odwołania.
3. 
W razie odmownego załatwienia żądania sprostowania lub odwołania przełożony funkcjonariusza wraz ze stanowiskiem i aktami osobowymi przesyła je do wyższego przełożonego.
4. 
Wyższy przełożony może zmienić, uzupełnić lub przekazać przełożonemu funkcjonariusza do ponownego rozpatrzenia żądanie sprostowania lub odwołania.
5. 
Odmowa załatwienia żądania sprostowania świadectwa lub odwołania od opinii przez wyższego przełożonego wymaga pisemnego uzasadnienia.
§  6. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

....................... Warszawa, dn. ..............

(pieczątka nagłówkowa)

ŚWIADECTWO SŁUŻBY

1. Stwierdza się, że Pan(i) ................................

syn (córka)* ........... urodzony(a) ....................

(dzień, miesiąc, rok)

pełnił(a) służbę (kandydacką, przygotowawczą, stałą)* w

Biurze Ochrony Rządu w okresie od dnia ..... do dnia ....

2. W dniu zwolnienia ze służby zajmował(a) stanowisko ......

.........................................................

.........................................................

3. W okresie pełnienia służby funkcjonariusz -

funkcjonariuszka:

1) wykorzystał(a) urlop wypoczynkowy w wymiarze: ........

.........................................................

(liczba dni urlopu wypoczynkowego w roku ustania stosunku

służbowego)

2) korzystał(a) z urlopu bezpłatnego: ...................

........................................................

(okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawa prawna jego

udzielenia)

3) wykorzystał(a) urlop wychowawczy: ....................

.........................................................

(okres wykorzystania urlopu wychowawczego)

4) wykorzystał(a) zwolnienie od służby przewidziane w

art. 188 Kodeksu pracy w ilości: ....... za rok ......

5) pełnił(a) zawodową służbę wojskową od dnia ...........

do dnia ........... w tym okresie, tj. od dnia .......

do dnia ........... pozostawał(a) w stanie nieczynnym

6) pełnił(a) służbę w Biurze Ochrony Rządu przed 1

sierpnia 1990 r., od dnia .......... do dnia .........

7) odbył zasadniczą służbę wojskową od dnia .............

do dnia ....... lub służbę kandydacką w Biurze Ochrony

Rządu od dnia .............. do dnia ..............

4. Stosunek służbowy został rozwiązany na podstawie: .......

........................................................

........................................................

(podstawa prawna rozwiązania stosunku służbowego)

........................................................

(czyj rozkaz personalny/decyzja, nr i data)

5. Informacja o zajęciu uposażenia: ........................

.........................................................

(oznaczenie komornika i numer sprawy egzekucyjnej)

.........................................................

(wysokość potrącanych kwot)

6. Informacje uzupełniające: ...............................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

.........................................................

................................

(pieczątka, podpis i stanowisko

przełożonego funkcjonariusza

wydającego świadectwo służby)

______

* Niepotrzebne skreślić.

Pouczenie

Funkcjonariusz może wystąpić do Szefa Biura Ochrony Rządu z wnioskiem o sprostowanie świadectwa służby. W razie nieuwzględnienia wniosku funkcjonariuszowi przysługuje prawo wystąpienia z żądaniem sprostowania świadectwa służby do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, za pośrednictwem Szefa Biura Ochrony Rządu.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

BIURO OCHRONY RZĄDU

obejmująca okres od ........... do ..........

1. Okoliczności sporządzenia opinii:

2. Stopień, imię, nazwisko i imię ojca opiniowanego:

3. Data i miejsce urodzenia:

4. Zajmowane stanowisko służbowe:

5. Dodatkowo wykonywane funkcje (zadania) w okresie opiniodawczym:

6. Treść opinii:

Zostałem(am) zapoznany(a) z opinią i poinformowany(a) o przysługującym mi prawie wniesienia odwołania od treści opinii do przełożonego opiniującego w terminie 7 dni od dnia zapoznania, za pośrednictwem opiniującego ........................

Stanowisko opiniującego

............

Podpis

Data Podpis ........................

Stopień, imię i nazwisko opiniującego

............

Data

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2002.34.319

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Świadectwo służby oraz opinia służbowa funkcjonariuszy Biura Ochrony Rządu.
Data aktu: 11/03/2002
Data ogłoszenia: 04/04/2002
Data wejścia w życie: 19/04/2002