NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 25 maja 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zatrudnionym w podmiotach utworzonych przez:
1)
ministra właściwego do spraw finansów publicznych,
2)
kierowników jednostek organizacyjnych podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.
§  2.
1.
Nagroda roczna za osiągnięte wyniki finansowe lub realizację innych zadań może być przyznana osobom zatrudnionym na stanowiskach dyrektorów (kierowników), zastępców dyrektorów (kierowników) i głównych księgowych w podmiotach, o których mowa w § 1.
2.
Nagroda roczna może być przyznana w przypadku:
1)
uzyskania dodatniego wyniku finansowego,
2)
pełnej realizacji planowanych zadań jednostki,
3)
terminowej realizacji zobowiązań o charakterze publicznoprawnym,
4)
złożenia w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego jednostki za rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda.
§  3.
Nagrodę roczną może przyznać dyrektorom (kierownikom) podmiotów, o których mowa w § 1, minister właściwy do spraw finansów publicznych.
§  4.
O przyznanie nagrody rocznej dla dyrektorów (kierowników) podmiotów, o których mowa w § 1, występuje:
1)
Dyrektor Generalny - w odniesieniu do Zakładu Obsługi Ministerstwa Finansów, Ośrodka Wypoczynkowo-Szkoleniowego "Bałtyk" w Jastrzębiej Górze, Centrum Kształcenia Kadr Skarbowości w Białobrzegach, Ośrodka Doskonalenia Kadr Resortu Finansów,
2)
dyrektor izby skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tej izby,
3)
dyrektor urzędu kontroli skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tego urzędu.
§  5.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
§  6.
Nagroda roczna w 2001 r. może zostać przyznana uprawnionemu po dokonaniu oceny wyników działalności podmiotu, o którym mowa w § 1, za rok obrotowy rozpoczęty w 2000 r., chyba że nagroda za ten okres została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.57.595

Rodzaj:rozporządzenie
Tytuł:Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
Data aktu:2001-05-25
Data ogłoszenia:2001-06-09
Data wejścia w życie:2001-06-24