Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 25 maja 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zatrudnionym w podmiotach utworzonych przez:
1)
ministra właściwego do spraw finansów publicznych,
2)
kierowników jednostek organizacyjnych podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.
§  2.
1.
Nagroda roczna za osiągnięte wyniki finansowe lub realizację innych zadań może być przyznana osobom zatrudnionym na stanowiskach dyrektorów (kierowników), zastępców dyrektorów (kierowników) i głównych księgowych w podmiotach, o których mowa w § 1.
2.
Nagroda roczna może być przyznana w przypadku:
1)
uzyskania dodatniego wyniku finansowego,
2)
pełnej realizacji planowanych zadań jednostki,
3)
terminowej realizacji zobowiązań o charakterze publicznoprawnym,
4)
złożenia w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego jednostki za rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda.
§  3.
Nagrodę roczną może przyznać dyrektorom (kierownikom) podmiotów, o których mowa w § 1, minister właściwy do spraw finansów publicznych.
§  4.
O przyznanie nagrody rocznej dla dyrektorów (kierowników) podmiotów, o których mowa w § 1, występuje:
1)
Dyrektor Generalny - w odniesieniu do Zakładu Obsługi Ministerstwa Finansów, Ośrodka Wypoczynkowo-Szkoleniowego "Bałtyk" w Jastrzębiej Górze, Centrum Kształcenia Kadr Skarbowości w Białobrzegach, Ośrodka Doskonalenia Kadr Resortu Finansów,
2)
dyrektor izby skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tej izby,
3)
dyrektor urzędu kontroli skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tego urzędu.
§  5.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
§  6.
Nagroda roczna w 2001 r. może zostać przyznana uprawnionemu po dokonaniu oceny wyników działalności podmiotu, o którym mowa w § 1, za rok obrotowy rozpoczęty w 2000 r., chyba że nagroda za ten okres została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.57.595

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
Data aktu: 25/05/2001
Data ogłoszenia: 09/06/2001
Data wejścia w życie: 24/06/2001