Ustanowienie Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 20 października 2001 r.
w sprawie ustanowienia Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn. 1

Na podstawie art. 10 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o organizacji i trybie pracy Rady Ministrów oraz o zakresie działania ministrów (Dz. U. z 1999 r. Nr 82, poz. 929, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 oraz z 2001 r. Nr 102, poz. 1116) zarządza się, co następuje:
§  1. 2
 
1.
Ustanawia się Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn, zwanego dalej "Pełnomocnikiem".
2.
Pełnomocnikiem jest sekretarz lub podsekretarz stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
§  2. 3
Do zadań Pełnomocnika należy w szczególności:
1)
dokonywanie analiz i ocen sytuacji w zakresie statusu kobiet i mężczyzn oraz inicjowanie i koordynowanie działań zmierzających do zapewnienia równego statusu kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia społecznego,
2)
opiniowanie, udział w przygotowaniu i, w miarę potrzeby, przygotowywanie projektów programów działań i regulacji prawnych, oddziałujących na sytuację w zakresie równego statusu kobiet i mężczyzn,
3)
inspirowanie oraz wspieranie działalności grup, organizacji i środowisk, działających na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn,
4)
współpraca z właściwymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami - w zakresie ich odpowiedzialności za programy edukacyjne i wychowawcze, związane z równym statusem kobiet i mężczyzn.
§  3. 4
(skreślony).
§  4.
Pełnomocnik realizuje zadania, o których mowa w § 2, w szczególności przez:
1)
dokonywanie analiz i ocen rozwiązań prawnych z dziedziny praw człowieka, również w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy prawa międzynarodowego,
2)
występowanie do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w sprawach dotyczących równego statusu kobiet i mężczyzn,
3)
upowszechnianie problematyki równego statusu kobiet i mężczyzn, zwłaszcza w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, warunków zatrudniania i awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a także w procesie wychowania młodego pokolenia,
4)
działanie na rzecz rozwiązywania problemów powstałych w związku z naruszaniem równego statusu kobiet i mężczyzn.
§  5.
1.
Pełnomocnik wykonuje swoje zadania we współdziałaniu z właściwymi organami administracji rządowej, w szczególności z ministrami właściwymi w sprawach: oświaty i wychowania, szkolnictwa wyższego, kultury fizycznej i sportu, sprawiedliwości, zdrowia, zabezpieczenia społecznego, pracy, spraw wewnętrznych, wyznań religijnych, kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, integracji europejskiej, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej, rozwoju regionalnego, spraw zagranicznych.
2.
Pełnomocnik może zwrócić się o udzielenie informacji i pomocy do ministrów właściwych do spraw wymienionych w ust. 1.
3.
Pełnomocnik podejmuje współpracę z organami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi w celu właściwej realizacji powierzonych mu zadań.
4.
Pełnomocnik może występować do właściwych organów administracji rządowej, wskazując problemy należące do obszaru jego zainteresowań, których rozwiązanie należy do kompetencji tych organów i instytucji, z wnioskiem o rozpatrzenie sprawy i zajęcie stanowiska.
§  6.
1.
Pełnomocnik przedstawia Radzie Ministrów:
1)
analizy, oceny i wnioski, wiążące się z zakresem jego działania,
2)
okresowe informacje o swojej pracy.
2.
Pełnomocnik informuje Prezesa Rady Ministrów o wszystkich zagrożeniach realizacji zadań, o których mowa w § 2-4.
§  7.
Pełnomocnik może zlecać przeprowadzenie ekspertyz.
§  8. 5
Obsługę merytoryczną, organizacyjno-prawną, techniczną i kancelaryjno-biurową zapewnia Pełnomocnikowi Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.
§  9. 6
Wydatki związane z działalnością Pełnomocnika są pokrywane z budżetu państwa w części dotyczącej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
§  10. 7
(skreślony).
§  11.
Pełnomocnik działa przez czas sprawowania obowiązków przez Radę Ministrów, powołaną w dniu 19 października 2001 r.
§  12.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 lutego 2001 r. w sprawie Pełnomocnika Rządu do Spraw Rodziny (Dz. U. Nr 10, poz. 74).
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 Tytuł rozporządzenia zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.
2 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.
3 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.
4 § 3 skreślony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.
5 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.
6 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.
7 § 10 skreślony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2001 r. (Dz.U.01.140.1572) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 grudnia 2001 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.122.1331

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustanowienie Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn.
Data aktu: 20/10/2001
Data ogłoszenia: 23/10/2001
Data wejścia w życie: 23/10/2001