Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 1 sierpnia 2000 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43 ust. 1-3, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69 i Nr 66, poz. 787), a także w związku z art. 34 ustawy z dnia 23 listopada 1990 r. o łączności (Dz. U. z 1995 r. Nr 117, poz. 564, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 675, Nr 121, poz. 770 i Nr 137, poz. 926, z 1998 r. Nr 137, poz. 887 i Nr 150, poz. 984, z 1999 r. Nr 47, poz. 461 oraz z 2000 r. Nr 62, poz. 718), art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i z 2000 r. Nr 48, poz. 550), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750 i Nr 101, poz. 1178) oraz art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 29, poz. 354 i Nr 43, poz. 489) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 marca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 24, poz. 299) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 w ust. 1 w pkt 2:
a)
w lit. f) po wyrazie "Nauk" stawia się przecinek,
b)
po lit. f) dodaje się lit. g)-i) w brzmieniu:

"g) Biurze Centralnej Komisji do Spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych,

h) Biurze Rzecznika Interesu Publicznego,

i) Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu";

2)
w załączniku nr 1 do rozporządzenia tytuł tabeli IA otrzymuje brzmienie:

"A Dla pracowników, o których mowa w tabeli I, II, XIIA, XIII i XIIIA załącznika nr 3 do rozporządzenia";

3)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
po XII tabeli dodaje się tabelę XIIA w brzmieniu określonym w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
b)
tytuł XIII tabeli otrzymuje brzmienie:

"XIII Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Kancelarii Polskiej Akademii Nauk oraz Biura Centralnej Komisji do Spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych",

c)
po XIII tabeli dodaje się tabelę XIIIA w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 2000 r., a przepisy dotyczące pracowników Instytutu Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - z mocą od dnia 1 lipca 2000 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

XIIA TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A

TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH
Lp. Stanowisko Kwota Wymagane kwalifikacje
wynagrodzenia zasadniczego dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Zastępca Prezesa, 3.000-4.500 1.500 wyższe 8
dyrektor generalny,
dyrektor Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów, dyrektor Biura Edukacji Publicznej

B

TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW
Lp. Stanowisko Kategoria

zaszeregowania

Stawka Wymagane kwalifikacje
dodatku

funkcyjnego do

wykształcenie liczba

lat

pracy

1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor biura,

dyrektor oddziału,

zastępca dyrektora Biura Udostępniania

i Archiwizacji Dokumentów,

zastępca dyrektora Biura Edukacji Publicznej,

główny księgowy

XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora biura,

zastępca dyrektora oddziału,

dyrektor (naczelnik) oddziałowego biura,

rzecznik prasowy

XVIII-XX 9 wyższe 7
3. Pełnomocnik do spraw ochrony informacji

niejawnych

XVII-XIX 9 wyższe 7
4. Naczelnik wydziału,

naczelnik delegatury

XVII-XVIII 8 wyższe 7
5. Główny specjalista,

kierownik wydziału udostępniania

i archiwizacji w delegaturze,

kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni,

laboratorium, sekretariatu)

XV-XVII 6 wyższe 7
6. Starszy specjalista,

starszy informatyk,

starszy kustosz archiwalny,

starszy konserwator archiwalny

XIII-XV - wyższe 6
7. Specjalista,

informatyk,

kustosz archiwalny,

konserwator archiwalny,

starszy dokumentalista

XII-XIV - wyższe 4
8. Starszy inspektor,

starszy archiwista,

starszy fotograf,

starszy laborant,

dokumentalista

XI-XIII - wyższe

średnie

2

4

9. Inspektor,

archiwista,

starszy księgowy

IX-XII - wyższe

średnie

-

2

10. Starszy referent,

księgowy,

fotograf,

laborant,

młodszy archiwista,

młodszy konserwator archiwalny

VIII-XI - średnie 2
11. Referent,

młodszy księgowy

V-IX - średnie -
12. Pomocnik:

archiwisty, konserwatora archiwalnego,

dokumentalisty

VI-VIII - średnie -

ZAŁĄCZNIK Nr  2

XIIIA TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW BIURA RZECZNIKA INTERESU PUBLICZNEGO

Lp. Stanowisko Kategoria

zaszeregowania

Stawka Wymagane kwalifikacje
dodatku

funkcyjnego do

wykształcenie liczba

lat

pracy

1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor biura XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Wicedyrektor biura,

główny księgowy,

rzecznik prasowy

XVIII-XX 9 wyższe 7
3. Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XVII-XIX 9 wyższe 7
4. Naczelnik wydziału XVII-XVIII 8 wyższe 7
5. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
6. Specjalista XII-XIV - wyższe 4
7. Starszy inspektor XI-XIII - wyższe

średnie

2

4

8. Samodzielny księgowy XI-XIII - wyższe

średnie

2

4

9. Inspektor IX-XII - wyższe

średnie

-

2

10. Starszy referent,

księgowy,

sekretarz

VIII-XI - średnie -
11. Referent VI-IX - średnie -

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2000.66.791

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Data aktu: 01/08/2000
Data ogłoszenia: 11/08/2000
Data wejścia w życie: 01/01/2000, 11/08/2000, 01/07/2000