Zasady wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 15 października 1997 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki.

Na podstawie art. 29 ust. 2 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. Nr 54, poz. 348) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie określa zasady wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki, zwanych dalej "pracownikami".
2.
W zakresie nie uregulowanym w rozporządzeniu stosuje się odpowiednio przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
§  2.
Pracownicy, w zależności od zajmowanego stanowiska i charakteru wykonywanej pracy, otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek regulacyjny.
§  3.
1.
Wynagrodzenie zasadnicze pracownika oraz dodatek funkcyjny ustala się na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze paliwowo-energetycznym w czwartym kwartale poprzedniego roku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do dnia 20 stycznia każdego roku, i mnożników określonych w rozporządzeniu.
2.
Ustala się tabelę stanowisk, mnożników wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
§  4.
Dodatek regulacyjny przysługuje pracownikom w wysokości i na zasadach określonych w regulaminie zatwierdzonym przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki.
§  5.
Zmiana wysokości wynagrodzeń następuje corocznie z dniem 1 stycznia.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 5 grudnia 1997 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STANOWISK, MNOŻNIKÓW WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW URZĘDU REGULACJI ENERGETYKI (URE)

Mnożnik przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze paliwowo-energetycznym Wymagane kwalifikacje w zakresie
Lp. Stanowisko wynagrodzenia zasadniczego od-do dodatku funkcyjnego do wykształcenie lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Prezes URE według odrębnych przepisów
2 Wiceprezes URE według odrębnych przepisów
3 Dyrektor Generalny URE, doradca Prezesa URE według odrębnych przepisów
4 Dyrektor: departamentu (komórki równorzędnej), oddziału terenowego 2,0-3,5 1,0 wyższe 7
5 Wicedyrektor: departamentu (komórki równorzędnej), oddziału terenowego, główny księgowy URE, rzecznik prasowy 1,5-3,0 0,8 wyższe 7
Główny specjalista ds. legislacji 1,5-3,0 0,8 wyższe prawnicze 7
6 Naczelnik wydziału, główny księgowy, główny specjalista 1,0-2,5 0,6 wyższe 7
Radca prawny 1,0-2,5 0,6 wg odrębnych przepisów
7 Starszy specjalista, asystent w Gabinecie Prezesa URE 0,6-1,5 - wyższe 6
8 Starszy projektant, starszy programista 0,5-1,4 - wyższe 3
9 Specjalista, projektant, programista 0,4-1,3 - wyższe -
10 Starszy inspektor, referendarz 0,4-1,2 - wyższe 3
11 Inspektor, podreferendarz, starszy księgowy, sekretarz: Prezesa i wiceprezesa URE 0,4-1,1 - wyższe średnie -

2

Referent prawny 0,4-1,1 - wyższe prawnicze -
12 Księgowy, sekretarz: Dyrektora Generalnego URE, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) 0,4-1,0 - średnie 2
13 Starszy referent: księgowy, administracyjny itp. 0,4-0,9 - średnie 2
14 Referent 0,4-0,9 - średnie -

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024