Tryb przeprowadzania konkursu w celu wyłonienia osoby, której będzie zlecone sprawowanie zarządu w spółce.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 września 1997 r.
w sprawie trybu przeprowadzania konkursu w celu wyłonienia osoby, której będzie zlecone sprawowanie zarządu w spółce.

Na podstawie art. 17 ust. 7 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. Nr 118, poz. 561 i Nr 156, poz. 775 oraz z 1997 r. Nr 32, poz. 184, Nr 98, poz. 603 i Nr 106, poz. 673) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Konkurs w celu wyłonienia osoby, której zostanie zlecone sprawowanie zarządu w spółce, zwany dalej "konkursem", przeprowadza rada nadzorcza spółki.
2.
Rada nadzorcza określa, w drodze uchwały, o ile uchwała walnego zgromadzenia nie stanowi inaczej:
1)
kryteria, jakim powinna odpowiadać osoba ubiegająca się o sprawowanie zarządu,
2) 1
termin zamieszczenia ogłoszenia o konkursie,
3)
termin, miejsce i sposób, w jaki osoby ubiegające się o sprawowanie zarządu mogą uzyskiwać informacje o spółce,
4)
terminy i miejsce, w jakich będą przyjmowane oferty osób ubiegających się o sprawowanie zarządu,
5)
datę otwarcia ofert,
6)
okres, w jakim osoby, które złożyły oferty, będą nimi związane.
§  2.
1.
Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać:
1)
oznaczenie spółki,
2)
dane, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 1 oraz 3-6,
3)
warunki, jakim powinna odpowiadać oferta,
4)
pouczenie o treści § 9 ust. 1.
2. 2
Ogłoszenie o konkursie jest zamieszczane na stronie internetowej spółki oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej podmiotu wykonującego w spółce uprawnienia wynikające z praw majątkowych Skarbu Państwa.
3. 3
Podmiot wykonujący w spółce uprawnienia wynikające z praw majątkowych Skarbu Państwa, inny niż minister właściwy do spraw Skarbu Państwa, przekazuje niezwłocznie informację o zamieszczeniu ogłoszenia o konkursie ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa. Przekazana informacja podlega zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa.
§  3.
Termin przyjmowania ofert nie może być krótszy niż 7 dni i nie może rozpoczynać się wcześniej niż po upływie trzech tygodni od ostatniego dnia terminu, o którym mowa w § 1 ust. 2 pkt 3.
§  4.
Oferta powinna składać się z części ogólnej, technicznej oraz cenowej.
§  5.
1.
W części ogólnej oferty należy zamieścić informacje o osobie ubiegającej się o sprawowanie zarządu, w tym informacje dotyczące spełnienia kryteriów, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 1.
2.
Do oferty powinny być dołączone odpisy dokumentów potwierdzających informacje zawarte w części ogólnej.
§  6.
1.
W części technicznej oferty należy określić proponowane zmiany i usprawnienia w przedsiębiorstwie spółki (restrukturyzacja spółki) oraz harmonogram ich wprowadzania, jak również wskazać proponowane źródła ich finansowania.
2.
Część techniczna oferty może również zawierać propozycje dotyczące prywatyzacji spółki.
3.
Jeżeli oferta zawiera propozycję objęcia przez osobę ubiegającą się o sprawowanie zarządu akcji spółki w podwyższonym kapitale akcyjnym, część techniczna powinna określać propozycje dotyczące terminu i wartości podwyższenia kapitału, sposobu określenia ceny emisyjnej, sposobu pokrycia kapitału oraz wykorzystania środków z podwyższonego kapitału.
§  7.
1.
Część cenowa oferty powinna zawierać propozycję wynagrodzenia za sprawowanie zarządu, uwzględniającą związek wynagrodzenia z wynikiem finansowym spółki oraz realizacją zobowiązań osoby sprawującej zarząd.
2.
W wypadku gdy oferta zawiera propozycje wypłaty części wynagrodzenia w akcjach spółki, część cenowa powinna określać:
1)
proporcje wynagrodzenia płatnego w gotówce i w akcjach spółki,
2)
sposób wyliczenia wartości akcji spółki, który będzie stanowić podstawę do określenia liczby akcji należnych tytułem wynagrodzenia.
§  8.
Oferty nie spełniające wymagań określonych w rozporządzeniu i ogłoszeniu, o którym mowa w § 2 ust. 1, oraz oferty złożone po upływie terminu będą odrzucone bez ich rozpatrzenia.
§  9.
1.
Rada nadzorcza może postanowić o prowadzeniu konkursu w dwóch etapach.
2.
W pierwszym etapie dokonuje się oceny części ogólnej i technicznej ofert.
3.
W drugim etapie ocenia się propozycje zawarte w ofertach zakwalifikowanych do tego etapu. Ocena może być dokonana po przeprowadzeniu negocjacji cenowych.
§  10.
Uchwała rady nadzorczej w sprawie wyniku konkursu powinna zawierać uzasadnienie.
§  11.
Rada nadzorcza jest obowiązana zawiadomić listem poleconym osoby, które złożyły oferty, o wyniku konkursu w terminie 7 dni od dnia podjęcia uchwały, o której mowa w § 10.
§  12.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 § 1 ust. 2 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2016 r. (Dz.U.2016.527) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2016 r.
2 § 2 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2016 r. (Dz.U.2016.527) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2016 r.
3 § 2 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2016 r. (Dz.U.2016.527) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2016 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.110.719

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Tryb przeprowadzania konkursu w celu wyłonienia osoby, której będzie zlecone sprawowanie zarządu w spółce.
Data aktu: 09/09/1997
Data ogłoszenia: 22/09/1997
Data wejścia w życie: 07/10/1997