Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 27 lutego 1991 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6 i art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5 i 7, art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 75, poz. 447) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:
Lp. Stanowisko Stawka za godzinę w złotych
1 Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy 20.700–24.000
2 Docent, docent kontraktowy, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 18.000-21.300
3 Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykladowca 15.000–18.000
4 Asystent, wykładowca, lektor, instruktor, młodszy wykładowca 9.400–15.000
2)
po § 16 dodaje się § 16a w brzmieniu:

"§ 16a. Osobie nie będącej obywatelem polskim, zatrudnionej w uczelni w charakterze nauczyciela akademickiego, przysługuje wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w rozporządzeniu, z tym że wynagrodzenie zasadnicze może być przez rektora podwyższone, nie więcej jednak niż o 50% stawki przewidzianej na danym stanowisku, a za zgodą ministra nadzorującego uczelnię - nie więcej niż o 100% tej stawki.";

3)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
4)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
5)
załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia;
6)
w ust. 4 załącznika nr 5 do rozporządzenia po pkt 1 dodaje się pkt 1a w brzmieniu:

"1a) studiów doktoranckich, ukończonych przez nauczycieli akademickich przed 12 sierpnia 1985 r. - jeżeli nauczyciel akademicki został na nie skierowany przez szkołę wyższą na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 17 grudnia 1976 r. w sprawie studiów doktoranckich (Dz. U. Nr 41, poz. 243, z 1980 r. Nr 26, poz. 109, z 1983 r. Nr 10, poz. 53 i z 1984 r. Nr 24, poz. 123), z tym że okres podlegający zaliczeniu nie może przekroczyć 3 lat",

7)
w § 2 załącznika nr 6 do rozporządzenia:
a)
w pkt 1 wyrazy "do 22.000 zł" zastępuje się wyrazami "od 13.000 zł do 26.000 zł",
b)
w pkt 2 wyrazy "do 33.000 zł" zastępuje się wyrazami "od 26.000 zł do 39.000 zł",
c)
w pkt 3 wyrazy "do 44.000 zł" zastępuje się wyrazami "od 39.000 zł do 52.000 zł".
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1991 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA I

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWO-DYDAKTYCZNYCH
Lp. Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2 3
1 Profesor zwyczajny 2.180.000–2.480.000
2 Profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy 1.830.000–2.060.000
3 Docent, docent kontraktowy, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 1.550.000–1.830.000
4 Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora 1.350.000–1.520.000
5 Asystent 930.000–1.300.000
6 Asystent stażysta 930.000–1.050.000

TABELA II

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH

Lp. Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2 3
1 Profesor zwyczajny 2.160.000–2.470.000
2 Profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy 1.810.000–2.040.000
3 Docent, docent kontraktowy, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 1.530.000–1.810.000
4 Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora 1.350.000–1.500.000
5 Asystent 930.000–1.290.000
6 Asystent stażysta 930.000–1.040.000

TABELA III

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH

Lp. Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2 3
1 Starszy wykładowca ze stopniem naukowym 1.350.000–1.520.000
2 Starszy wykładowca bez stopnia naukowego 1.220.000–1.390.000
3 Wykładowca 1.103.000–1.290.000
4 Lektor, instruktor, młodszy wykładowca, nauczyciel przedmiotów obronnych 930.000–1.190.000
5 Nauczyciel przedmiotów pomocniczych 960.000–1.310.000
6 Lektor stażysta, instruktor stażysta 930.000–1.040.000

TABELA IV

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp. Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2 3
1 Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany 1.530.000–1.600.000
2 Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany 1.300.000–1.440.000
3 Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej 1.190.000–1.290.000
4 Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej 1.100.000–1.190.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§  1.
Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:
1)
udział w pracach komisji rekrutacyjnej,
2)
recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,
3)
działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.
§  2.
1.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:
1)
do 2.000 osób - do 170.000 zł,
2)
do 4.000 osób - do 220.000 zł,
3)
ponad 4.000 osób - do 270.000 zł.
2.
Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.
3.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
1)
przewodniczącym - do 38.000 zł za każdych 50 kandydatów,
2)
sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:
a)
do 200 osób - do 300.000 zł,
b)
od 201 do 400 osób - do 380.000 zł,
c)
ponad 400 osób - do 460.000 zł,
3)
pozostałym członkom komisji - do 15.100 zł za każdych 50 kandydatów.
4.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do egzaminu wstępnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.
5.
Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 3.800 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.
6.
Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 3.800 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 7.600 zł.
7.
Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.
8.
W akademiach wychowania fizycznego za przeprowadzenie wchodzącej w skład egzaminu z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 3.800 zł, niezależnie od liczby jej członków.
9.
Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 3.800 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.
10.
Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.
§  3.
Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego - regulują odrębne przepisy.
§  4.
1.
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.
2.
Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym wyżej mowa, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.
3.
Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA

DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp. Funkcja Miesięczne stawki dodatku w złotych
1 2 3
1 Rektor dodatek według kategorii I 1.050.000
dodatek według kategorii II 850.000
2 Prorektor dodatek według kategorii I 630.000
dodatek według kategorii II 560.000
3 1) Dziekan 190.000–420.000
2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu

(zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu

na prawach wydziału, dyrektor centrum

uczelniano-przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej
4) Dziekan (kierownik) wydziału

zamiejscowego (filii)

4 1) Prodziekan 170.000–290.000
2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład

wydziału lub międzywydziałowego

(pozawydziałowego)

3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach

wydziału

4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium

języków obcych

5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka

metodycznego

6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych
7) Kierownik ogrodu botanicznego

zatrudniającego ponad 30 pracowników

5 1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego

w skład wydziału lub międzywydziałowego

(pozawydziałowego)

92.000–200.000
2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego

instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca

kierownika wydziału zamiejscowego

(filii), zastępca dyrektora centrum

uczelniano-przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej
4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza

wymienionym w lp. 3

5) Kierownik katedry (zespołu

przedmiotowego)

6) Kierownik studium doktoranckiego,

podyplomowego lub innego studium

specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału

podlegającego wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego
9) Kierownik kliniki
10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego

kolegium języków obcych (liczącego co

najmniej 12 piętnastoosobowych grup

studenckich)

11) Kierownik studium praktycznej nauki

języków obcych, kierownik studium

wychowania fizycznego, kierownik studium

nauk społeczno-politycznych, kierownik

studium pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium

prowadzonego poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyresortowego

lub międzyuczelnianego ośrodka

metodycznego

14) Kierownik ogrodu botanicznego

zatrudniającego do 30 pracowników

6 1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum

– nie wchodzących w skład instytutu,

katedry, zespołu przedmiotowego lub

zakładu (ośrodka)

61.000–150.000
2) Kierownik biblioteki wydziału lub

instytutu

3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece

lub ośrodku informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego

punktu konsultacyjnego dla uczestników

studiów dla pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania

fizycznego, kierownik zespołu lektorów

6) Kierownik studium wiejskiego

gospodarstwa domowego w uczelni

rolniczej, zastępca kierownika studium

praktycznej nauki języków obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza

Zmiany w prawie

Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1991.24.98

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.
Data aktu: 27/02/1991
Data ogłoszenia: 25/03/1991
Data wejścia w życie: 25/03/1991, 01/01/1991