Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 25 maja 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.

Na podstawie art. 64 i 65 ustawy z dnia 17 lutego 1960 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. z 1970 r. Nr 4, poz. 35, z 1973 r. Nr 12, poz. 89, z 1974 r. Nr 50, poz. 319 oraz z 1989 r. Nr 34, poz. 178 i Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 25 września 1989 r. w sprawie wynagradzania pracowników placówek Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 55, poz. 327 i Nr 65, poz. 396 oraz z 1990 r. Nr 22, poz. 135) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 20 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikom placówek, z wyjątkiem pracowników naukowo­badawczych, zatrudnionym na stanowiskach, na których wymagane jest stałe posługiwanie się językami obcymi, przysługuje dodatek w wysokości:

1) za znajomość pierwszego języka obcego - do 10%,

2) za znajomość każdego następnego języka - do 15%

minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.";

2)
w § 21 w ust. 1 wyrazy "80% najniższego wynagrodzenia w uspołecznionych zakładach pracy" zastępuje się wyrazami "60% minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia";
3)
w § 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat zalicza się okresy zatrudnienia w zakładach pracy, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tych zakładach, w których umowa o pracę wygasła wskutek porzucenia pracy przez pracownika lub została rozwiązana przez zakład bez wypowiedzenia z winy pracownika.";

4)
w załączniku nr 9 § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie w wysokości:

1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 8%,

2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 12%,

3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - do 16%

minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.";

5)
załączniki nr 1-3 i 6 do rozporządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1-4 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1990 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWO­BADAWCZYCH

Lp. Stanowisko Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 Profesor zwyczajny 1.000.000-1.150.000
2 Profesor nadzwyczajny 880.000-975.000
3 Docent 770.000-865.000
4 Adiunkt 650.000-720.000
5 Starszy asystent 550.000-620.000
6 Asystent 500.000-570.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO­EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Kategoria zaszeregowania Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł
I 180.000-210.000
II 200.000-230.000
III 220.000-260.000
IV 240.000-290.000
V 260.000-320.000
VI 290.000-350.000
VII 320.000-380.000
VIII 350.000-410.000
IX 380.000-440.000
X 410.000-470.000
XI 440.000-500.000
XII 470.000-530.000
XIII 500.000-560.000
XIV 530.000-590.000
XV 560.000-620.000
XVI 590.000-650.000
XVII 620.000-680.000
XVIII 650.000-720.000
XIX 690.000-760.000
XX 730.000-800.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW, KIEROWCÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU

Kategoria zaszeregowania Stawka wynagrodzenia zasadniczego w zł/godz.
I 1.600-1.800
II 1.750-1.950
III 1.900-2.100
IV 2.050-2.300
V 2.200-2.500
VI 2.350-2.700
VII 2.500-2.900
VIII 2.650-3.100
IX 2.800-3.300
X 2.950-3.500
XI 3.100-3.700

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH FUNKCJE KIEROWNICZE

Kategoria zaszeregowania Procent minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia
1 do 25
2 do 35
3 do 45
4 do 60
5 do 70
6 do 90
7 do 110
8 do 130
9 do 150
10 do 175
11 do 200

Zmiany w prawie

Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1990.39.226

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk.
Data aktu: 25/05/1990
Data ogłoszenia: 21/06/1990
Data wejścia w życie: 01/04/1990, 21/06/1990