Nagrody wypłacane pracownikom sezonowym z zakładowego funduszu nagród.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 18 stycznia 1974 r.
w sprawie nagród wypłacanych pracownikom sezonowym z zakładowego funduszu nagród. *

Na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Pracownikom sezonowym, wynagradzanym z osobowego funduszu płac, zatrudnionym w państwowych jednostkach organizacyjnych uprawnionych do tworzenia zakładowego funduszu nagród w myśl ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego (Dz. U. Nr 27, poz. 150), przysługuje prawo do nagrody z zakładowego funduszu nagród, jeżeli przepracowali w jednym zakładzie pracy cały sezon, na jaki była zawarta umowa o pracę.
2.
Nagroda, o której mowa w ust. 1, przysługuje, jeżeli sezon trwał nie krócej niż trzy miesiące.
§  2.
Wypłata nagrody pracownikom sezonowym następuje nie później niż w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu sezonu, na który była zawarta umowa o pracę.
§  3.
Jeżeli okres sezonu przypada w jednym roku kalendarzowym (obrachunkowym), indywidualną nagrodę pracowników sezonowych oblicza się przy zastosowaniu wskaźnika naliczania zakładowego funduszu nagród za ten rok.
§  4.
Jeżeli okres sezonu, na który została zawarta umowa o pracę, rozpoczyna się w jednym, a kończy w drugim roku kalendarzowym (obrachunkowym), stosuje się następujące zasady:
1)
nagrodę indywidualną oblicza się odrębnie za miesiące przypadające w każdym roku przy zastosowaniu:
a)
za miesiące roku, w którym rozpoczyna się sezon - wskaźnika obowiązującego przy ustalaniu nagród indywidualnych dla wszystkich pracowników jednostki organizacyjnej,
b)
za miesiące roku, w którym zakończył się sezon - wskaźnika, o którym mowa pod lit. a), podwyższonego zgodnie z przepisami w sprawie corocznego podwyższania zakładowego funduszu nagród,
2)
nagrodę przypadającą za miesiące każdego roku (pkt 1) wypłaca się ze środków zakładowego funduszu nagród jednostki organizacyjnej, naliczanego za każdy rok dla wszystkich pracowników.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy obliczaniu nagród począwszy od nagród wypłacanych za rok 1973.
* Z dniem 1 lipca 1982 r. rozporządzenie traci moc w odniesieniu do przedsiębiorstw, do których stosuje się przepisy ustawy o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych, zgodnie z § 86 pkt 5 rozporządzenia z dnia 28 czerwca 1982 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej przedsiębiorstw państwowych oraz dostosowania przepisów ustawy o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych do specyfiki niektórych przedsiębiorstw (Dz.U.82.22.156).

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1974.4.26

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Nagrody wypłacane pracownikom sezonowym z zakładowego funduszu nagród.
Data aktu: 18/01/1974
Data ogłoszenia: 30/01/1974
Data wejścia w życie: 30/01/1974