Uposażenie pracowników izb morskich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŻEGLUGI
z dnia 4 czerwca 1962 r.
w sprawie uposażenia pracowników izb morskich.

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 1 grudnia 1961 r. o izbach morskich (Dz. U. Nr 58, poz. 320) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się do przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich oraz do pozostałych pracowników izb, zwanych dalej "pracownikami administracyjnymi".
§  2.
Do przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich stosuje się w zakresie uposażenia przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 maja 1959 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników zatrudnionych w dziale orzecznictwa państwowych komisji arbitrażowych (Dz. U. Nr 31, poz. 185), z uwzględnieniem zmian wynikających z niniejszego rozporządzenia.
§  3.
Dla przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich ustala się następującą tabelę stanowisk i zaszeregowania do grup uposażenia zasadniczego:

1) przewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej grupa II

2) wiceprzewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej grupa II lub III

3) przewodniczący izby morskiej grupa II lub III

4) wiceprzewodniczący izby morskiej grupa II, III lub IV.

§  4.
1.
Pracownikom zajmującym stanowiska określone w § 3 przysługuje dodatek funkcyjny według następujących stawek:

1) przewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej w stawce 1 lub 2

2) wiceprzewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej w stawce 2 lub 3

3) przewodniczący izby morskiej w stawce 2 lub 3

4) wiceprzewodniczący izby morskiej w stawce 3 lub 4.

2.
Dodatki funkcyjne określone w ust. 1 przyznaje Minister Żeglugi.
§  5.
1.
Pracownikom zajmującym stanowiska określone w § 3 przysługuje dodatek za wysługę lat.
2.
Pracę w izbach morskich traktuje się jak służbę w dziale orzecznictwa państwowych komisji arbitrażowych w rozumieniu § 9 ust. 2 rozporządzenia wymienionego w § 2.
§  6.
Uprawnienia Prezesa Głównej Komisji Arbitrażowej wynikające z § 5 ust. 2, § 8 ust. 1, § 9 ust. 4 i § 12 rozporządzenia wymienionego w § 2 przysługują w stosunku do przewodniczących i wiceprzewodniczących izb morskich Ministrowi Żeglugi.
§  7.
Do pracowników administracyjnych izb morskich stosuje się w zakresie uposażenia przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 sierpnia 1961 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażenia pracowników administracyjnych w państwowych komisjach arbitrażowych (Dz. U. Nr 40, poz. 205), z uwzględnieniem zmian wynikających z niniejszego rozporządzenia.
§  8.
Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników administracyjnych izb morskich, stanowiącą załącznik do rozporządzenia i zwaną dalej "tabelą".
§  9.
Uprawnienia Prezesa Głównej Komisji Arbitrażowej wynikające z § 5 ust. 2 i 4 rozporządzenia wymienionego w § 7 przysługują w stosunku do pracowników administracyjnych izb morskich Ministrowi Żeglugi.
§  10.
Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi administracyjnemu najniższe uposażenie zasadnicze przewidziane w tabeli dla danego stanowiska. W przypadkach uzasadnionych doświadczeniem zawodowym pracownika bądź gdy wymagają tego ważne względy służbowe, przewodniczący właściwej izby morskiej może przyznać uposażenie wyższe.
§  11.
1.
Dodatek kwalifikacyjny przysługuje pracownikom administracyjnym zatrudnionym na stanowiskach, dla których w tabeli dodatek ten jest przewidziany.
2.
Dodatek kwalifikacyjny przyznaje przewodniczący właściwej izby morskiej według następujących zasad:
1)
stawka 1 dodatku kwalifikacyjnego przysługuje pracownikowi posiadającemu 1-roczną praktykę w izbach morskich,
2)
stawka 2 dodatku kwalifikacyjnego przysługuje pracownikowi posiadającemu:
a)
5-letnią praktykę w izbach morskich albo
b)
2-letnią praktykę w izbach morskich, jeżeli ponadto złożył egzamin sekretariacki,
3)
stawka 3 dodatku kwalifikacyjnego przysługuje pracownikowi posiadającemu:
a)
10-letnią praktykę w izbach morskich albo
b)
5-letnią praktykę w izbach morskich, jeżeli ponadto złożył egzamin sekretariacki.
3.
Za równoznaczne ze złożeniem egzaminu sekretariackiego uważa się zwolnienie od egzaminu przewidziane w § 3 ust. 3 rozporządzenia powołanego w § 7.
§  12.
Przewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej może wyrazić zgodę na przyznanie dodatku kwalifikacyjnego pracownikowi administracyjnemu nie posiadającemu wymaganej ilości lat praktyki w izbach morskich, jeżeli okres praktyki nabytej w innych instytucjach (przedsiębiorstwach) daje dostateczną gwarancję należytego wykonywania powierzonych mu obowiązków.
§  13.
Przewodniczący Odwoławczej Izby Morskiej ustali zakres przewidzianego w tabeli egzaminu sekretariackiego, skład i sposób powoływania komisji egzaminacyjnej oraz zasady i tryb jej działania.
§  14.
Pracownikom uczestniczącym w charakterze protokolantów w posiedzeniach izb morskich wykraczających poza godziny urzędowe przyznaje się wynagrodzenie w wysokości 38 zł za posiedzenie, bez względu na czas trwania posiedzenia.
§  15.
Tworzy się fundusz nagród w wysokości 3% funduszu płac izb morskich.
§  16.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1962 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH IZB MORSKICH

Lp. Stanowisko służbowe Uposażenie w zł Wymagane kwalifikacje w zakresie
zasadnicze dodatek kwalifikacyjny wykształcenia ilości lat praktyki zawodowej
stawka ogółem w izbach morskich
1 2 3
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. Główny księgowy 1.600–2.500 300 400 500 a) wyższe ekonomiczne 2
b) średnie finansowe lub ogólne 5
2. Samodzielny referent (dochodzeniowy) 1.600–2.300 300 400 500 a) wyższe prawnicze lub

ekonomiczne

4
b) średnie 8 3
3. Kierownik sekretariatu 1.600–2.300 300 400 500 a) wyższe prawnicze lub

ekonomiczne

3
b) średnie i egzamin

sekretariacki

5 2
4. Starszy sekretarz 1.000–1.600 220 300 380 średnie i egzamin

sekretariacki

2 1
5. Sekretarz 850–1.300 200 260 330 średnie i egzamin

sekretariacki

1
6. Starszy referent (dochodzeniowy) 1.500–2.200 300 400 500 a) wyższe prawnicze lub

ekonomiczne

b) średnie 2
7. Starszy księgowy 900–1.400 150 220 300 średnie finansowe lub ogólne

i kurs księgowości

2
8. Księgowy 800–1.300 150 220 300 a) średnie finansowe lub ogólne 1
b) niepełne średnie i kurs

księgowości

2
9. Kasjer 800–1.300 200 260 330 a) średnie 1
b) podstawowe 2*)
10. Bibliotekarz 900–1.300 150 220 300 średnie 3
11. Maszynistka-referent 800–1.200 150 220 300 a) średnie i umiejętność pisania

na maszynie

b) podstawowe i umiejętność

pisania na maszynie

1
12. Maszynistka 750–950 podstawowe i umiejętność

pisania na maszynie

13. Praktykant 800–950 średnie
750 podstawowe
14. Starszy woźny 700–850 podstawowe
15. Woźny 700 podstawowe
16. Sprzątaczka 700
*) W tym 1 rok praktyki w rachunkowości.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1962.35.160

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pracowników izb morskich.
Data aktu: 04/06/1962
Data ogłoszenia: 14/06/1962
Data wejścia w życie: 01/01/1962, 14/06/1962