Określenie warunków i trybu przyznawania stypendiów, udzielanie płatnych urlopów oraz wysokość stypendiów dla osób, które pracują nad rozprawą doktorską bądź habilitacyjną w szkołach wyższych.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRÓW SZKOLNICTWA WYŻSZEGO, ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ, OŚWIATY, SPRAW ZAGRANICZNYCH ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO GŁÓWNEGO KOMITETU KULTURY FIZYCZNEJ I TURYSTYKI

z dnia 30 kwietnia 1960 r.

w sprawie określenia warunków i trybu przyznawania stypendiów, udzielania płatnych urlopów oraz wysokości stypendiów dla osób, które pracują nad rozprawą doktorską bądź habilitacyjną w szkołach wyższych.

Na podstawie art. 81 ust. 2 i art. 83 ust. 3 ustawy z dnia 5 listopada 1958 r. o szkołach wyższych (Dz. U. Nr 68, poz. 336) zarządza się, co następuje:

§ 1. W celu ułatwienia uzyskania stopni naukowych osobom pracującym nad rozprawą doktorską lub habilitacyjną w szkołach wyższych podległych Ministrom Szkolnictwa Wyższego, Zdrowia i Opieki Społecznej, Oświaty, Spraw Zagranicznych oraz Głównemu Komitetowi Kultury Fizycznej i Turystyki - ustanawia się stypendia doktoranckie i habilitacyjne.

§ 2. O przyznanie stypendium doktoranckiego lub habilitacyjnego mogą ubiegać się osoby, które:

1) wyróżniają się zdolnościami i zamiłowaniem do pracy naukowej i pedagogicznej oraz mają zaawansowaną rozprawę doktorską lub habilitacyjną przede wszystkim z zakresu gałęzi nauki lub dyscypliny naukowej ważnej z punktu widzenia potrzeb nauki, gospodarki i kultury narodowej;

2) w razie ubiegania się o stypendium doktoranckie mają wszczęty przewód doktorski;

3) opracowując rozprawę z zakresu nauk technicznych, rolniczych lub medycznych, jak również kierunków pedagogicznych, mają co najmniej roczny staż pracy zawodowej.

§ 3. Stypendia doktoranckie i habilitacyjne przyznaje minister po zasięgnięciu opinii rektora w ramach przyznanych na ten cel kredytów budżetowych.

§  4.

1. Podanie o przyznanie stypendium doktoranckiego lub habilitacyjnego składa się do ministra za pośrednictwem rektora.

2. Do podania powinien być dołączony wniosek promotora, a w razie ubiegania się o stypendium habilitacyjne - profesora reprezentującego dyscyplinę naukową odpowiadającą tematowi rozprawy habilitacyjnej, zaopiniowany przez kierownika katedry i radę wydziału.

§  5.

1. Stypendia doktoranckie i habilitacyjne przyznawane są na okres do 18 miesięcy. W wyjątkowych przypadkach uzasadnionych charakterem dyscypliny naukowej stypendium doktoranckie może być przedłużone na okres dalszy, nie dłuższy niż 6 miesięcy, stypendium habilitacyjne - na okres do 1 roku. Przedłużenie stypendium następuje w trybie przewidzianym przy przyznawaniu.

2. Wysokość stypendium doktoranckiego wynosi miesięcznie 1.000 zł, wysokość stypendium habilitacyjnego wynosi miesięcznie 1.500 zł.

3. Stypendium płatne jest miesięcznie z góry.

§ 6. Osoba pobierająca stypendium doktoranckie pracuje pod kierownictwem i kontrolą promotora oraz zobowiązana jest do składania na posiedzeniach naukowych katedry, w ustalonych terminach, sprawozdań z przebiegu pracy nad rozprawą doktorską.

§  7.

1. W okresie pobierania stypendium doktoranckiego lub habilitacyjnego osoba będąca pracownikiem nauczającym w szkole wyższej nie może wykonywać żadnych dodatkowych zajęć zarobkowych.

2. W okresie pobielania stypendium doktoranckiego lub habilitacyjnego osoba nie będąca pracownikiem nauczającym w szkole wyższej może wykonywać płatne zajęcia zarobkowe w wymiarze nie przekraczającym jednego etatu. Warunkiem przyznania stypendium jest złożenie odpowiedniego pisemnego zobowiązania.

§  8.

1. W celu umożliwienia zakończenia rozprawy doktorskiej lub habilitacyjnej pracownikom nauczającym w szkole wyższej mogą być przyznawane w szczególnie uzasadnionych przypadkach płatne urlopy.

2. Pracownikom określonym w ust. 1, którzy nie pobierają stypendium, płatny urlop może być przyznany na okres do 1 roku.

3. Pracownikom określonym w ust. 1, którzy pobierają stypendium, płatny urlop może być przyznany na okres do 6 miesięcy.

4. Pracownik, który otrzymał urlop w pełnym wymiarze określonym w ust. 2 lub 3, nie może na dalszy okres uzyskać zwolnienia od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych na podstawie przepisu § 9. W razie wykorzystania płatnego urlopu w wymiarze mniejszym od określonego w ust. 2 lub 3 pracownikowi można przyznać zwolnienie od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych przy odpowiednim zmniejszeniu okresu zwolnienia od tych zajęć.

§  9.

1. Dla ułatwienia zakończenia rozprawy doktorskiej lub habilitacyjnej pracownikom nauczającym w szkole wyższej może być udzielone zwolnienie od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych w granicach połowy obowiązującego wymiaru zdjęć.

2. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1, może być udzielone na okres do 1 roku. W przypadkach uzasadnionych zwolnienie może być przedłużone na okres dalszy, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

§ 10. Płatnego urlopu (§ 8) i zwolnienia od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych (§ 9) udziela rektor na prośbę osoby zainteresowanej na podstawie opinii promotora, kierownika katedry i rady właściwego wydziału.

§ 11. Pracownik nauczający w szkole wyższej, któremu udzielony został płatny urlop (§ 8), nie może wykonywać w okresie urlopu żadnych zajęć zleconych w szkole wyższej, jak również zajęć zarobkowych poza szkołą wyższą.

§ 12. Pracownik nauczający w szkole wyższej, który korzysta z płatnego urlopu (§ 8), pobiera w czasie urlopu uposażenie zasadnicze wraz ze wszystkimi dodatkami związanymi z zajmowanym stanowiskiem. Pracownik zachowuje uprawnienia do dodatku za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, jeżeli w okresie płatnego urlopu prowadzi pracę naukową w tych samych warunkach.

§ 13. Pracownik korzystający z płatnego urlopu (§ 8) zobowiązany jest do składania na posiedzeniach naukowych katedry, w terminach wyznaczonych przez kierownika katedry, sprawozdań z przebiegu pracy naukowej, związanej z uzyskaniem stopnia naukowego.

§  14.

1. Ogólną kontrolę nad przebiegiem pracy naukowej osób otrzymujących stypendia doktoranckie lub habilitacyjne i płatne urlopy (§ 8) sprawują rady właściwych wydziałów.

2. Rada wydziału zobowiązana jest dokonywać na podstawie sprawozdań kierowników katedr lub wyznaczonych samodzielnych pracowników nauki okresowej oceny wyników pracy naukowej osób korzystających ze stypendiów i płatnych urlopów na danym wydziale.

3. Senat szkoły wyższej raz do roku dokonuje na podstawie sprawozdań dziekanów lub wyznaczonych samodzielnych pracowników nauki ogólnej oceny wyników pracy naukowej osób korzystających w danej szkole wyższej ze stypendiów i płatnych urlopów.

§  15.

1. W razie zaniedbywania pracy związanej z uzyskaniem stopnia naukowego lub podjęcia niezgodnych z podpisami rozporządzenia zajęć zarobkowych - stypendium doktoranckie lub habilitacyjne może być cofnięte przez ministra na wniosek rektora powzięty na podstawie opinii rady wydziału.

2. Płatny urlop (§ 8) bądź zwolnienie od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych (§ 9) może być cofnięte z przyczyn wymienionych w ust. 1 przez rektora na wniosek rady wydziału.

3. Wstrzymanie wypłaty stypendium doktoranckiego lub habilitacyjnego osobom, które nie pracują zawodowo, może nastąpić po upływie miesiąca od wydania decyzji o cofnięciu stypendium.

§ 16. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

• Identyfikator: Dz.U.1960.28.160
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Określenie warunków i trybu przyznawania stypendiów, udzielanie płatnych urlopów oraz wysokość stypendiów dla osób, które pracują nad rozprawą doktorską bądź habilitacyjną w szkołach wyższych.
• Data aktu: 30/04/1960
• Data ogłoszenia: 14/06/1960
• Data wejścia w życie: 14/06/1960