Tworzenie funduszu zakładowego na dany rok w przedsiębiorstwach handlowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 lutego 1959 r.
w sprawie tworzenia funduszu zakładowego na dany rok w przedsiębiorstwach handlowych. 1

Na podstawie art. 4, 5 i 6 ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1958 (Dz. U. Nr 18, poz. 74) oraz art. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1959 (Dz. U. Nr 77, poz. 399) zarządza się, co następuje:

I.

Przepisy ogólne.

§  1.
Rozporządzenie dotyczy państwowych przedsiębiorstw oraz zakładów działających według zasad pełnego wewnętrznego rozrachunku gospodarczego:
1)
obrotu towarowego (handlu hurtowego, detalicznego, skupu i zbytu),
2)
przemysłu gastronomicznego,
3) 2
produkcyjnych, podległych i nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego z wyjątkiem przedsiębiorstw przemysłowych zgrupowanych w Zjednoczeniu Przedsiębiorstw Produkcji Maszyn i Urządzeń Handlowych,
4)
nieprzemysłowych, podległych Ministrowi Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego, nadzorowanych przez Zjednoczenie Leśnej Produkcji Niedrzewnej,
5)
podległych Ministrowi Komunikacji, nadzorowanych przez Centralny Zarząd Przedsiębiorstw Usługowych "Orbis",
6) 3
(skreślony),
7) 4
(skreślony),

- zwanych dalej "przedsiębiorstwami".

II.

Odpisy na fundusz zakładowy.

§  2. 5
1.
Przedsiębiorstwa, które osiągnęły w roku poprzedzającym zysk nie mniejszy od kwoty odpowiadającej 3% osobowego funduszu płac wykonanego w roku poprzedzającym i przy tym wykonały plan zysku tego roku - dokonują odpisu na fundusz zakładowy w wysokości obliczonej zgodnie z tabelą stanowiącą załącznik do rozporządzenia i zależnej od stosunku, w jakim pozostaje zysk osiągnięty w danym roku do zysku osiągniętego w roku poprzedzającym.
2.
Jeżeli przedsiębiorstwo nie osiągnęło w roku poprzedzającym planowanego zysku, dokonuje odpisu na fundusz zakładowy w wysokości obliczonej zgodnie z tabelą, o której mowa w ust. 1, i zależnej od stosunku, w jakim pozostaje zysk osiągnięty w danym roku do zysku planowanego na rok poprzedzający.
3.
Przedsiębiorstwa, które w roku poprzedzającym były deficytowe, dokonują odpisu na fundusz zakładowy w wysokości 20% kwoty, o którą poprawiono wynik w danym roku w porównaniu do straty poniesionej w roku poprzedzającym lub do straty planowanej na rok poprzedzający, jeżeli jest ona niższa od straty rzeczywiście poniesionej.
4.
Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio w przedsiębiorstwach rentownych, w których zysk osiągnięty w roku poprzedzającym był niższy od kwoty odpowiadającej 3% osobowego funduszu płac wykonanego w roku poprzedzającym.
§  3.
1. 6
Jeżeli plan na dany rok przedsiębiorstwa, o którym mowa w § 2 ust. 1, zakłada zmniejszenie zysku w stosunku do roku poprzedzającego, właściwy minister może ustalić, że odpisu na fundusz zakładowy dokonuje się w wysokości obliczonej zgodnie z tabelą (§ 2 ust. 1) zależnej od stosunku, w jakim pozostaje zysk osiągnięty w danym roku do zysku planowanego na ten rok.
2. 7
Jeżeli plan na dany rok przedsiębiorstw planowo deficytowych oraz przedsiębiorstw, które w roku poprzedzającym osiągnęły zysk w wysokości niższej od kwoty odpowiadającej 3% osobowego funduszu płac wykonanego w roku poprzedzającym zakłada pogorszenie wyniku w stosunku do roku poprzedzającego, właściwy minister może ustalić, że odpisu na fundusz zakładowy dokonuje się w wysokości 20% poprawy wyniku 1959 r. w porównaniu do wyniku planowanego na ten rok.
3.
Zasady ustalone w ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorstw nowo powstałych lub powstałych w wyniku reorganizacji.
4. 8
Właściwy minister może w porozumieniu z Ministrem Finansów rozciągnąć zasady ustalone w ust. 1 i 2 na inne przedsiębiorstwa, o których mowa w § 1.
§  4.
Odpisy na fundusz zakładowy, dokonane zgodnie z przepisami § 2 ust. 1 i 2 i § 3 ust. 1 nie mogą być wyższe od zysku osiągniętego w 1959 r.
§  5.
Właściwi ministrowie w drodze zarządzeń w terminie jednego miesiąca od daty ogłoszenia niniejszego rozporządzenia ustalą zasady korygowania odpisu na fundusz zakładowy w razie stwierdzenia, że poprawa wyników uzyskana została kosztem obniżenia poziomu obsługi konsumenta.
§  6. 9
Niezależnie od korekt, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1958 (Dz. U. Nr 18, poz. 74), zwanej dalej "ustawą", koryguje się wyniki wykonane bądź planowane przedsiębiorstw roku poprzedzającego i 1959, stanowiące podstawę do wyliczenia odpisów na fundusz zakładowy, o sumy z innych tytułów uznanych za uzasadnione przez właściwego ministra.

III.

Zasady pokrywania wydatków na nagrody w przedsiębiorstwach, które nie tworzą funduszu zakładowego.

§  7.
1.
Przedsiębiorstwom, które nie spełnią warunków określonych w rozporządzeniu, jednostka nadrzędna może zezwolić na dokonywanie wydatków na nagrody do wysokości kwoty nie przekraczającej 0,2% planowanego na dany okres osobowego funduszu płac.
2.
Wydatki, o których mowa w ust. 1, zalicza się na straty przedsiębiorstwa. Jeżeli jednak przedsiębiorstwo nie spełni tylko w pierwszym półroczu lub w trzech pierwszych kwartałach 1959 r. warunków do utworzenia funduszu zakładowego, natomiast spełni je w następnych okresach 1959 r., wydatki na nagrody dokonane zgodnie z ust. 1 traktuje się jako wydatki obciążające fundusz zakładowy.
§  8. 10
Właściwy minister może ustalić w porozumieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego, że w przypadku istotnych zmian w działalności przedsiębiorstwa, utrudniających porównanie wyników osiągniętych w danym roku z wynikami roku poprzedzającego lub z wynikami planowanymi na dany rok przedsiębiorstwo nie tworzy funduszu zakładowego, i zezwolić mu na pokrywanie wydatków na nagrody, świadczenia oraz na zaspokojenie innych potrzeb pracowników do wysokości 2% wykonanego w danym roku osobowego funduszu płac, nie przekraczającej jednak kwoty osiągniętego zysku lub kwoty, o którą obniżono stratę. Wydatki te zalicza się do kosztów przedsiębiorstwa.
§  9. 11
(skreślony).

IV.

Przepisy końcowe.

§  10.
Rada Ministrów może na wniosek właściwego ministra zgłoszony w uzgodnieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego ustalić w terminie jednego miesiąca od daty ogłoszenia niniejszego rozporządzenia dodatkowe warunki do uzyskania funduszu zakładowego w niektórych przedsiębiorstwach, jeżeli będzie to niezbędne dla skuteczniejszego oddziaływania na poprawę wyników ekonomicznych działalności przedsiębiorstw.
§  11. 12
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do przedsiębiorstw prowadzących działalność na eksperymentalnych zasadach udziału pracowników w zyskach przedsiębiorstw. Wykaz tych przedsiębiorstw ustali Minister Handlu Wewnętrznego w porozumieniu z Ministrem Finansów.
§  12.
W razie stwierdzenia nieprzestrzegania przepisów niniejszego rozporządzenia należy stosować sankcje przewidziane w art. 12 ustawy.
§  13.
W przedsiębiorstwach objętych przepisami rozporządzenia nie stosuje się dotychczasowych przepisów dotyczących finansowania wydatków na współzawodnictwo w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1959 r.

ZAŁĄCZNIK 13

TABELA WYSOKOŚCI ODPISÓW NA FUNDUSZ ZAKŁADOWY

Za osiągniecie zysku w danym roku w porównaniu do zysku w roku poprzedzającym lub zysku planowanego na dany rok (%) % osobowego funduszu płac wykonanego w danym roku
80,0 0,2%
80,1 - 90,0 0,12% za każdy 1% przyrostu zysku ponad 80%
90,1 - 99,9 0,16% za każdy 1% przyrostu zysku ponad 90%
100,0 3%
100,1 - 154,9 0,1% za każdy 1% przyrostu zysku ponad 100%
155,0 8,5%
155,1 - 179,9 0,05% za każdy 1% przyrostu zysku ponad 155%
180,0 9,75%
ponad 180,0 0,02% za każdy 1% przyrostu zysku ponad 180%
1 Tytuł zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
2 § 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 stycznia 1970 r. (Dz.U.70.2.9) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 lutego 1970 r.
3 § 1 pkt 6 skreślony przez § 2 pkt 2 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
4 § 1 pkt 7 skreślony przez § 2 pkt 2 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
5 § 2 zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
6 § 3 ust. 1 zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
7 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
8 Z dniem 18 marca 1969 r. znosi się wymóg uzgodnienia lub porozumienia z Ministrem Finansów przewidziany w § 3 ust. 4, zgodnie z § 2 pkt 2 rozporządzenia z dnia 14 marca 1969 r. w sprawie uproszczenia trybu działalności naczelnych i centralnych organów administracji (Dz.U.69.7.59).
9 § 6 zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
10 § 8 zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
11 § 9 skreślony przez § 2 pkt 3 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
12 § 11 zmieniony przez § 2 pkt 4 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.
13 Załącznik zmieniony przez § 2 pkt 1 rozporządzenia z dnia 7 kwietnia 1960 r. w sprawie tworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach handlowych (Dz.U.60.22.127) z dniem 1 stycznia 1960 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024