united kingdom
ukraine

Uposażenie członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 lipca 1955 r.
w sprawie uposażenia członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa.

Na podstawie art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o ochronie przeciwpożarowej i jej organizacji (Dz. U. z 1951 r. Nr 58, poz. 404) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się do członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa, zwanego w dalszym ciągu "K. T. P.", zatrudnionych w Komendzie Głównej Straży Pożarnych, oficerskich i podoficerskich szkołach pożarniczych, w komendach terenowych straży pożarnych, w pogotowiach i posterunkach oraz w zawodowych strażach pożarnych.
§  2.
Dla członków K. T. P. ustala się następujące stanowiska służbowe z przywiązanymi do nich grupami uposażenia, określonymi w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie kwot uposażenia zasadniczego i dodatków lokalnych dla pracowników państwowych (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 82 i z 1953 r. Nr 5, poz. 8):
Lp. Stanowisko służbowe Grupa uposażenia
Komenda Główna Straży Pożarnych:
1. Zastępca Komendanta Głównego Straży Pożarnych II - I
2. Oficer Sztabu Komendy Głównej Straży Pożarnych III - II
3. Szef wydziału, starszy oficer V - III
4. Szef oddziału, oficer VI - IV
5. Młodszy oficer VII - V
6. Starszy podoficer VIII - VI
7. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
Wojewódzka komenda straży pożarnych:
1. Komendant wojewódzki straży pożarnych IV - III
2. Zastępca komendanta wojewódzkiego straży pożarnych V - IV
3. Szef oddziału, starszy oficer VI - IV
4. Oficer VI - V
5. Młodszy oficer VII - VI
6. Starszy podoficer VIII - VI
7. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
Powiatowa komenda straży pożarnych:
1. Komendant powiatowy straży pożarnych VI - V
2. Zastępca komendanta powiatowego straży pożarnych VII - V
3. Starszy podoficer VIII - VI
Oficerskie szkoły pożarnicze i technika pożarnicze:
1. Komendant oficerskiej szkoły pożarniczej, komendant technikum pożarniczego IV - III
2. Zastępca komendanta oficerskiej szkoły pożarniczej, zastępca komendanta technikum pożarniczego V - IV
3. Starszy oficer V - IV
4. Oficer VI - V
5. Młodszy oficer VII - VI
6. Starszy podoficer VIII - VI
7. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
Podoficerskie szkoły pożarnicze:
1. Komendant podoficerskiej szkoły pożarniczej IV
2. Zastępca komendanta podoficerskiej szkoły pożarniczej VI - V
3. Oficer VI - V
4. Młodszy oficer VII - VI
5. Starszy podoficer VIII - VI
6. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
Zawodowe straże pożarne w m. st. Warszawie i m. Łodzi:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej III - II
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej IV - III
3. Starszy oficer V - IV
4. Oficer VI - V
5. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera VII - VI
6. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera VIII - VI
7. Starszy podoficer-kierownik centrali alarmowej, zastępca dowódcy plutonu, dowódca sekcji VIII - VII
8. Podoficer IX - VIII
9. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
10. Strażak, starszy strażak X - IX
Zawodowe straże pożarne zatrudniające od 200 do 500 osób:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej V - III
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej V - IV
3. Starszy oficer V - IV
4. Oficer VI - V
5. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera VII - VI
6. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera VIII - VI
7. Starszy podoficer - kierownik centrali alarmowej, zastępca dowódcy plutonu, dowódca sekcji VIII - VII
8. Podoficer IX - VIII
9. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
10. Strażak, starszy strażak X - IX
Zawodowe straże pożarne zatrudniające od 100 do 200 osób:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej V - IV
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej V - IV
3. Starszy oficer V - IV
4. Oficer VI - V
5. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera VII - VI
6. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera VIII - VI
7. Starszy podoficer - kierownik centrali alarmowej, zastępca dowódcy plutonu, dowódca sekcji VIII - VII
8. Podoficer IX - VIII
9. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
10. Strażak, starszy strażak X - IX
Zawodowe straże pożarne zatrudniające do 100 osób:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej VI - V
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej VII - V
3. Oficer VII - V
4. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera VII - VI
5. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera VIII - VI
6. Starszy podoficer - kierownik centrali alarmowej, zastępca dowódcy plutonu, dowódca sekcji VIII - VII
7. Podoficer IX - VIII
8. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
9. Strażak, starszy strażak X - IX
Pogotowie zawodowe straży pożarnych:
1. Młodszy oficer VII - VI
2. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany VIII - VI
3. Starszy podoficer - kierownik centrali alarmowej, zastępca dowódcy plutonu, dowódca sekcji VIII - VII
4. Podoficer IX - VIII
5. Kierowca pojazdu pożarniczego VIII - VI
6. Strażak, starszy strażak X - IX
§  3.
Członkom K.T.P. zajmującym niżej wymienione stanowiska służbowe przysługuje dodatek funkcyjny według następujących stawek określonych w § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 94, Nr 53, poz. 406 i z 1953 r. Nr 5, poz. 8):
Lp. Stanowisko służbowe Stawka dodatku funkcyjnego
Komenda Główna Straży Pożarnych:
1. Zastępca Komendanta Głównego Straży Pożarnych 1
2. Oficer Sztabu Komendy Głównej Straży Pożarnych 2
3. Szef wydziału, starszy oficer 3
4. Szef oddziału, oficer 4
Wojewódzka komenda straży pożarnych:
1. Komendant wojewódzki straży pożarnych 2 - 1
2. Zastępca komendanta wojewódzkiego straży pożarnych 3
3. Szef oddziału, starszy oficer 4 - 3
4. Oficer 5
Powiatowa komenda straży pożarnych:
1. Komendant powiatowy straży pożarnych 5 - 4
2. Zastępca komendanta powiatowego straży pożarnych 5
Oficerskie szkoły pożarnicze i technika pożarnicze:
1. Komendant oficerskiej szkoły pożarniczej, komendant technikum pożarniczego 3
2. Zastępca komendanta oficerskiej szkoły pożarniczej, zastępca komendanta technikum pożarniczego 3
3. Starszy oficer 4
4. Oficer 5
Podoficerskie szkoły pożarnicze:
1. Komendant podoficerskiej szkoły pożarniczej 3
2. Zastępca komendanta podoficerskiej szkoły pożarniczej 4
3. Oficer 5
Zawodowe straże pożarne w m. st. Warszawie i m. Łodzi:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej 2
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej 3
3. Starszy oficer 4
4. Oficer 5
Zawodowe straże pożarne zatrudniające od 200 do 500 osób:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej 3
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej 4
3. Starszy oficer 5
4. Oficer 5
Zawodowe straże pożarne zatrudniające od 100 do 200 osób:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej 4 - 3
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej 5 - 4
3. Starszy oficer 5
4. Oficer 5
Zawodowe straże pożarne zatrudniające do 100 osób:
1. Komendant zawodowej straży pożarnej 4
2. Zastępca komendanta zawodowej straży pożarnej 5
3. Oficer 5
Pogotowie zawodowe straży pożarnych:
1. Młodszy oficer 5
§  4.
Członkom K.T.P. zajmującym niżej wymienione stanowiska służbowe przysługuje dodatek służbowy według następujących stawek określonych w § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 94, Nr 53, poz. 406 i z 1953 r. Nr 5, poz. 8):
Lp. Stanowisko służbowe Stawka dodatku służbowego
Komenda Główna Straży Pożarnych:
1. Młodszy oficer a
2. Starszy podoficer b
Wojewódzka komenda straży pożarnych:
1. Młodszy oficer a
2. Starszy podoficer b
Powiatowa komenda straży pożarnych:
1. Starszy podoficer b
Oficerskie szkoły pożarnicze i technika pożarnicze:
1. Młodszy oficer a
2. Starszy podoficer b
Podoficerskie szkoły pożarnicze:
1. Młodszy oficer a
2. Starszy podoficer b
Zawodowe straże pożarne w m. st. Warszawie i m Łodzi:
1. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera a
2. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera b
Zawodowe straże pożarne zatrudniające od 200 do 500 osób:
1. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera a
2. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera b
Zawodowe straże pożarne zatrudniające od 100 do 200 osób:
1. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera a
2. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera b
Zawodowe straże pożarne zatrudniające do 100 osób:
1. Młodszy oficer, brygadzista-rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu starszego podoficera a
2. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany w stopniu podoficera b
Pogotowie zawodowe straży pożarnych:
1. Starszy podoficer, rzemieślnik wykwalifikowany b
§  5.
1.
Członkowi K.T.P. przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych uprawnionemu służy prawo wyboru.
2.
Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie stanu nieczynnego, zawieszenia w pełnieniu służby oraz na czas przerwy przekraczającej trzy miesiące w pełnieniu służby z innych powodów.
§  6.
Do dodatków służbowych, jak również w razie zbiegu tytułów do dodatku funkcyjnego i służbowego stosuje się odpowiednio przepisy § 5.
§  7.
Członkom K.T.P. pełniącym służbę na obszarze m. st. Warszawy przyznaje się dodatek lokalny w wysokości ustalonej w § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie kwot uposażenia zasadniczego i dodatków lokalnych dla pracowników państwowych (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 82 i z 1953 r. Nr 5, poz. 8).
§  8.
Członkom K.T.P. pełniącym służbę na obszarze miast: Elbląga, Gdańska, Gdyni, Sopotu, Szczecina oraz powiatów: elbląskiego, gdańskiego, wejherowskiego, szczecińskiego i wolińskiego przyznaje się dodatek lokalny w wysokości ustalonej w § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie kwot uposażenia zasadniczego i dodatków lokalnych dla pracowników państwowych (Dz. U. z 1949 r. Nr 14, poz. 82 i z 1953 r. Nr 5, poz. 8).
§  9.
1. 1
Członkom Korpusu Technicznego Pożarnictwa zatrudnionym według systemu: 24 godziny służby, 24 godziny wolne od służby z dodatkowymi 12 godzinami wolnymi od służby tygodniowo przysługuje dodatek zryczałtowany za godziny nadliczbowe dla nie otrzymujących dodatku funkcyjnego lub służbowego w wysokości 75%, a dla otrzymujących jeden z tych dodatków w wysokości 45% uposażenia zasadniczego.
2.
Członkom K.T.P. zatrudnionym według systemu określonego w ust. 1, z tym że nie korzystają dodatkowo z 12 godzin wolnych od służby tygodniowo, przysługuje ponadto dodatek zryczałtowany za godziny nadliczbowe w wysokości 25% uposażenia zasadniczego.
§  10.
Członkom K.T.P. zatrudnionym zgodnie z obowiązującym czasem pracy w danej jednostce, lecz zobowiązanym poza normalnym czasem pracy do służby operacyjnej (pełnienie służby inspekcyjnej, dyżury i udział w akcjach ratowniczych) przysługuje oprócz dodatku funkcyjnego lub służbowego dodatek zryczałtowany w wysokości 20% uposażenia zasadniczego. Nie dotyczy to pracowników zatrudnionych w systemie służby określonej w § 9.
§  11.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Ministrowi Finansów.
§  12.
Tracą moc dotychczasowe przepisy w sprawach unormowanych w rozporządzeniu.
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1955 r.
1 § 9 ust. 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 5 marca 1957 r. (Dz.U.57.16.85) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 marca 1957 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1955.28.161

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa.
Data aktu: 02/07/1955
Data ogłoszenia: 16/07/1955
Data wejścia w życie: 16/07/1955, 01/07/1955