Obowiązek pracy felczerów (starszych felczerów) oraz pielęgniarek w zakładach społecznych służby zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 31 lipca 1951 r.
w sprawie obowiązku pracy felczerów (starszych felczerów) oraz pielęgniarek w zakładach społecznych służby zdrowia.

Na podstawie art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. R. P. z 1948 r. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327 i z 1951 r. Nr 1, poz. 2) zarządza się, co następuje:
§  1.
Artykuły powołane w niniejszym rozporządzeniu bez bliższego określenia oznaczają artykuły ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia.
§  2.
1.
Czas przewidzianej w art. 27 ust. 1 obowiązkowej pracy felczerów w zakładach społecznych służby zdrowia oraz w lecznictwie pracowniczym ustala się w wymiarze 46 godzin tygodniowo.
2.
Przewidziany w ust. 1 wymiar czasu pracy obowiązkowej obniża się:
1)
do 36 godzin tygodniowo dla felczerów zatrudnionych:
a)
w sanatoriach, szpitalach i oddziałach szpitalnych dla chorych na gruźlicę,
b)
w szpitalach i oddziałach szpitalnych dla chorych zakaźnie,
c)
w szpitalach psychiatrycznych,
2)
do 25 godzin tygodniowo dla felczerów zatrudnionych:
a)
w rentgenologicznych zakładach i pracowniach diagnostycznych, jeżeli praca połączona jest stale z narażeniem na działanie promieni Rentgena,
b)
w rentgenologicznych pracowniach terapeutycznych,
3)
do 24 godzin tygodniowo dla felczerów zatrudnionych w pracowniach radowych, jeżeli praca jest połączona z narażeniem na działanie promieni radu.
§  3.
Od obowiązku pracy przewidzianego w art. 27 ust. 1 wolni są felczerzy niezdolni do wykonywania zawodu wskutek trwałej choroby lub ułomności cielesnej, stwierdzonych świadectwem urzędowym.
§  4.
Prezydium wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej m.st. Warszawy lub m. Łodzi) może ustalić czas pracy felczera w wymiarze niższym niż określony w § 2 ze względu na przekroczenie 60 lat życia, a 55 lat życia, jeżeli chodzi o kobiety bądź ze względu na stan zdrowia stwierdzony świadectwem urzędowym.
§  5.
Na poczet pracy obowiązkowej felczera przewidzianej w art. 27 ust. 1 zalicza się pracę felczera zatrudnionego w służbie zdrowia przez władze, urzędy lub państwowe przedsiębiorstwa i instytucje, jak również w charakterze felczera w kolejowej służbie zdrowia.
§  6.
1.
Felczer zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin może być powołany do innego zakładu jedynie w takim wymiarze, aby łączna liczba zatrudnienia odpowiadała normom ustalonym w § 2 lub na podstawie § 4.
2.
W przypadku zatrudnienia felczera w dwóch lub więcej zakładach, w których obowiązują różne wymiary godzin, łączna liczba godzin zatrudnienia powinna odpowiadać najniższemu z tych wymiarów.
§  7.
Felczerów wykonujących swój zawód, a nie zatrudnionych w zakładach wymienionych w § 2 lub zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, prezydium wojewódzkiej rady narodowej (Rady Narodowej m.st. Warszawy lub m. Łodzi) powołuje do pracy w jednym z zakładów, położonych w miejscu ich zamieszkania bądź wykonywania zawodu, biorąc pod uwagę ich kwalifikacje zawodowe, miejsce zatrudnienia i miejsce zamieszkania.
§  8.
1.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do starszych felczerów oraz do pielęgniarek z tym, że czas pracy obowiązkowej pielęgniarek ustala się w wymiarze 48 godzin tygodniowo.
2.
Do czasu pracy obowiązkowej pielęgniarek zalicza się również czas pracy w zakładach opieki społecznej oraz w zakładach wychowawczych.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1951.42.325

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Obowiązek pracy felczerów (starszych felczerów) oraz pielęgniarek w zakładach społecznych służby zdrowia.
Data aktu: 31/07/1951
Data ogłoszenia: 13/08/1951
Data wejścia w życie: 13/08/1951