Wykonanie rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 23 marca 1937 r.
wydane w porozumieniu z Ministrami: Spraw Wewnętrznych, Spraw Zagranicznych oraz Przemysłu i Handlu w sprawie wykonania rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.

Na podstawie art. 12 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy w brzmieniu ustalonym obwieszczeniem Ministra Opieki Społecznej z dnia 19 marca 1937 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu powyższego rozporządzenia (Dz. U. R. P. Nr 23, poz. 148) zarządzam co następuje:
§  1.
Artykuły, powołane w rozporządzeniu niniejszym bez bliższego określenia, oznaczają artykuły rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23, poz. 148).
§  2.
(1)
Podania o zezwolenie na zatrudnienie pracownika cudzoziemskiego powinny odpowiadać wzorowi, podanemu w załączniku Nr 1.
(2)
Zawiadomienia, przewidziane w art. 6, 7 i 9 ust. (5), powinny odpowiadać wzorom, podanym w załącznikach Nr 2 i 3.
(3)
Powiatowe władze administracji ogólnej wydają pracownikom cudzoziemskim zaświadczenia, o których mowa w art. 9, według wzoru, podanego w załączniku Nr 4.
§  3.
W razie gdy pracownik cudzoziemski ma być zatrudniony na obszarach kilku województw, pracodawca musi uzyskać zezwolenie od wszystkich wojewódzkich władz administracji ogólnej, właściwych dla tych obszarów.
§  4.
(1)
Przepisom art. 9 ust. (1) podlegają pracownicy cudzoziemscy, którzy przebywają w Polsce nieprzerwanie od dnia 1 stycznia 1922 r.
(2)
Nie uważa się za przerwę w pobycie wyjazdu za granicę, o ile miał on charakter przejściowy lub nie był połączony z zamiarem opuszczenia Państwa Polskiego na stałe.
§  5.
Przepisy rozporządzenia niniejszego obowiązują na obszarach lub w gałęziach pracy, co do których Rada Ministrów rozporządzeniem z dnia 20 lutego 1931 r. w sprawie wprowadzenia przepisów rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. Nr 18, poz. 98) zarządziła lub późniejszymi rozporządzeniami zarządzi stosowanie przepisów rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.
§  6.
(1)
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 1937 r.
(2)
Jednocześnie traci moc obowiązującą rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społeczne; w porozumieniu z Ministrem Spraw Wewnętrznych, Ministrem Spraw Zagranicznych i Ministrem Przemysłu i Handlu z dnia 28 kwietnia 1932 r. o wykonaniu art. 6, 7 i 3 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 488).
ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

Do

Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę)

w. ..............................

PODANIE

o zezwolenie na zatrudnienie pracownika cudzoziemskiego.

Powołując się na przepisy rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku

pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23, poz. 148) i zamierzając

zatrudnić u siebie w zakładzie pod firmą .....................

położonym w .................. przy ul. ......................

gm. ............ pow. ............. wojew. ..................

pracownika cudzoziemskiego na stanowisku ....................,

proszę Urząd Wojewódzki (Komisariat Rządu na m. st. Warszawę)

o udzielenie mi (nam) wymaganego zezwolenia na okres ........,

na taki bowiem okres zamierzam (y) z nim zawrzeć umowę o pracę

- terminowanie.

Prośbę swą uzasadniam (y) jak następuje:

..............................................................

..............................................................

..............................................................

.......................

(podpis pracodawcy)

Imię i nazwisko .................

brzmienie firmy .................

adres ...........................

dnia ............................

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Do

Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę)

w. ..............................

ZAWIADOMIENIE

o zatrudnieniu pracownika cudzoziemskiego.

Stosownie do przepisu art. 6 ust. (1) - art. 7 - art. 9

ust. (5) rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4

czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r.

Nr 23, poz. 148), zawiadamiam (y), że zgodnie z zezwoleniem

Urzędu Wojewódzkiego (Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę) ..

............... z dnia .......... Nr .......*) zatrudniam (y)

u siebie - w zakładzie pod firmą ................... położonym

w .................. przy ul. ................. gm. ..........

pow. ................. wojew. .................. następującego

pracownika cudzoziemskiego:

1) Nazwisko i imię pracownika ................................

2) Data urodzenia (wiek) .....................................

3) Przynależność .............................................

4) Adres .....................................................

5) Zawód i specjalność w tym zawodzie ........................

6) Rodzaj wykonywanej pracy ..................................

7) Data rozpoczęcia pracy lub terminowania ...................

8) Termin na jaki zawarto umowę o pracę lub terminowanie

(od dnia do dnia) .........................................

9) Uwagi .....................................................

......................... Podpis pracodawcy

Miejscowość, adres

dnia ....................

______

*) Powołanie się na zezwolenie wymagane jest w przypadku zatrudnienia pracownika cudzoziemskiego na podstawie zezwolenia, wydanego w trybie art. 4.

ZAŁĄCZNIK  Nr 3

Do

Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę)

w. ..............................

ZAWIADOMIENIE

o zwolnieniu z pracy - terminowania pracownika cudzoziemskiego.

Stosownie do art. 6 ust. (2) - art. 7 - art. 9 ust. (5)

rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca

1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23,

poz. 148) zawiadamiam (y) że w dniu ............... został

zwolniony przeze mnie - przez nas z pracy - terminowania

pracownik cudzoziemski, pan (i) ............ (który był

zatrudniony (a) zgodnie z zezwoleniem Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę) .......................

z dnia ............. Nr ..... i)*) o którego zatrudnieniu

zawiadomiłem (liśmy) Urząd Wojewódzki (Komisariat Rządu na m.

st. Warszawę) ................... w dniu ....................

......................... Podpis pracodawcy

Miejscowość, adres

dnia ....................

______

*) Powołanie się na zezwolenie wymagane jest w przypadku

zatrudnienia pracownika cudzoziemskiego na podstawie

zezwolenia, wydanego w trybie art. 4.

ZAŁĄCZNIK  Nr 4

..............................

(Nazwa Urzędu Starościńskiego)

ZAŚWIADCZENIE.

Pan (i) ............... obywatel (ka) .....................

o nieustalonym obywatelstwie, przebywający (a) bez przerwy w

Polsce od 1 stycznia 1922 r., - syn (córka) pracownika

cudzoziemskiego, przebywającego bez przerwy w Polsce od dnia 1

stycznia 1922 r., może być zatrudniony (a) przez każdego

pracodawcę, podlegającego przepisom rozporządzenia Prezydenta

Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochranie rynku

pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23, poz. 148), aż do dnia

........................

Niniejsze zaświadczenie wydano na podstawie art. 9 ust. (1)

rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca

1327 r. o ochronie rynku pracy.

.........................

Miejscowość, adres

dnia ....................

Starosta

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1937.24.160

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.
Data aktu: 23/03/1937
Data ogłoszenia: 31/03/1937
Data wejścia w życie: 01/04/1937