Wykonanie rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 23 marca 1937 r.
wydane w porozumieniu z Ministrami: Spraw Wewnętrznych, Spraw Zagranicznych oraz Przemysłu i Handlu w sprawie wykonania rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.

Na podstawie art. 12 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy w brzmieniu ustalonym obwieszczeniem Ministra Opieki Społecznej z dnia 19 marca 1937 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu powyższego rozporządzenia (Dz. U. R. P. Nr 23, poz. 148) zarządzam co następuje:
§  1.
Artykuły, powołane w rozporządzeniu niniejszym bez bliższego określenia, oznaczają artykuły rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23, poz. 148).
§  2.
(1)
Podania o zezwolenie na zatrudnienie pracownika cudzoziemskiego powinny odpowiadać wzorowi, podanemu w załączniku Nr 1.
(2)
Zawiadomienia, przewidziane w art. 6, 7 i 9 ust. (5), powinny odpowiadać wzorom, podanym w załącznikach Nr 2 i 3.
(3)
Powiatowe władze administracji ogólnej wydają pracownikom cudzoziemskim zaświadczenia, o których mowa w art. 9, według wzoru, podanego w załączniku Nr 4.
§  3.
W razie gdy pracownik cudzoziemski ma być zatrudniony na obszarach kilku województw, pracodawca musi uzyskać zezwolenie od wszystkich wojewódzkich władz administracji ogólnej, właściwych dla tych obszarów.
§  4.
(1)
Przepisom art. 9 ust. (1) podlegają pracownicy cudzoziemscy, którzy przebywają w Polsce nieprzerwanie od dnia 1 stycznia 1922 r.
(2)
Nie uważa się za przerwę w pobycie wyjazdu za granicę, o ile miał on charakter przejściowy lub nie był połączony z zamiarem opuszczenia Państwa Polskiego na stałe.
§  5.
Przepisy rozporządzenia niniejszego obowiązują na obszarach lub w gałęziach pracy, co do których Rada Ministrów rozporządzeniem z dnia 20 lutego 1931 r. w sprawie wprowadzenia przepisów rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. Nr 18, poz. 98) zarządziła lub późniejszymi rozporządzeniami zarządzi stosowanie przepisów rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy.
§  6.
(1)
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 1937 r.
(2)
Jednocześnie traci moc obowiązującą rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społeczne; w porozumieniu z Ministrem Spraw Wewnętrznych, Ministrem Spraw Zagranicznych i Ministrem Przemysłu i Handlu z dnia 28 kwietnia 1932 r. o wykonaniu art. 6, 7 i 3 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 488).
ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

Do

Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę)

w. ..............................

PODANIE

o zezwolenie na zatrudnienie pracownika cudzoziemskiego.

Powołując się na przepisy rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochronie rynku

pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23, poz. 148) i zamierzając

zatrudnić u siebie w zakładzie pod firmą .....................

położonym w .................. przy ul. ......................

gm. ............ pow. ............. wojew. ..................

pracownika cudzoziemskiego na stanowisku ....................,

proszę Urząd Wojewódzki (Komisariat Rządu na m. st. Warszawę)

o udzielenie mi (nam) wymaganego zezwolenia na okres ........,

na taki bowiem okres zamierzam (y) z nim zawrzeć umowę o pracę

- terminowanie.

Prośbę swą uzasadniam (y) jak następuje:

..............................................................

..............................................................

..............................................................

.......................

(podpis pracodawcy)

Imię i nazwisko .................

brzmienie firmy .................

adres ...........................

dnia ............................

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Do

Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę)

w. ..............................

ZAWIADOMIENIE

o zatrudnieniu pracownika cudzoziemskiego.

Stosownie do przepisu art. 6 ust. (1) - art. 7 - art. 9

ust. (5) rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4

czerwca 1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r.

Nr 23, poz. 148), zawiadamiam (y), że zgodnie z zezwoleniem

Urzędu Wojewódzkiego (Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę) ..

............... z dnia .......... Nr .......*) zatrudniam (y)

u siebie - w zakładzie pod firmą ................... położonym

w .................. przy ul. ................. gm. ..........

pow. ................. wojew. .................. następującego

pracownika cudzoziemskiego:

1) Nazwisko i imię pracownika ................................

2) Data urodzenia (wiek) .....................................

3) Przynależność .............................................

4) Adres .....................................................

5) Zawód i specjalność w tym zawodzie ........................

6) Rodzaj wykonywanej pracy ..................................

7) Data rozpoczęcia pracy lub terminowania ...................

8) Termin na jaki zawarto umowę o pracę lub terminowanie

(od dnia do dnia) .........................................

9) Uwagi .....................................................

......................... Podpis pracodawcy

Miejscowość, adres

dnia ....................

______

*) Powołanie się na zezwolenie wymagane jest w przypadku zatrudnienia pracownika cudzoziemskiego na podstawie zezwolenia, wydanego w trybie art. 4.

ZAŁĄCZNIK  Nr 3

Do

Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę)

w. ..............................

ZAWIADOMIENIE

o zwolnieniu z pracy - terminowania pracownika cudzoziemskiego.

Stosownie do art. 6 ust. (2) - art. 7 - art. 9 ust. (5)

rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca

1927 r. o ochronie rynku pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23,

poz. 148) zawiadamiam (y) że w dniu ............... został

zwolniony przeze mnie - przez nas z pracy - terminowania

pracownik cudzoziemski, pan (i) ............ (który był

zatrudniony (a) zgodnie z zezwoleniem Urzędu Wojewódzkiego

(Komisariatu Rządu na m. st. Warszawę) .......................

z dnia ............. Nr ..... i)*) o którego zatrudnieniu

zawiadomiłem (liśmy) Urząd Wojewódzki (Komisariat Rządu na m.

st. Warszawę) ................... w dniu ....................

......................... Podpis pracodawcy

Miejscowość, adres

dnia ....................

______

*) Powołanie się na zezwolenie wymagane jest w przypadku

zatrudnienia pracownika cudzoziemskiego na podstawie

zezwolenia, wydanego w trybie art. 4.

ZAŁĄCZNIK  Nr 4

..............................

(Nazwa Urzędu Starościńskiego)

ZAŚWIADCZENIE.

Pan (i) ............... obywatel (ka) .....................

o nieustalonym obywatelstwie, przebywający (a) bez przerwy w

Polsce od 1 stycznia 1922 r., - syn (córka) pracownika

cudzoziemskiego, przebywającego bez przerwy w Polsce od dnia 1

stycznia 1922 r., może być zatrudniony (a) przez każdego

pracodawcę, podlegającego przepisom rozporządzenia Prezydenta

Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca 1927 r. o ochranie rynku

pracy (Dz. U. R. P. z 1937 r. Nr 23, poz. 148), aż do dnia

........................

Niniejsze zaświadczenie wydano na podstawie art. 9 ust. (1)

rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 4 czerwca

1327 r. o ochronie rynku pracy.

.........................

Miejscowość, adres

dnia ....................

Starosta

Zmiany w prawie

Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024