Tomasz Rutkowski

W polskim porządku prawnym brakuje regulacji, które pozwalałyby wspólnikowi mniejszościowemu z własnej inicjatywy wystąpić ze spółki z o.o. W praktyce prymat większości w spółce często prowadzi do sytuacji, w których interes wspólnika mniejszościowego jest marginalizowany, a on sam nie ma możliwości wyjścia ze spółki. Wygląda na to, że wreszcie doczekaliśmy się przełomowego projektu - piszą Julia Dolna i Tomasz Rutkowski z Kancelarii Prawnej PragmatIQ.

Sukcesja w rodzinnym biznesie jest procesem kluczowym dla przyszłości firmy, który nierzadko wpływa na relacje między członkami najbliższej rodziny. Niestety, brak jej odpowiedniego przygotowania może prowadzić do poważnych sporów prawnych, paraliżu działalności, a nawet upadku firmy - piszą Martyna Kunke i Tomasz Rutkowski, radcy prawni w Kancelarii Prawnej PragmatIQ.

Wspólnik mniejszościowy może stać się “więźniem” spółki z o.o. Mimo że udziały są często najcenniejszym składnikiem jego majątku, nie może on ich spieniężyć, a jednocześnie nie otrzymuje ze spółki żadnych korzyści. W takiej sytuacji, jedynym instrumentem prawnym przysługującym wspólnikowi mniejszościowemu jest wniesienie powództwa o rozwiązanie spółki. Praktyka orzecznicza pokazuje jednak, że sądy niechętnie rozwiązują spółki na jego wniosek - piszą radcowie prawni: Martyna Kunke i Tomasz Rutkowski.