Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Krzysztof Kosy

Starszy konsultant w irlandzkim oddziale brytyjskiej firmy doradczej SHL. Wcześniej pracował w Cap Gemini Ernst & Young/Capgemini, Hudson Global Resources oraz Hewitt Associates. Specjalizuje się w projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz zarządzaniem zmianą w organizacji. Wykładowca na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Absolwent Wydziału Psychologii UW oraz Szkoły Głównej Handlowej.

Artykuły autora

Siatka płac jako element motywacyjny i rozwojowy

Artykuł ten stanowi praktyczne wprowadzenie do problematyki motywowania poszczeglnych grup pracownikw w kontekście ich wynagradzania. Autor opisuje motywacyjną funkcję wynagrodzeń, poszczeglne elementy wynagrodzeń z uwzględnieniem rżnych obszarw premiowania, bodźcw długoterminowych oraz świadczeń dodatkowych (benefitw). Materiał ten można polecić zwłaszcza osobom zainteresowanym uporządkowanym podejściem do tworzenia lub analizy systemu motywowania pracownikw w organizacji.