Finansowanie wydatków na nagrody i świadczenia dla pracowników w niektórych przedsiębiorstwach resortu gospodarki komunalnej w 1959 r.

UCHWAŁA NR 138

RADY MINISTRÓW

z dnia 13 kwietnia 1959 r.

w sprawie finansowania wydatków na nagrody i świadczenia dla pracowników w niektórych przedsiębiorstwach resortu gospodarki komunalnej w 1959 r.

§ 1. Uchwała dotyczy przedsiębiorstw resortu gospodarki komunalnej, działających według zasad rozrachunku gospodarczego, które nie zostały objęte przepisami rozporządzeń Rady Ministrów, wydanych na podstawie ustawy z dnia 21 grudnia 1958 r. o funduszu zakładowym na rok 1959 (Dz. U. Nr 77, poz. 399) - z wyjątkiem biur projektów - zwanych dalej "przedsiębiorstwami".

§ 2. W przedsiębiorstwach, o których mowa w § 1, wydatki na nagrody, świadczenia oraz zaspokojenie innych potrzeb pracowników mogą być pokrywane ze środków obrotowych w ramach planu kosztów, w wysokości 0,7% osobowego funduszu płac planowanego na rok 1959.

§  3.

1. W przedsiębiorstwach, z wyjątkiem wymienionych w ust. 2, w których zostanie osiągnięty planowany zysk albo w których nie zostanie przekroczona planowana strata, przeznacza się z osiągniętego zysku lub w ramach rozliczeń z budżetem dodatkowo na wymienione w § 2 cele 0,8% planowanego osobowego funduszu płac. Ponadto w razie osiągnięcia przez przedsiębiorstwo zysku ponadplanowego lub zmniejszenie planowanej straty przeznacza się na wymienione w § 2 cele 50% zysku ponadplanowego lub 50% kwoty, o którą zmniejszono planowaną stratę, przy czym górna granica łącznej wysokości dodatkowych odpisów na powyższe cele nie może przekroczyć 1,3% planowanego osobowego funduszu płac.

2. Przedsiębiorstwom:

a) Stołeczne Przedsiębiorstwo Gospodarki Cieplnej w Warszawie,

b) Miejska Ciepłownia w Krakowie z siedzibą w Nowej Hucie,

c) zakładom remontowym budynków mieszkalnych na terenie m. st. Warszawy

przyznaje się dodatkowo na wymienione w § 2 cele 1,3% planowanego osobowego funduszu płac na warunkach, jakie zostaną określone przez Ministra Gospodarki Komunalnej w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Komunalnej i w porozumieniu z Ministrem Finansów.

3. W razie wprowadzenia przez Ministra Gospodarki Komunalnej dla przedsiębiorstw wymienionych w ust. 2, a rozliczających się według kosztów własnych - cenników na świadczone usługi, przedsiębiorstwa te podlegać będą przepisom ust. 1.

§ 4. Zezwolenia na dokonanie wydatków na nagrody i świadczenia z dodatkowych środków, o których mowa w § 3, wydaje jednostka sprawująca bezpośredni nadzór nad przedsiębiorstwem, opierając się na wynikach analizy działalności przedsiębiorstwa, po zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego.

§ 5. Przez planowany zysk, planowaną stratę i planowany osobowy fundusz płac należy rozumieć zysk, stratę i osobowy fundusz płac ustalony przez jednostkę nadrzędną we wskaźnikach do planu techniczno-ekonomicznego na rok 1959.

§  6.

1. W stosunku do przedsiębiorstw objętych niniejszą uchwałą nie stosuje się dotychczasowych przepisów w sprawie finansowania wydatków na współzawodnictwo w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.

2. W przedsiębiorstwach planowo deficytowych koryguje się planowaną stratę wskaźnikiem przekroczenia planu sprzedaży wyrobów i usług planowo deficytowych.

§ 7. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1959 r.

• Identyfikator: M.P.1959.36.163
• Rodzaj: uchwała
• Tytuł: Finansowanie wydatków na nagrody i świadczenia dla pracowników w niektórych przedsiębiorstwach resortu gospodarki komunalnej w 1959 r.
• Data aktu: 1959-04-13
• Data ogłoszenia: 1959-04-25
• Data wejścia w życie: 1959-04-25, 1959-01-01