uwzględniając Traktat o Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 28, art. 42 ust. 4 i art. 43 ust. 2, uwzględniając wniosek Wysokiego Przedstawiciela Unii do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa, a także mając na uwadze, co następuje:
(1) W dniu 18 maja 2010 r. Rada przyjęła decyzję 2010/279/WPZiB 1 w sprawie misji policyjnej Unii Europejskiej w Afganistanie (EUPOL AFGANISTAN).
(2) W dniu 17 grudnia 2014 r. Rada przyjęła decyzję 2014/922/WPZiB 2 zmieniającą i przedłużającą decyzję 2010/279/WPZiB do dnia 31 grudnia 2016 r. oraz przewidującą finansową kwotę odniesienia na okres od dnia 1 stycznia 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r.
(3) W dniu 14 grudnia 2015 r. Rada przyjęła decyzję (WPZiB) 2015/2336 3 przewidującą finansową kwotę odniesienia na okres od dnia 1 stycznia 2016 r. do dnia 31 grudnia 2016 r.
(4) W swoich konkluzjach w sprawie Afganistanu z dnia 12 maja 2016 r. Rada potwierdziła, że choć UE podtrzymuje swoje zobowiązanie do późniejszego wspierania cywilnych sił policyjnych w Afganistanie, to misja EUPOL AFGANISTAN zakończy się w 2016 roku.
(5) Faza operacyjna EUPOL AFGANISTAN zakończy się w związku z tym w dniu 31 grudnia 2016 r. Faza likwidacji misji rozpocznie się w dniu 1 stycznia 2017 r. Faza likwidacji będzie wymagała zespołu likwidacyjnego w Afganistanie.
(6) Należy zatem odpowiednio zmienić decyzję 2010/279/WPZiB oraz określić finansową kwotę odniesienia na okres od dnia 1 stycznia 2017 r. do dnia 31 grudnia 2017 r.,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.
11.06.2025Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.
10.06.2025Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.
10.06.2025Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.
04.06.2025W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.
03.06.2025Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.
30.05.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2016.314.20 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja 2016/2040 zmieniająca decyzję 2010/279/WPZiB w sprawie misji policyjnej Unii Europejskiej w Afganistanie (EUPOL AFGANISTAN), przewidująca likwidację misji EUPOL AFGANISTAN |
Data aktu: | 21/11/2016 |
Data ogłoszenia: | 22/11/2016 |
Data wejścia w życie: | 21/11/2016 |