Akt zmieniający wykaz stanowisk wymienionych w załączniku 1 do regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu.

AKT ZARZĄDU EUROPOLU
z dnia 29 listopada 2006 r.
zmieniający wykaz stanowisk wymienionych w załączniku 1 do regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu

(2007/32/WE)

(Dz.U.UE L z dnia 13 stycznia 2007 r.)

ZARZĄD,

uwzględniając akt Rady z dnia 3 grudnia 1998 r. ustanawiający regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu(1) (dalej zwany "regulaminem pracowniczym"), w szczególności jego załącznik 1,

a także mając na uwadze, że zmiana wykazu stanowisk Europolu w sposób przedstawiony w załączniku 1 regulaminu pracowniczego leży w gestii Zarządu stanowiącego jednomyślnie,

PRZYJMUJE NASTĘPUJĄCĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Ustęp 1 załącznika 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu otrzymuje brzmienie:

"ZAŁĄCZNIK 1

Stanowiska pracy w Europolu

1. Z zastrzeżeniem ust. 3, następujące stanowiska są w szczególności uważane za stanowiska pracy w Europolu:

Dyrektor

Zastępcy dyrektora

Zastępcy dyrektora

Kontroler finansowy

Sekretarz Zarządu

Szef jednostki dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

Analiza

Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

Zasoby ludzkie

Komunikacja korporacyjna/Public relations

Bezpieczeństwo

Szef jednostki Finanse

Sprawy prawne

Dostawy

Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

Służby ogólne

Integralność informacji

Asystent kontrolera

finansowego:

Pierwsi oficerowie Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

Analiza

Zasoby ludzkie - rekrutacja

Komunikacja korporacyjna/Public relations

Normy i integralność korporacyjna

Pierwsi oficerowie Sekretariat Zarządu

Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

Integralność informacji

Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

Komunikacja korporacyjna/Public relations

Sprawy prawne

Dostawy

Finanse

Zasoby ludzkie - wyspecjalizowane obszary zarządzania zasobami ludzkimi

[Bezpieczeństwo - ochrona](*)

Służby ogólne

Tłumacz

Drudzy oficerowie Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

Analiza

Drudzy oficerowie Biuro kontrolera finansowego

Sekretariat Zarządu

Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

Integralność informacji

Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

Sprawy prawne

Zasoby ludzkie

Finanse

Dostawy

Komunikacja korporacyjna/Public relations

[Bezpieczeństwo - ochrona](*)

Służby ogólne

Tłumacz

Asystenci dyrekcji Asystenci dyrektora i jego zastępców

Asystenci Asystenci administracyjni (wszelkich odpowiednich służb i jednostek)

Asystenci administracyjni w biurze kontrolera finansowego i w sekretariacie

Zarządu

Asystenci techniczni(**)*

Asystenci tymczasowi(***)

Asystenci Asystenci analityczni

Inny personel Wyspecjalizowani kierowcy(*)

Kierowcy*

[Oficerowie ds. bezpieczeństwa - ochrony](*)*

Operatorzy*

Pracownik wykwalifikowany *

Wykaz może zostać zmieniony na mocy jednomyślnej decyzji Zarządu(****).

______

(*) Wynagrodzenia personelu ochrony będą nadal płacone zgodnie z ustaleniami miejscowymi, póki pracownicy tej kategorii będą opłacani głównie przez rząd Niderlandów. W celu podkreślenia tej zależności stanowiska te zostały ujęte w nawiasach kwadratowych.

(**) Objaśnienie: zgodnie z ust. 5 załącznika 1 do regulamiu pracowniczego wszystkie stanowiska zaznaczone gwiazdką są stanowiskami zajmowanymi przez pracownikówi miejscowych, zgodnie z art. 3 regulaminu pracowniczego.

(***) Umowa o pracę maksymalnie na okres jednego roku (stanowiska tymczasowe mają na celu uzupełnienie pilnego, wyjątkowego i nieprzewidzianego braku personelu w ramach budżetu Europolu, zgodnie z planem zatrudnienia Europolu). Zasadniczo obsadzanie tych stanowisk jest ograniczone do przypadków, w których nie powiodła się normalna procedura rekrutacji lub w których wyłoniony w ramach rekrutacji pracownik jest nieobecny z powodu długiej choroby.

(****) Ustęp otrzymał nowe brzmienie wraz z aktem Rady z dnia 15 marca 2001 r. (Dz.U. C 112 z 12.4.2001, str. 1)."

Artykuł  2

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej i wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu.

Sporządzono w Hadze, dnia 29 listopada 2006 r.

Kari RANTAMA
Przewodniczący Zarządu

______

(1) Dz.U. C 26 z 30.1.1999, str. 23. Akt ostatnio zmieniony aktem Rady z dnia 4 grudnia 2006 r. (Dz.U. L 311 z 19.12.2006, str. 1).

Zmiany w prawie

Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2007.8.66

Rodzaj: Akt
Tytuł: Akt zmieniający wykaz stanowisk wymienionych w załączniku 1 do regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu.
Data aktu: 29/11/2006
Data ogłoszenia: 13/01/2007
Data wejścia w życie: 14/01/2007