Sprawa T-730/25: Skarga wniesiona w dniu 20 października 2025 r. - Tenaz Energy Netherlands / Komisja

Skarga wniesiona w dniu 20 października 2025 r. - Tenaz Energy Netherlands / Komisja
(Sprawa T-730/25)

(C/2025/6648)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 22 grudnia 2025 r.)

Strony

Strona skarżąca: Tenaz Energy Netherlands BV (Assen, Niderlandy) (przedstawiciele: A. Rogers, K. Berestecka i A. Vlazakis, adwokaci)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności, po wcześniejszym stwierdzeniu niezgodności z prawem i niemożności zastosowania wobec skarżącej, art. 23 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2024/1735 w sprawie ustanowienia ram środków na rzecz wzmocnienia europejskiego ekosystemu produkcji technologii neutralnych emisyjnie (Net-Zero Industry Act, zwanego dalej "NZIA") w związku z jego art. 20 ust. 1, a także zaskarżonej decyzji i zaskarżonego rozporządzenia delegowanego; oraz,

- obciążenie Komisji kosztami poniesionymi przez skarżącą w tym postępowaniu.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności decyzji Komisji Europejskiej (UE) 2025/1479 z dnia 22 maja 2025 r. określającej proporcjonalny wkład podmiotów posiadających zezwolenie zdefiniowane w art. 1 pkt 3 dyrektywy 94/22/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w realizację unijnego celu dotyczącego mocy zatłaczania CO2 do 2030 r. (zwanej dalej "zaskarżoną decyzją") oraz rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2025/1477 z dnia 21 maja 2025 r. uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1735 przez określenie zasad dotyczących identyfikacji upoważnionych producentów ropy naftowej i gazu, którzy muszą wnieść wkład w osiągnięcie celu Unii dotyczącego dostępnej mocy zatłaczania CO2 do 2030 r., zasad obliczania ich odpowiednich wkładów oraz obowiązków sprawozdawczych (zwanego dalej "zaskarżonym rozporządzeniem delegowanym") oraz po drugie, o stwierdzenie niezgodności z prawem i niemożności zastosowania art. 23 ust. 1 NET, strona skarżąca podnosi siedem zarzutów.

1. Zarzut pierwszy dotyczy tego, że narzucając podmiotom zobowiązanym osiągnięcie dotyczącej mocy zatłaczania CO2 całkowitej wartości docelowej 50 Mtpa do 2030 r., bez odjęcia istniejących zdolności składowania i realizowanych projektów składowania, Komisja działała ultra vires, w sposób niezgodny z prawem i nieproporcjonalny.

2. Zarzut drugi dotyczy tego, że, ze względu na nałożenie w nich obowiązku zatłaczania CO2, w zaskarżonych aktach dopuszczono się naruszenia prawa własności strony skarżącej i jej prawa do wolności prowadzenia działalności gospodarczej.

3. Zarzut trzeci dotyczy niemożności spełnienia obowiązku zatłaczania CO2 przed 2030 r. i z tego względu - naruszenia zasady proporcjonalności.

4. Zarzut czwarty dotyczy niezastosowania w zaskarżonej decyzji w odniesieniu do indywidualnych obowiązków w zakresie mocy zatłaczania CO2 zharmonizowanej metody obliczeniowej, z naruszeniem art. 23 ust. 1 NZIA oraz zasady niedyskryminacji i równego traktowania.

5. Zarzut piąty dotyczy tego, że brak dostępu do danych i brak przesłuchania w toku postępowania administracyjnego zakończonego przyjęciem zaskarżonych aktów doprowadziły do naruszenia art. 23 ust. 3 NZIA, zasady dobrej administracji i prawa skarżącej do obrony.

6. Zarzut szósty dotyczy tego, że w zaskarżonych aktach dopuszczono się naruszenia ogólnych zasad równego traktowania i niedyskryminacji.

7. Zarzut siódmy dotyczy tego, że w zaskarżonych aktach wprowadzono dodatkowe wymogi odnoszące się do zezwoleń skarżącej na produkcję i poszukiwanie gazu ziemnego na morzu, z naruszeniem jej uzasadnionych oczekiwań.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.6648

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-730/25: Skarga wniesiona w dniu 20 października 2025 r. - Tenaz Energy Netherlands / Komisja
Data aktu: 22/12/2025
Data ogłoszenia: 22/12/2025