Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 22 grudnia 2025 r.)
Sąd odsyłający
Cour de cassation (Francja)
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: ML, KS
Druga strona postępowania: Landsbanki Luxembourg SA, Procureur général près la cour d'appel de Paris
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 24 rozporządzenia Rady (WE) nr 44/2001 z dnia 22 grudnia 2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych 1 należy interpretować w ten sposób, że zgłoszenie przez stronę mającą miejsce zamieszkania w jednym państwie członkowskim swojej wierzytelności w postępowaniu upadłościowym wszczętym w innym państwie członkowskim skutkuje prorogacją jurysdykcji sądu, przed którym toczy się postępowanie upadłościowe, w odniesieniu do powództwa wzajemnego skierowanego przeciwko tej stronie, podczas gdy strona ta powołuje się na status konsumenta?
2) Czy art. 24 rozporządzenia Rady (WE) nr 44/2001 z dnia 22 grudnia 2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych należy interpretować w ten sposób, że zarzut zawisłości sporu, poprzez który strona wskazująca na swój status konsumenta wyraźnie powołuje się na jurysdykcję sądu jej miejsca zamieszkania na podstawie art. 15 rozporządzenia Bruksela I, jest równoznaczny z podniesieniem zarzutu braku jurysdykcji sądu rozpoznającego sprawę w rozumieniu tego przepisu?
3) Czy art. 35 ust. 2 rozporządzenia Rady (WE) nr 44/2001 z dnia 22 grudnia 2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych należy interpretować w ten sposób, że w sytuacji gdy strona wskazuje przed sądem państwa członkowskiego na swój status konsumenta w celu powołania się na jurysdykcję sądów swojego miejsca zamieszkania, okoliczność, że sąd ten nie ustalił okoliczności faktycznych pozwalających na dokonanie oceny, czy zostały spełnione przesłanki zastosowania art. 15 tego rozporządzenia, skutkuje pozbawieniem sądów państwa członkowskiego, w którym wystąpiono o uznanie, prawa do ustalenia w świetle wszystkich istotnych okoliczności, czy przepisy jurysdykcyjne chroniące konsumenta miały zastosowanie i czy były przestrzegane?
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.6605 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-626/25, Landsbanki Luxembourg: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour de cassation (Francja) w dniu 23 września 2025 r. - ML i KS/Landsbanki Luxembourg SA i Procureur général près la cour d’appel de Paris |
| Data aktu: | 22/12/2025 |
| Data ogłoszenia: | 22/12/2025 |