(C/2025/6506)
Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 15 grudnia 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: KF (przedstawiciel: L. Levi, adwokat)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: J. Pawlowicz i K. Carr, pełnomocnicy, których wspierał B. Wagenbaur, adwokat)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 270 TFUE i art. 50a statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej skarżąca wnosi, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności decyzji Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 25 marca 2024 r., w której, w istocie, ostatecznie ustalił on swoje stanowisko w sprawie wykonania ugody kończącej spór w sprawie, w której wydano postanowienie z dnia 24 października 2023 r., KF/EBI (T-37/21, niepublikowane, EU:T:2023:679), i utrzymał w mocy decyzję z dnia 13 października 2020 r. o nieuznaniu jej za niepełnosprawną, a po drugie, o zasądzenie zadośćuczynienia za krzywdę, jakiej miała doznać w następstwie tej decyzji.
Sentencja
1) Stwierdza się nieważność decyzji Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) z dnia 25 marca 2024 r., w której ostatecznie ustalił on swoje stanowisko w sprawie wykonania ugody kończącej spór w sprawie, w której wydano postanowienie z dnia 24 października 2023 r., KF/EBI (T-37/21, nieopublikowane, EU:T:2023:679), oraz podtrzymał swoją decyzję z dnia 13 października 2020 r. o nieuznaniu KF za osobę niepełnosprawną.
2) Zasądza się od EBI zapłatę kwoty 20 000 EUR tytułem zadośćuczynienia za krzywdę wyrządzoną KF.
3) EBI zostaje obciążony kosztami postępowania.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zmiany w przepisach. Odnoszą się one do tych pracodawców, u których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.6506 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawa T-330/24: Wyrok Sądu z dnia 29 października 2025 r. - KF v. Europejski Bank Inwestycyjny |
| Data aktu: | 29/10/2025 |
| Data ogłoszenia: | 15/12/2025 |