Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Zmień język strony
Prawo.pl

Sprawa C-253/24, Pelavi: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 4 września 2025 r. - Ministero della Giustizia v. NZ

Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 4 września 2025 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Corte di Appello di L'Aquila - Włochy) - Ministero della Giustizia/NZ
(Sprawa C-253/24 1 , Pelavi 2 )

(Odesłanie prejudycjalne - Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC - Klauzula 4 - Zasada niedyskryminacji - Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy - Sędziowie i prokuratorzy honorowi oraz sędziowie i prokuratorzy zawodowi - Klauzula 5 - Środki mające na celu zapobieganie nadużywaniu kolejnych umów o pracę na czas określony i karanie tych nadużyć - Dyrektywa 2003/88/EWG - Artykuł 7 - Prawo do corocznego płatnego urlopu - Artykuł 31 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej - Procedura oceny w celu uzyskania ostatecznego ponownego powołania do sprawowania urzędu sędziego lub prokuratora honorowego - Zrzeczenie się ex lege roszczeń wynikających z pełnienia urzędu sędziego lub prokuratora honorowego przed procedurą oceny - Utrata prawa do corocznego płatnego urlopu przyznanego przez prawo Unii)

(C/2025/5560)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 27 października 2025 r.)

Sąd odsyłający

Strony w postępowaniu głównym

Strony w postępowaniu głównym

Strona skarżąca: Ministero della Giustizia

Strona pozwana: NZ

przy udziale: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

Sentencja

Klauzulę 5 pkt 1 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca 1999 r., stanowiącego załącznik do dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC, w związku z klauzulą 4 tego porozumienia, z art. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy, a także z art. 31 ust. 2 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej

należy interpretować w ten sposób, że:

stoi ona na przeszkodzie uregulowaniom krajowym mającym na celu karanie nadużywania zawierania kolejnych umów o pracę na czas określony, które to uregulowania uzależniają złożenie przez urzędujących sędziów i prokuratorów honorowych wniosku o objęcie procedurą oceny w celu ponownego powołania ich do sprawowania urzędu do ukończenia 70. roku życia od wymogu zrzeczenia się prawa do corocznego płatnego urlopu wynikającego z prawa Unii, dotyczącego ich wcześniejszego honorowego stosunku pracy.

1 Dz.U. C, C/2024/4952.
2 Niniejszej sprawie została nadana fikcyjna nazwa. Nie odpowiada ona rzeczywistej nazwie ani rzeczywistemu nazwisku żadnej ze stron postępowania.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.5560

Rodzaj:wyrok
Tytuł:Sprawa C-253/24, Pelavi: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 4 września 2025 r. - Ministero della Giustizia v. NZ
Data aktu:2025-09-04
Data ogłoszenia:2025-10-27