Język postępowania: włoski
(Dz.U.UE C z dnia 25 sierpnia 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: KP (przedstawiciel: M. Velardo, adwokat)
Strona pozwana: Agencja Unii Europejskiej ds. Współpracy Organów Ścigania
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji Europolu z dnia 15 października 2024 r. oddalającej wniosek z dnia 19 czerwca 2024 r., złożony na podstawie art. 90 ust. 1 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej o pozostanie w służbie przez dodatkowy rok;
- stwierdzenie nieważności decyzji Management Board Complaints Committee z dnia 25 marca 2025 r. oddalającej skargę z dnia 9 grudnia 2024 r. wniesioną na podstawie art. 90 ust. 2 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej;
- zasądzenie odszkodowania za szkodę majątkową w wysokości 248 621,28 EUR, do której należy dodać krzywdę związaną ze stresem i niepewnością wywołanymi niniejszym postępowaniem, oszacowanymi pro bono i aequo na kwotę 2 000 EUR, powiększoną o odsetki i po rewaloryzacji od dnia powstania roszczenia do dnia zapłaty;
- obciążenie Europolu kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi następujące zarzuty:
1. Zarzut pierwszy dotyczący niezgodności z prawem na podstawie art. 277 TFUE. Naruszenie prawa z uwagi na naruszenie nadrzędnych zasad prawa (art. 20 i 21 Karty praw podstawowych, art. 1d regulaminu pracowniczego oraz dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, UNICE, CEEP oraz ETUC) 1 .
W tym względzie skarżący podnosi zarzut niezgodności z prawem art. 6 decyzji Europolu EDOC#1363704v2 w zakresie, w jakim wyłącza on członków personelu tymczasowego, którzy zawarli już drugą umowę, z możliwości przedłużenia okresu obowiązywania umowy do 10 lat. Wyłączenie to narusza zasady równości i niedyskryminacji zapisane w art. 20 i 21 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej, w art. 1d regulaminu pracowniczego UE, w dyrektywie 1999/70/WE i w WZIP (warunkach zatrudnienia innych pracowników). Z tych samych powodów wnosi on o bezpośrednie stwierdzenie nieważności decyzji indywidualnych. Różnica dotyczy pracowników znajdujących się w analogicznej lub porównywalnej sytuacji, ponoszących konsekwencje finansowe i społeczne, bez obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia. Osoby mające możliwość przedłużenia korzystają bowiem z wynagrodzenia i rewaloryzacji atrakcyjniejszych niż te krajowe ze względu na zwolnienia podatkowe przewidziane w protokole nr 7.
2. Zarzut drugi dotyczący naruszenia przepisów odnoszących się do następstwa przepisów prawnych w czasie. Naruszenie prawa. Następstwo przepisów prawnych w czasie wymaga, aby nowe normy generalne i abstrakcyjne miały zastosowanie również do sytuacji powstałych pod rządami wcześniejszej ustawy, której skutki utrzymują się w chwili wejścia w życie nowej ustawy. Umowa skarżącego nadal jeszcze obowiązywała w dniu 21 marca 2024 r., kiedy to weszła w życie decyzja o charakterze generalnym i abstrakcyjnym, a zatem jej skutki powinny były mieć wpływ na tę umowę.
Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.
05.12.2025
4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.
05.12.2025
Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.
04.12.2025
Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.
02.12.2025
Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.
25.11.2025
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.
19.11.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.4632 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-440/25: Skarga wniesiona w dniu 6 lipca 2025 r. - KP/Europol |
| Data aktu: | 25/08/2025 |
| Data ogłoszenia: | 25/08/2025 |