Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Zmień język strony
Prawo.pl

Sprawa C-380/25, Bellavista Società Agricola: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Corte suprema di cassazione (Włochy) w dniu 10 czerwca 2025 r. - A.M., H.K./Bellavista Società Agricola Ss

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Corte suprema di cassazione (Włochy) w dniu 10 czerwca 2025 r. - A.M., H.K./Bellavista Società Agricola Ss
(Sprawa C-380/25, Bellavista Società Agricola)

(C/2025/4580)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 25 sierpnia 2025 r.)

Sąd odsyłający

Corte suprema di cassazione

Strony w postępowaniu głównym

Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: A.M., H.K.

Druga strona postępowania: Bellavista Società Agricola Ss

Pytania prejudycjalne

1) Czy klauzulę 5 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony z dnia 18 marca 1999 r., zawartego w załączniku do dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) 1 , należy interpretować w ten sposób, że stoi ona na przeszkodzie przepisom prawa krajowego, na mocy których przepisy prawa zwyczajowego regulujące stosunki pracy na czas określony, przyjęte w celu wdrożenia wyżej wymienionej dyrektywy, nie mają zastosowania do stosunków pracy pomiędzy pracodawcami z sektora rolnictwa a pracownikami zatrudnionymi na czas określony?

2) Czy przywołaną klauzulę 5 należy interpretować w ten sposób, że środek ustanowiony w układzie zbiorowym podpisanym przez partnerów społecznych, który przewiduje prawo do przekształcenia stosunku pracy na czas określony w stosunek pracy na czas nieokreślony w przypadku pracownika rolnego wykonującego w tym samym przedsiębiorstwie faktyczną pracę przez okres 180 dni, liczonych w okresie 12 miesięcy od daty zatrudnienia, które to należy wykonać w ciągu sześciomiesięcznego okresu przedawnienia, wchodzi w zakres stosowania równoważnych przepisów zapobiegających nadużyciom, uwzględniających potrzeby sektora rolnictwa?

1 Dz.U. 1999, L 175, s. 43.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.4580

Rodzaj:ogłoszenie
Tytuł:Sprawa C-380/25, Bellavista Società Agricola: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Corte suprema di cassazione (Włochy) w dniu 10 czerwca 2025 r. - A.M., H.K./Bellavista Società Agricola Ss
Data aktu:2025-08-25
Data ogłoszenia:2025-08-25