Sprawa C-374/25 P: Odwołanie od wyroku Sądu (piąta izba w składzie powiększonym) wydanego w dniu 26 marca 2025 r. w sprawie T-455/21, Nomura International i Nomura Holdings/Komisja, wniesione w dniu 4 czerwca 2025 r. przez Nomura International plc i Nomura Holdings, Inc

Odwołanie od wyroku Sądu (piąta izba w składzie powiększonym) wydanego w dniu 26 marca 2025 r. w sprawie T-455/21, Nomura International i Nomura Holdings/Komisja, wniesione w dniu 4 czerwca 2025 r. przez Nomura International plc i Nomura Holdings, Inc.
(Sprawa C-374/25 P)

(C/2025/4145)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 4 sierpnia 2025 r.)

Strony

Wnoszące odwołanie: Nomura International plc, Nomura Holdings, Inc. (przedstawiciele: W. Howard, avocat, N. Seay, S. Whitfield, Solicitors, M. Demetriou, BL, C. Thomas, BL)

Druga strona postępowania: Komisja Europejska

Żądania wnoszących odwołanie

Wnoszące odwołanie wnoszą do Trybunału o:

- uchylenie (lub, w stosownym przypadku, częściowe uchylenie) zaskarżonego wyroku w zakresie, w jakim potwierdza on a) przypisanie odpowiedzialności wnoszącym odwołanie i b) nałożenie na nie sankcji, oraz

- skorzystanie z przysługującej mu na mocy art. 61 akapit pierwszy zdanie drugie statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej kompetencji do wydania ostatecznego orzeczenia w tej sprawie poprzez stwierdzenie nieważności (ewentualnie, stwierdzenie częściowej nieważności) decyzji Komisji w sprawie AT.40324 1  lub skorzystanie z jego własnej kompetencji do nałożenia niższej i proporcjonalnej grzywny; lub

- tytułem żądania ewentualnego - przekazanie sprawy Sądowi do ponownego rozpoznania w celu zbadania zarzutów i argumentów, które nie zostały jeszcze zbadane, oraz

- obciążenie Komisji kosztami postępowania, jeżeli Trybunał wyda orzeczenie kończące postępowanie w sprawie lub orzeczenie, że rozstrzygnięcie o kosztach niniejszego postępowania nastąpi w orzeczeniu kończącym postępowanie w sprawie, w przypadku skierowania sprawy do ponownego rozpoznania przez Sąd.

Zarzuty i główne argumenty

Wnoszące odwołanie podnoszą cztery zarzuty na poparcie swego odwołania.

Zarzut pierwszy dotyczy naruszenia prawa polegającego na nieuwzględnieniu przez Sąd jego wniosku, że wnoszące odwołanie nie uczestniczyły w pewnych aspektach zachowań, w sposób spójny z mającym zastosowanie orzecznictwem.

Zarzut drugi dotyczy naruszenia prawa poprzez nieuwzględnienie przez Sąd jego ustaleń dotyczących zachowania mającego miejsce miejsce w dniu, który uznano za rozpoczęcie uczestnictwa wnoszących odwołanie w naruszeniu, przy ocenie czasu trwania naruszenia, którego miały dopuścić się wnoszące odwołanie, które to podejście jest niezgodne z podstawowymi zasadami traktatu, w tym z zasadą równego traktowania.

Zarzut trzeci dotyczy naruszenia prawa w kontekście niezgodnego z prawem wykonania przez Sąd nieograniczonego prawa orzekania, skutkującego nałożeniem nadmiernej grzywny, co narusza zasady proporcjonalności i równego traktowania.

Zarzut czwarty dotyczy naruszenia prawa polegającego na braku zbadania przez Sąd wszystkich zarzutów wnoszących odwołanie.

1 Dz.U. 2021, C 418, s. 11.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.4145

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-374/25 P: Odwołanie od wyroku Sądu (piąta izba w składzie powiększonym) wydanego w dniu 26 marca 2025 r. w sprawie T-455/21, Nomura International i Nomura Holdings/Komisja, wniesione w dniu 4 czerwca 2025 r. przez Nomura International plc i Nomura Holdings, Inc
Data aktu: 04/08/2025
Data ogłoszenia: 04/08/2025