Język postępowania: włoski
(Dz.U.UE C z dnia 4 sierpnia 2025 r.)
Sąd odsyłający
Tribunale di Napoli
Strony w postępowaniu głównym
Strona inicjująca postępowanie przed sądem odsyłającym: LW
Druga strona postępowania: Trenitalia SpA, Istituto nazionale della previdenza sociale (krajowy zakład ubezpieczeń społecznych, INPS)
Pytania prejudycjalne
1) Czy prawa wskazane w art. 8 dyrektywy 91/533/EWG 1 , których ochronę musi zapewnić państwo członkowskie, obejmują jedynie prawo do otrzymania dokumentu o zatrudnieniu określone w art. 2 tej dyrektywy, czy też obejmują one prawa, które muszą być wskazane w samym dokumencie, a w szczególności wynagrodzenie?
2) W przypadku udzielenia przez Trybunał odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze: czy w opisanym kontekście emerytura, którą będzie otrzymywał powód, uzależniona od składek opłacanych proporcjonalnie do otrzymywanego wynagrodzenia i lat przynależności do powszechnego obowiązkowego systemu ubezpieczeń, stanowi dla członków sektora prywatnego wynagrodzenie odroczone w rozumieniu art. 2 dyrektywy 91/533/EWG?
3) W przypadku gdy odpowiedź na pierwsze dwa pytania jest twierdząca: czy prawo pracownika do opłacania składek, które ma decydujący wpływ na prawo do świadczenia emerytalnego i jego wysokość, również jest objęte zakresem ochrony art. 8 dyrektywy 91/533/EWG?
4) W przypadku odpowiedzi twierdzącej na powyższe pytania: czy art. 8 dyrektywy 91/533/EWG stoi na przeszkodzie temu, aby pracownik był zobowiązany w czasie trwania stosunku pracy do wszczęcia postępowania przeciwko pracodawcy, obok INPS (krajowego zakładu ubezpieczeń społecznych), w celu żądania opłacenia składek, aby uniknąć przedawnienia swoich roszczeń - w sytuacji gdy roszczenia te zależą od wyłącznej woli przystąpienia przez INPS do postępowania i żądania przez ten zakład zapłaty wierzytelności, inaczej niż jest to w przypadku zwykłego wynagrodzenia, i to nawet wtedy, gdy pracownik ten nie ma wystarczającej ochrony przed bezprawnym wypowiedzeniem stosunku pracy, a tym samym ryzykuje utratę zatrudnienia lub brak kontynuacji stosunku pracy chronionego dyrektywą 2008/104/WE 2 ?
5) W przypadku odpowiedzi twierdzącej na powyższe pytania: jakimi instrumentami dysponuje sąd odsyłający, a w szczególności, czy zrównanie okresu przedawnienia składek i wynagrodzenia można uznać za środek wystarczający do wypełnienia obowiązków wynikających z art. 8 dyrektywy 91/533/EWG?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.4143 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-369/25, Trenitalia i INPS: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale di Napoli (Italia) w dniu 3 czerwca 2025 r. - LW/Trenitalia SpA, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) |
| Data aktu: | 04/08/2025 |
| Data ogłoszenia: | 04/08/2025 |