Język postępowania: angielski
(C/2025/3912)
(Dz.U.UE C z dnia 21 lipca 2025 r.)
Strony
Strona skarżąca: Meta Platforms Ireland Ltd (Dublin, Irlandia) (przedstawiciele: H.-G. Kamann, F. Louis, M. Braun, A. Vallery, adwokaci, P. Nolan, B. Johnston, D. Breatnach, L. Joyce, solicitors, D. McGrath, E. Egan McGrath, SC, S. Horan i H. Godfrey, barristers)
Strona pozwana: Europejska Rada Ochrony Danych (przedstawiciele: I. Vereecken, M. Gufflet, C. Foglia i N. Peris Brines, pełnomocnicy, których wspierali G. Ryelandt, E. de Lophem, P. Vernet i G. Haumont, adwokaci)
Przedmiot
W swej skardze skarżąca wnosi, po pierwsze, na podstawie art. 263 TFUE, o stwierdzenie nieważności opinii 8/2024 Europejskiej Rady Ochrony Danych z dnia 17 kwietnia 2024 r. dotyczącej ważności zgody udzielanej w ramach stosowanych przez duże platformy internetowe modeli "wyraź zgodę lub zapłać", i po drugie, na podstawie art. 268 TFUE, o naprawienie szkody, jaką miała ona ponieść w wyniku tej opinii.
Sentencja
1) Skarga zostaje w części odrzucona jako oczywiście niedopuszczalna, a w części oddalona jako prawnie oczywiście bezzasadna.
2) Postępowanie w zakresie dotyczącym wniosków Rady Unii Europejskiej, Parlamentu Europejskiego i Chamber of Progress o dopuszczenie do sprawy w charakterze interwenientów zostaje umorzone.
3) Meta Platforms Ireland Ltd pokrywa własne koszty, a także koszty poniesione przez Europejską Radę Ochrony Danych.
4) Rada, Parlament i Chamber of Progress pokrywają własne koszty związane z wnioskami o dopuszczenie do sprawy w charakterze interwenienta.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3912 |
| Rodzaj: | Postanowienie |
| Tytuł: | Sprawa T-319/24: Postanowienie Sądu z dnia 29 kwietnia 2025 r. - Meta Platforms Ireland v. EuropejskaRada Unii Europejskiej Ochrony Danych |
| Data aktu: | 29/04/2025 |
| Data ogłoszenia: | 21/07/2025 |