Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 14 lipca 2025 r.)
Strony
Wnoszący odwołanie: Dana Astra IOOO (przedstawiciele: M. Lester, BL, D. Birdling, BL, K. Van Maldegem, advocaat)
Druga strona postępowania: Rada Unii Europejskiej
Żądania wnoszącego odwołanie
Wnoszący odwołanie wnosi do Trybunału o:
- uchylenie zaskarżonego wyroku;
- rozpoznanie skarg co do istoty i stwierdzenie nieważności zaskarżonych aktów: decyzji Rady (WPZiB) 2023/421 1 z dnia 24 lutego 2023 r. i rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2023/419 2 z dnia 24 lutego 2023 r., decyzji Rady (WPZiB) 2024/769 3 z dnia 26 lutego 2024 r. oraz rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) 2024/768 4 z dnia 26 lutego 2024 r., w zakresie, w jakim akty te (zwane dalej "zaskarżonymi aktami") dotyczą wnoszącego odwołanie; lub
- ewentualnie przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania przez Sąd.
Zarzuty i główne argumenty
Wnoszący odwołanie podnosi na jego poparcie dwa zarzuty:
Po pierwsze, naruszenie prawa przez Sąd poprzez uznanie, że skarga jest niedopuszczalna; oraz
Po drugie, naruszenie prawa przez Sąd poprzez uznanie, że zaskarżone akty nie są dotknięte błędami w ocenie.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2025.3638 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-363/25 P: Odwołanie od wyroku Sądu (piąta izba) wydanego w dniu 19 marca 2025 r. w sprawie T-281/23, Dana Astra/Rada, wniesione w dniu 28 maja 2025 r. przez Dana Astra IOOO |
| Data aktu: | 14/07/2025 |
| Data ogłoszenia: | 14/07/2025 |